En sand leder ved, at ...
Motivation / / December 19, 2019
Hvilke konkrete installationer skal overholde en sand leder? Med henvisning til oplevelsen af mennesker, der har noget at dele om dette spørgsmål.
"Leader", "lederskab" - disse ord har for længst blevet velkendt for os. Nu, så meget snak om evnen til intelligent styre, motivere, tage initiativ til at tage kreative løsninger. Som det er almindeligt menes, alt dette - de grundlæggende lederevner. Sommetider disse definitioner synes en langvarig diskurs.
Men hvad er de specifikke installationer skal overholde de samme leder? Med henvisning til oplevelsen af mennesker, der har noget at dele om dette spørgsmål.
Mennesker med installationen af væksten selv tage ansvar for processen, der fører til succes, og vedligeholde det. Fra bogen af Carol DUEK "Fleksibel sind"
ANSVAR = SAG. Desuden proaktiv handling. Dette er ikke en reaktion på noget, der allerede er sket, ikke sprinkling aske på deres hoveder og ikke ser skyldig med hovedet ned.
En mand sidder og klager: "Jeg er dårlig, jeg er en fattig, syg og sulten, og intet i mit liv ikke arbejde" Hvis nogen har det på dette tidspunkt at sige, at "det var hans skyld, fordi han var ansvarlig for sit liv", hvis han har ret? Efter min mening, ikke vil være. En mand i sit liv svarede ikke. Han var ikke ansvarlig, fordi den ikke har begået nogen handlinger, der ville føre ham til det andet liv.
Ansvaret = Handlinger. Eller du kan stadig sådan ud: = IDLE uansvarlig. Fra bogen af Maxim Batyreva "45 Manager-tatoveringer"
Medarbejdere kan ikke tvinges til at barbering, hvis du har en skæg. Medarbejdere kan ikke tvinges til at læse bogen, hvis du ikke vidste, hvad der taler om. Du kan ikke tvinge en medarbejder til at overholde den dress code, hvis han går i jeans. Du kan ikke tvinge en medarbejder til at komme i gang, hvis han for sent på arbejde. Fra bogen af Maxim Batyreva "45 Manager-tatoveringer"
Hvis du ved, hvilke resultater du ønsker at få, kan du koncentrere dig om det væsentlige og ikke at bukke under for følelser, der alt for ofte hurtigt fører til impotens. Fra bogen af Peter Bregman "18 Minutes"
Denne selvtillid udtrykkes ikke i titlen, ikke i dyre jakkesæt, smarte biler eller store opkøb. Det udtrykkes i en plante i din vilje til at udvikle sig. Fra bogen af Carol DUEK "Fleksibel sind"
Vi påtager os alt. Men deri ligger fejlen - i tilfælde af et forsøg på at prøve alt fra buffet. Vi kan simpelthen ikke gøre alt og ikke får en neurose, udtynding og overbelastning.
Hvis du vil vide, hvordan du klogt bruge tiden, er det nødvendigt at stille nogle vigtige spørgsmål, som vi ofte undgå, hvad du er villig til at gøre? Det betyder ikke bringe dig lykke? Hvad der ikke er vigtigt for dig? Hvad stopper dig? Fra bogen af Peter Bregman "18 Minutes"
Det så sker, at folk smider deres hænder. Ophører med at kæmpe for sig selv, begynder at drive og roligt visne. Med dette kan du gøre noget, er det muligt at genoplive manden, at inspirere, at trække sig ud af krisen. Svært, men muligt. Det vigtigste i dette øjeblik at være sammen, fordi andre har brug for din energi og din styrke.
Forudsætning "trække ud" af en person er tilknytningen til det af din kære, personlig, egen vitalitet. Når du er klar til at opgive deres magt ikke er til stede, er det bedre ikke at selv prøve. Fra bogen af Maxim Batyreva "45 Manager-tatoveringer"
Han løb de strømninger af tanker, og kun fordi - landet ...
B. Sh Okudzhava
Hvis du mener, dit talent vokser takket være den vedholdenhed og indsats, så er du er på udkig efter fiaskoer. Efter alt, de giver en mulighed for at forbedre. Folk, vækstorienteret, føler smartere når lære, snarere end når de arbejder fejlfrit. Fra bogen af Peter Bregman "18 Minutes"