Hvordan til at bygge relationer på arbejdet

Undertiden årsagen er afskedigelse på dårlige vilkår med personalet. Sikker på, der gjorde alt i din magt?

Selv hvis du betaler en masse opmærksomhed på deres professionel vækstAf, besøge alle mulige uddannelse og absorbere snesevis af bøger, kan du opleve, at arbejdet ikke opfyldte ham. Og unconstructed eller dårlige relationer til ledelse eller kolleger. Før du beslutter, at du ikke forstår, og skrive en erklæring, forsøge at ændre situationen.

Lad andre føler stor

Det er især svært at gøre dette, når du virkelig kender emnet bedre end andre. Du kan genkende værdifuld medarbejder, og på samme tid til at hade, hvis du ikke tager sig af kommunikation med kolleger. Prøv at finde i arbejdet i hver uomtvistelig fordel og markere det. Dette bør ske regelmæssigt og oprigtigt. Øget selvværd af kolleger, vil du få positive følelser i forhold til sig selv, som vil forbedre kommunikationen.

Tal om, hvad der er interessant samtalepartner

Start en samtale med lederen af ​​lønstigningen med forslag til forbedring af arbejdet i virksomheden, dens overskud og status. Beskriv mulighederne hoved at nå disse mål, samt deres deltagelse i disse processer. Først da kan problemfrit leveres til det primære formål med besøget.

Ved at kommunikere med kolleger udtrykker interesse i historier om børn eller hunde, stille et par opklarende spørgsmål. Giv en fornemmelse af, at du er interesseret samtalepartner liv, og du får dens placering.

Respekter andre folks meninger

Hvis du ønsker at bevare forholdet på holdet, er det ikke nødvendigt at tale ud kraftigt om utroskab fyr position. Når det kommer til at arbejde, Argumenter deres meninger og være maksimalt korrekt og venlig. Husk, at ethvert synspunkt har en ret til at eksistere. Vis respekt for den anden person, får du til gengæld respekt for sig selv og deres argumenter. Denne position vil ikke kun styrke relationer, men også for at fremme de ideer, og få support.

Indrøm dine fejl

Alle er forkert. Det er vigtigt at erkende ærligt og oprigtigt for at redde forholdet. det er ikke meget behagelig del, men et spørgsmål om respekt for andre. Hvis din fejl kan rettes, meddele til kollegaer, at du tager ansvar for sig selv. Så du gemmer titlen på en virkelig professionel.

Må ikke søge at ændre folks

Må ikke bukke under for de selviske følelser, vender gang i en række notater og moraliserende. Find de positive træk i deres jævnaldrende og fremhæve deres opmærksomhed på dem. Tolerance vil gøre dig stærkere som person og professionel.

Lær at lytte

Dette vil ikke blot bidrage til at blive sjælen i virksomheden, men også forbedre din faglige troværdighed. Lytte - ret sjældne, og derfor værdifuld fænomen. Ofte det problem, vi bare nødt til at løse høre ud samtalepartner (kolleger, kunder, chef og så videre). Hvis du ikke er forsigtig, afbryder, det forårsager kun irritation og ydmyge en person. Lyt, og du vil blive belønnet!

Demonstrere gode manerer

Høflighed, punktlighed, pænheden, frisk og munter slags ligesom alt. Med sådan en dejlig person til at diskutere vigtige spørgsmål og kommunikere. Konverterer, og du vil se, hvordan du ændrer verden omkring dig. Opfordre dine kolleger til en form for ritual, som helt sikkert vil være forbundet med dig. For eksempel, til de lækre cookies i morgen. Positive følelser fra te vil være uløseligt forbundet med dig psykologisk positionering til at kommunikere.

Anvend disse tips hver dag. Dette vil hjælpe dig komme tættere på kolleger og til at vokse som person. Hertil kommer, at kontrollere situationen mere behageligt end at være hendes gidsel.