GTD kan gøres med de gamle redskaber

Vi taler ofte om alle mulige værktøjer til at hjælpe dig til ikke at drukne i et hav af problemer og gøre alt hurtigt og effektivt. Men ikke altid kan vi installere alle de værktøjer i alle arbejdspladser. Og til trods for at er ikke altid og behovet for at installere noget, bør nok tænke over, hvordan man bedst kan bruge det, du allerede har.

Hvis du arbejder i software-industrien, så er du sandsynligvis står med en bug-tracking system. Moderne systemer, efter min mening har en stærk evne til at tilpasse sig de forskellige behov, som de kan anbefale en meget bredere og ikke begrænset til det område af softwareudvikling. Men selv hvis du kan personligt hverken oprette eller konsekvenserne for dem, der er afhængige af konfigurationen, så er du næsten helt sikkert kan oprette din egen personlige bar GTD i et sådant system.

Jeg vil give dig et eksempel baseret på JIRA, Alle former for kendte kontrolsystem anmodninger. I det, kan du ændre din personlige portal ved at tilføje faner og en bred vifte af portlets.

I dette tilfælde er vi interesseret i dette:

For at bruge det, er du nødt til først at tænke over det system, som optegnelser skulle falde i bestemte kategorier.
For eksempel bør for mig at Indbakke få alle nye virksomheder eller genopdaget indspilning ejede projekter, uanset hvem de er beregnet. Næste punkt på dagsordenen vil være åbne poster beregnet det til mig, og i dag / måske - afventer lav prioritet er ikke åbne poster, der er tildelt til mig. Du har sikkert få den idé. Her er hvordan det ser ud på mig:

Indførelsen af ​​systemer som GTD i organisationer, på trods af deres tilsyneladende personlig karakter, tror jeg, det er meget nyttigt fænomen forbedrer de samlede resultater af hele holdet.