Den tilsvarende arbejde og relationer
Forholdet / / December 19, 2019
Jeg har altid syntes, det nysgerrige, som vi plejede at modsætte karriere og personlige liv, mentalt sætte dem på forskellige hylder, aldrig til at sammenligne med hinanden. Nogle gange ser det ud til, at der i verden, der er usignerede, men accepteres pagten om fordelingen af disse to vigtige områder af menneskelivet. I mange virksomheder, der er endda særlige adfærdsregler, der gælder reglerne for afvikling af medarbejdere i situationer, hvor de to sjæle én openspeysa kunne lide hinanden.
Men er det virkelig arbejde og relationer er så forskellige områder? Efter min mening, de er langt mere ens, end vi tror. Et nærmere kig afslører en række interessante paralleller.
Forholdet - er nystartede
Enhver relation i et fosterstadiet som en opstart. Måske dine små nystartede virksomheder, du vil tjene millioner og blive en ny Zuckerberg. Det er ikke udelukket, at der efter en eventyrlig dag du bliver gift for meget krøllet smukke fremmed fra baren og føder sine tre dejlige børn.
Men ifølge statistikken, de fleste nystartede stadig mislykkes i de første år af sin eksistens. Projekter selv med de lyseste ideer og opmuntret af holdene falde fra hinanden på grund af manglende efterspørgsel produkt eller på grund af dårlige relationer i teamet, og nogle - simpelthen ikke kan konkurrere på markedet.
På markedet for forretningsforbindelser situationen på en lignende måde. Forestil hvor mange par brød op på grund af uenigheder partnere! Konkurrencen på dette marked er også ganske aggressiv. Og nogle gange lidt svært at opretholde en beskeden opstart uden eksterne infusioner i en situation med konstant kamp for en plads under solen. Og hvis opgaven er at analysere efterspørgslen, jeg råde dig til at gå gennem cafe i centrum af Moskva vil uundgåeligt huske det gamle ordsprog om, hvordan den mandlige efterspørgsel efter kvinder Tilbud knust. :)
Er det muligt at anvende de råd nystartede til området for relationer?
Det er. Selv en meget lille virksomhed, kan du lære noget. Forholdet - er det daglige arbejde, og til at opbygge en stærk familie, skal du arbejde hårdt. Husk, hvis du føler, at dit projekt er meget enkel at gennemføre, måske du bare ikke ved noget om det område, hvor du kommer til at gøre (i tilfælde af et forhold - for din partner).
Nogle gange er du nødt til at bruge år på at forsøge at korrekt tilpasse deres forretningsprocesser og sørg for, at alt arbejdet. den relationer alle de samme. For virkelig at komme til at kende hinanden og skabe en stærk forening, er du nødt til at tilbringe en masse tid, og stadig være klar til at søge kompromis og til at møde hinanden. Ligesom i erhvervslivet.
Lanceret en ny start-up? Vi starter et forhold? Ingen grund til straks at blæse det hele vejen rundt. Hvis du tænker over din lille opstart her lige nu bør vide hele landet, pause: du kan kun tænke.
Start med små mængder, og se på, hvordan det føles at din produktion. Nogle gange er det nødvendigt at kunne vurdere deres styrke og ikke til at sprede flere hundrede tusinder af billeder med en ny kærlighed til livet i alle eksisterende sociale netværk. En uge senere, dine præferencer kan ændre sig, vil der være en anden hans livs kærlighed. I dette tilfælde vil din vægelsindet natur nødt til at bruge tid og kræfter på at rydde op i halen.
Endelig... Selv som dygtige multi-tasking, jeg må indrømme, at på nogle måder at lykkes, skal vi fokusere på dette. Antag, at du nu har flere flygtige nystartede. I krisetider dig, uanset hvor ked af det, er det nødvendigt fra opgive noget, at mindst én virksomhed overlevede. Hvis du i øjeblikket er ved at udvikle flere ambitiøse relationer på forskellige fronter, er du nødt til at træffe et valg at have mindst én forening var i stand til at blive stærkere. Fra de andre sanser og tilslutninger må opgives. Nå, du forstår.
Fakapy ske
Undladelse - en integreret del af både arbejde og relationer. For succes i et bestemt område, vi ofte ikke se tilbageslag og tvivl, der gik forud Forbes dæksel og interview med Ksenia Sobchak. Og i forholdet. Ser man på den smukke facade af kærlighed og harmoni, vi nogle gange glemmer, hvor meget sorg måttet lide at vinde mødet med halvdelen.
For nylig, en professor i psykologi ved Princeton University, Johannes Haushofer (Johannes Haushofer) offentliggjorde et resumé af sine fiaskoer. Det er, til overraskelse for forfatteren, førte publikum meget mere interesse end alle tidligere akademisk arbejde. Dette resumé Feil i stedet for de sædvanlige elementer professoren sætte nye: "Universiteter, hvor jeg fik ikke", "en akademisk stilling, som jeg ikke har fået", "tilskud, som jeg ikke fik".
johannes HaushoferDe fleste af mine begyndelser mislykkes ynkelig. Problemet er, at de fejl altid gå ubemærket, mens succeser er indlysende. Mange attribut deres fiaskoer til sig selv, i stedet for med det faktum, at verden er fuld af ulykker, og medlemmerne af de provisioner og dommere er et dårligt humør.
Punktering og fiaskoer er ikke kun i arbejdet. Der er intet at skamme sig over. Faktisk er der kun to versioner af begivenhederne, når beslutningerne er ikke dig: du hæve eller fyret. Og med hensyn til: en stigning i status, eller fyret. Disclaimer - dette er en normale omstændigheder, kun dokumentation for, at du har forsøgt.
Ofte folk har en tendens til kun at se på ydersiden af: happy nygifte billeder, mange historier om smukke romantiske ture til fjerne kant spisning ideelle partnere fundet hinanden blandt mængden fremmede. Alt det virkelig finder sted. Men der er en anden side af mønten. Forestil hvor mange procent af personer fandt ingen blandt de samme flok fremmede? Og måske, fandt jeg, og så indså, at det ville være bedre, og ikke fundet? På hvor mange besøg havde pigen til at gå, før det anses for en mand drøm? Hvor mange gange han kunne sige "nej", før hun svarede "ja"?
Som Confucius sagde, vores største triumf er ikke at aldrig falde, og for at komme op, hver gang vi falder.
Farvel - det er ligesom interviewe til et nyt job
I dagens virkelighed dating bliver noget i retning af et interview til et nyt job. I dette tilfælde, såvel som i erhvervslivet, kan fejl føre til store tab på to-vejs tid, penge og energi investeret.
Som efter et job, på den dato, du har brug for at udføre to opgaver: at gøre et godt første indtryk og finde ud af så mange oplysninger om samtalepartner. Ikke kun arbejdsgiveren kigger på dig som en potentiel medarbejder, men du kigger på potentialet af chefen / partner som den person, med hvem du arbejder / bor i fremtiden. Og det vigtigste - at se den virkelige natur, og ikke kun, at du viser et ønske om at behage og at blive accepteret.
Som regel, besøg og der vil være flere interviews. Interview med kandidaten indledes med en grundig forberedelse. Ofte starter med en screening i sociale netværk. Dette er normalt min favorit.
Præcis hvad resorch i sociale netværk - en vigtig færdighed af XXI århundrede. Hvis dine valgte problemer med alkohol i tilstedeværelse af et ekstra sæt af en kone og børn, eller en anden pige, er det klart bedre at kende, før du starter et forhold. Side i de sociale netværk - det er en præsentation af produktet. Tinder helt ligner et diasshow.
Hvis screeningen held er gået, begynder en række personlige interviews, hvor du virkelig kan komme til at kende kandidaten. Tøv ikke med at spørge. Husk: Farvel - denne feedback proces.
Hvordan til at mestre de færdigheder "til at være i et forhold"
I sin bog "The Art of Loving" Erich Fromm påpeger, at kærligheden - er ikke en ting, men en proces, handling, handling. Og for at lære noget, er du nødt til konstant at arbejde på det, praksis.
Erich Fromm, tyske sociolog, filosof, psykoanalytikerEr kærligheden en kunst? Hvis det er tilfældet, kræver det viden og indsats. Hvis nogen er jagter hurtige resultater, vil han aldrig lære kunsten.
Fromm højdepunkter et par ting, der er værd at være opmærksom på, hvis du ønsker at tilegne sig nye færdigheder. Så for at blive en mester i alle tilfælde (og dermed, i kærlighed og parforhold, også), behov disciplin (herunder den disciplin), koncentration (evne til at lytte til og høre den anden), tålmodighed. Den sidste betingelse for at lære hver håndværk Fromm ser den højeste interesse i at erhverve færdigheder. Så hvis kunsten er ikke omfattet af den studerende den største betydning, han aldrig lært det.
Er viklet på et overskæg, gutter: de rigtige prioriteter - og på måder, også - det første skridt på vejen til sit mål.
i stedet for en konklusion
Måske hver af os har nogensinde tænkt over det faktum, at noget i mit liv ikke gjorde det, nogen ikke gjorde, men det helt sikkert kunne indtaste fodboldhold, modtager nobelprisen, at lede det britiske parlament, åbne sorte huller eller få "Oscar". Selvfølgelig kunne vi alle gøre noget stort.
En vigtig pointe: det viste sig den, der jeg har. Bogen er skrevet den, der skrev det, og ikke en person, der "kunne skrive, fordi han har så mange historier og talenter." Dette virker i en karriere og i parforhold: få en, der vil handle. Han som prøvede, vil bestemt mislykkes, skuffet og falder i depression. Men så, som en fugl Føniks stiger fra asken, lære af fejl, og prøv igen. Og endelig fejre en sejr.
Hvis du kan huske Woody Allen, 80% af succes er at dukke op på det rigtige tidspunkt på det rigtige sted.
Nogle gange har du bare brug for at komme. Bare for at starte, prøve. Blot for at give en chance.
Frem til bedrifter!