En tidligere ansat i Apple: «Jobs var en ged "!
Makradar Af Teknologi / / December 19, 2019
Steve Jobs var kendt som en mand, der ikke havde altid været nemt at arbejde med. Han var krævende og til tider ulogisk. Men på trods af dette, mennesker, der arbejdede sammen med ham altid beundret ham og elskede ham. Et komplekse karaktertræk selv været en del af hans charme.
Men her igen der er undtagelser. For eksempel Erin Pap, tidligere Apple medarbejder, der arbejdede på det tidspunkt, hvor tjenesten MobileMe. Hun skrev for nylig et indlæg på sin blog, som har kritiseret ledelsesstil af Steve Jobs. Lad os se, hvordan gjorde chefen ifølge pap var tidligere Apple CEO.
Mellem Erin og beskæftigelse udviklede ikke den mest behagelige holdning. Engang, da pappet lige begyndt at arbejde hos Apple, hun kolliderede med job i kantinen, da han passerede køen at købe jorden. Erin blev oprørt sådan en handling. Men det var kun begyndelsen.
Den største fornærmelse Pap relateret til den periode, hvor hun arbejdede på tjenesten MobileMe. "Vi blev sendt til arbejde på åbenbart dårligt produkt", - hun minder bittert. Faktisk blev MobileMe frigivet mindre end ideel tjeneste, og i 2011 blev han erstattet af iCloud.
Efter udgivelsen af MobileMe, Jobs læse en kritisk gennemgang af Adam Lachine den nye Apple tjeneste. Han var rasende. "I har plettet Apples ry og bør hade hinanden for det!" - han råbte Jobs til medarbejdere. Steve gjort det klart for alle: arbejde godt eller blive fyret.
Denne historie viser, hvordan krævende og hård besøgte Jobs når det kom til arbejde. Han var klar til at skråle og rave og MobileMe fiasko skylden udviklingsteamet.
Men Erin Pap har en mening om dette spørgsmål. Hun skriver: "Det var hans [job] skyld, at MobileMe ikke har vist sig et godt produkt, ikke vores. Vi fortalte vores chef, at du skal flytte lanceringen dato. Men de lyttede ikke til os", - siger Carton. "Efter lanceringen af MobileMe, vi hele natten rette fejl, og derefter holdt et arbejdsmøde med deltagelse af Steve Jobs."
"Han stod foran os og råbte til os og sagde, at vi skulle være vred på hinanden for den fejlslagne lancering af MobileMe og beskyldte os, at vi ikke har holdt myndighederne anførte. Det var den bedste demotivatsionnaya det i verden "- Erin siger i sin stilling.
Efter hendes mening er den katastrofale lancering af MobileMe skyldtes det faktum, at ledelsen ikke lytter til holdet, der advarede om en mulig fiasko. "Det bedste, du kan gøre dette for dit produkt tillade holdet at sige hele sandheden vejledning, som bør lytte til deres underordnede," - slutter pap.
Det er overflødigt at sige, Jobs var en kompleks mand, og ikke den bløde hoved. Men takket være sin stivhed Apple formået at skabe bedre produkter på kortest mulig tid. Apple er en af hemmelighederne bag succes. Hvad tror du? Det var berettiget Steve stivhed i forhold til underordnede? Hvad i almindelighed bør være lederen af denne virksomhed? Vi ser frem til dine svar i kommentarerne.