5 grunde til at skuffe andre
Forholdet / / December 19, 2019
Respekt, følsomhed, evnen til at lytte til de andre - en integreret del af menneskelige relationer. Men nogle gange de gør grimme, overdrevet funktioner. Dette sker i tilfælde, hvor en person donerer deres eget velbefindende af hensyn til en eller andens tryghed eller på grund af manglende vilje til at komme i konflikt.
Amerikanske psykolog Kyuriel Ashley (Ashley Curiel) hævder, at denne adfærd er kontraproduktivt, som som et resultat, begge forbliver utilfreds: den, der projicerer de forventninger, og hvem forsøger at retfærdiggøre.
For at undgå sådan en trist slutning, er det nødvendigt at ophøre med at bekymre sig om en andens mening, og selv skuffe nogen. Kyuriel giver fem gode grunde til at gøre det.
Skuffe nogen, du har brug for at ...
Lev dit liv
Vi kender alle mennesker, der bor af hensyn til en eller andens godkendelse. Det er dem, der er revisorer og læger, fordi som forældre ønsker, mens de selv drømmer om at være kunstnere og forfattere. Sådanne mennesker kan tilbringe et helt liv i indbegrebet af en andens drøm. Værre endnu, kan de nødt til at påtvinge deres egne børn drømmer. I sidste ende, det hele bliver til en slags uendelig lidelser stafetten.
Selvfølgelig, hvis nogen fra familien giver dig gode råd, og du føler, at det vil virkelig hjælpe, det er fantastisk. det er ellers bedre til at tænke over, hvad der præcist du ønsker, og kan tage en beslutning, der ikke kan forventes at appellere til andre.
For at komme ud af en usund forhold
Fælles situationen: forholdet (kærlighed og venskab), idet ensidig, når en person hele tiden giver, og den anden modtager kun. I en sådan union den første partner føler sig brugt og afmagret, og den anden - glad. At han vil protestere i tilfælde af ophør af forholdet, måske endda begynde at kampen åbent, manipulere og skyde skylden partneren af alle dødssynder. Render sådan et angreb er hård, men det er prisen for at forlade destruktiv Union.
Start påny
Folk ændrer sig, og på et tidspunkt, han kan se sig selv på en anden måde, at ville noget andet, i almindelighed, at opdage en ny facet af hans egen personlighed. Ak, som i det foregående afsnit, hans slægtninge er ikke altid i stand til at acceptere disse ændringer. De kan bare ignorere, hvad personen egentlig er, eller hvem han kan blive.
Hvis du finder modet til at afslutte eller grænseværdier relationer med disse mennesker, vil du have en chance for at lade ind i dit liv nogen nye. Nogen, der virkelig vil tage din personlighed og ikke komfortable og velkendte version af din personlighed.
Smid uelsket arbejde
Ligegyldigt hvor perfekt det arbejde kan synes ved første, er der altid den mulighed, at over tid folk vil vokse koldt til hende. Dette betyder ikke, at det vil blive en tung byrde - vil simpelthen ophøre med at bringe glæde. Dog kan folk være bange for at forlade det på grund af engagement af personalet eller chefen.
I en sådan situation er det bedre at veje det gode. Afskedigelse kan ikke altid være den rigtige løsning. Men hvis du føler, at du har nået en blindgyde, og der er intet alternativ, er det bedre at opgive arbejde, på trods af de mulige frustration kolleger.
Nå nye karriere højder
Analogt med det foregående scenario, kan en person først nyde det arbejde, men på et tidspunkt nå loftet. I dette tilfælde den karriere. Hvis han føler, at han er i stand til mere, og virksomheden har noget at tilbyde ham, så på trods af sit høje embede og mulige utilfredshed underordnede, bør han tænke over afskedigelse.
Uanset hvad det var, burde en følelse af ansvar for andre ikke blande sig med personlig og faglig udvikling. Og det undertiden involverer ændrede arbejdsforhold.
En person, der har besluttet på sådanne fundamentale ændringer skal være parat til omgivende modreaktion. Den bedste fremgangsmåde i dette tilfælde - ikke modstå deres følelser, men glem ikke om deres egne behov.
Hvad hvis du skuffe nogen
1. Jeg undskylder for den smerte, du forårsagede. Men samtidig sørge for, at undskyldning ikke røre dit eget valg.
2. Drej til meditation. Det hjælper til bedre at forstå sig selv, at slå sig ned og starte en konflikt uden overdreven forsvar eller aggression.
Gennem meditation, kan du også prøve at ændre den negative holdning af den anden. Prøv at ophøre med at sende ham "lysimpulser". Denne teknik er i stand til at have en stærk indvirkning. I det mindste skal du begynde at behandle din modstander med stor varme, og det har allerede øget chancerne for, at striden ikke vil tage på en gigantisk skala.
3. Og endelig, nogle gange er det bedre at gøre noget. Giv folk tid (og rum) for at forstå din beslutning. Måske, efter en pause, de vil vende tilbage til dig og tilbyde deres hjælp.
Under alle omstændigheder, selv hvis du føler dig utilpas og ønsker at straks løse situationen, finde en temperament. Så det øger sandsynligheden for, at det omgivende vil være mere tolerante over for dit valg.