Hvordan skal man behandle med kritik af dit arbejde
Arbejde Og Studere Forholdet / / December 19, 2019
Freelancer Anastasia Polyakova deler tips om hvordan man beskytte sig mod kritik og hvilke fordele kan udvindes fra det.
Anastasia Polyakova
Arbejder freelance for omkring syv år. Det vigtigste sfære faglige interesser - Internet Marketing.
Ligesom mange, jeg troede, at vi skal være i stand til at acceptere kritik. Men i virkeligheden, langt vigtigere at lære at beskytte sig mod det. Til kritik ikke lamme dig og ikke taget ud af systemet, er det nødvendigt at starte opførelsen af den beskyttelse, linje og egenomsorg.
1. Kontroller for sabotører
Allerede som barn, blev vi undervist i at se deres fejl og at skamme sig over - det var en del af vores opdragelse. Men hvis du går for langt med dette, er det tilstrækkeligt at streng opdragelse gør os de mest alvorlige dommere. I princippet er der ikke noget galt i at være sig selv overdommeren. Bad ikke at være i stand til at være dig selv og stadig den vigtigste forsvarsspiller.
En af de vanskeligheder, vi står over for, når vi modtager kritik udefra, er, at vi ikke kan stoppe det implicit enige. I sådanne øjeblikke, den mest alvorlige dommer os lød næsten enhver kritik i kor. Beskyttelse os fra at begå fejl, er han også skjuler os fra de mange opdagelser, forskning og sejre, som stien er ømtålelige og farlig. Det efterlader os i en steril sikkerhed små skridt. Men hvis vi stadig ønsker at komme ud af din comfort zone?
Denne ret skal indsendes til de to sider: anklager og forsvarer. Derfor foreslår jeg en dristig øvelse i opfindsomhed: når de står med kritik, opfinde argumenter og mere for advokaten. Bebrejde dig selv, du altid har tid.
2. godt bevæbnet
Du skal have et arsenal af rimelige overvejelser, der kan blive husket i de tidspunkter, hvor du bliver kritiseret. Dette arsenal kan genopfyldes og justere under sig selv. Her er måder, hvorpå jeg bruger.
- Bebrejdelse, at du har, ofte længere refererer til den kritik og hans livserfaring end dig.
- En udtalelse, selv højlydt udtryk - dette er ikke den opfattelse af alle mennesker i verden.
- Fejltagelser er nødvendig for udviklingen, opdagelse og udforskning.
- Du behøver ikke Ducat at behage alle. Selv nødvendigt at nogen ikke kan lide det, fordi det er helt normalt. A personlige relationer vil altid spille en rolle i evalueringen job.
Kommer op med dine rimelige ideer, udvælge de idéer, der minde om, at kritikeren også kan lave fejl. Han er bare en mand.
3. responser
Efter slaget lidt, er det nødvendigt at tæller, så for ikke at blive fanget i en andens spyt kaustisk brummende. Derfor vil det tredje trin være at beskytte vores svar.
- Læs eller huske noget ros eller positiv feedback.
- Vær opmærksom på dem, der rose dit arbejde. Tag positiv feedback og komplimenter. Eller i det mindste blive uddannet til at tage dem - det er også nødvendigt at kunne.
- Tænk om at finde ligesindede. Men de, der kun taler om arbejde, og dem, der er alvorligt brænder for det samme som dig. Kommunikation med sådanne mennesker vil hjælpe dig med at udvikle.
- Læs en kritisk gennemgang og re-analysere, om der er i det noget nyttigt for dig. Gyldig punkt, at ideen om hvilken det er muligt at skubbe ud og forbedre ydeevnen. Desværre er det ikke alle kritik bærer værdifulde ideer. Men hvis du vil falde dette, anser dig selv heldig. Vil korrekt brug kritikken til hans fordel.
- Job - den bedste måde at håndtere kritik. Bare begynde at arbejde med det samme. Og du behøver ikke bekymre dig om kvaliteten.
Afslutningsvis vil jeg fortælle dig, hvad jeg mener om kritik, og måske du står på min side.
Det eneste der betyder kritik - at give dig stof til udvikling. At du kan selv ikke findes, fordi den ene hoved er god, og forskellige synspunkter kan være uforudsigelig og overraskende. Alt, hvad der ikke tjener dette formål, alle de ting, du ikke kan bruge til deres egen udvikling - er overflødig eller ligefrem ødelægge de oplysninger, der er nødvendige for at lære at ignorere. Det er meget vigtigt at være i stand til at forsvare sig mod kritik skadeligt at adskille guldklumper af værdifulde ideer og forbedre deres arbejde.