10 færdigheder, som aldrig vil have robotter
Af Teknologi / / December 19, 2019
Robotic automatisering er ikke ny. Traditionelle integreret lavtlønnede og ufaglærte aktiviteter, der forbedrede den økonomiske situation for befolkningen i almindelighed. I dag er situationen har ændret sig.
ifølge en undersøgelseHvorfor er der stadig så mange arbejdspladser? Den historie og fremtid Arbejdsplads Automation. Professor David Otori Massachusetts Institute of Technology (David H. Autor), edb opstår i mid-niveau fag, og det er i dette segment forsvinder de fleste arbejdspladser. Algoritmer har allerede lært at skrive nyheder og endda kunstbøger, at diagnosticere sygdommen og til at køre bilen. Forskellige fremskrivninger skræmmer os perspektiver forblive uden arbejde.
Men gå ikke i panik. Robotics ikke kun ødelægger arbejdspladser, men skaber også nye erhverv. Desuden er det at ændre karakteren af menneskelig aktivitet. At forblive konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet, skal du være opmærksom på de færdigheder, som vil være nødvendige i automatisering miljø.
1. Kompleks problemløsning
I fremtiden vil det være vigtigt ikke bare at producere dette eller hint mængde arbejde. Miljømæssige, etiske og samfundsmæssige spørgsmål bliver mere haster med hvert år og den eneste person i stand til at besvare dem. Evnen til at sætte mål og vilkår for enkeltpersoner og teams af robotter, under hensyntagen til en omfattende analyse af situationen og de forskellige typer af problemer i enhver virksomhed er en af de vigtigste færdigheder.
2. kritisk tænkning
Formål og grundig vurdering er vigtig i at træffe beslutninger. Kunstig intelligens kan hjælpe folk analysere data, men at drage endelige konklusioner og udarbejde en handlingsplan forbliver forbeholdt mennesket. For at lykkes i dette, er det nødvendigt at udvikle kritisk tænkning.
3. kreativitet
Robotter bliver i stigende grad udfører rutineopgaver og komplekse beregninger, der åbner folk for kreativitet. Kreativ løsning af problemer, ikke kun i efterspørgslen på markedet, men også giver tilfredshed i at udføre. Og kreativ tænkning stadig utilgængelige for biler.
4. personaleledelse
Hvert selskab behov motiverende ledereOprettelse loyalitet i teamet. At arbejde med mennesker, du skal have empati, intuition og fremragende kommunikationsevner. Alle disse robotter er ikke i stand til at lære.
5. koordination
Samarbejde - nøglen til succes i verden af i fremtiden. At skabe innovative produkter og for at nå de mål, holdet skal arbejde sammen. Nogle gange vil de blive forenet med robotter. Men manden vil forblive som koordinator af fælles aktiviteter, fordi der i en høj arbejde og en stor konkurrence, er det vigtigt at reagere hurtigt på uforudsete situationer og gøre ikke-standard løsninger.
6. følelsesmæssig intelligens
dette type intelligens Det omfatter viden og færdigheder relateret til forståelsen af sig selv, social interaktion og relationship management. Dens udvikling har en positiv indvirkning på alle livets, herunder erhvervsvirksomhed.
At kende dine styrker og svagheder vil hjælpe med at navigere på arbejdsmarkedet. A færdigheder såsom evnen til at overtale og skabe en behagelig atmosfære, er det yderst relevant i dagens verden.
7. Dom og beslutningstagning
Disse færdigheder er forbundet med kritisk tænkning og følelsesmæssig intelligens. Være rationelt og på samme tid til at lytte til dine følelser, kan kun være en mand. Vi er nødt til at lære at kombinere disse to færdigheder, og vær ikke bange for at træffe ansvarlige beslutninger.
8. serviceorientering
Selvfølgelig er en del af markedet for tjenesteydelser allerede automatiseret. Men i nogle erhverv bare nødt til at være i stand til at forudse de behov, som mennesker til at genkende og reagere på deres behov. På trods af, at robotter og edb-programmer lærer at kommunikere, en person er usædvanligt virkelig har tillid til dem. Der er vigtigt levende kommunikation, som per definition er ikke tilgængelig automatisering.
9. forhandlinger
den forhandlinger Det er vigtigt ikke blot at insistere på sin egen, men at kigge efter kreative måder at få fordelene for alle interessenter. Med udviklingen af globaliseringen og de teknologiske kommunikationsmidler mere og mere efterspørgsel vil være folk, der kan lette kommunikationen og gennemføre en vellykket forhandling for de forskellige projekter.
10. kognitiv fleksibilitet
Udvikling af fleksibilitet at tænke på, en person lærer at tilpasse sig de miljømæssige forhold, og for at ændre billedet af deres domme. Denne færdighed er meget vigtigt at arbejde under forhold med usikkerhed. Du behøver ikke at være bange for forandringer, at være åben for forskellige kulturer og synspunkter og til at reagere hurtigt på skiftende situationer. Og vigtigst af alt - ikke op med at lære nye ting.
Gensidigt eksisterer med robotter i stedet for konkurrence om jobbene - så ligner en lys fremtid. At det er kommet, folk har brug for at forstå deres styrker, udvikle dem og orlov til maskiner, at de faktisk kan udføre mere effektivt.