10 myter om velgørenhed
Liv / / December 19, 2019
Irina Shanaeva
Repræsentanten for den velgørende fond "venner».
1. Det er bedre at hjælpe en fremmed, end af fonden
Målrettet bistand tiltrukket af det faktum, at du kan vælge, hvem der specifikt ønsker at få hjælp, og straks se resultatet: hvor blev sendt pengene og hvad der kom af det. Der står så meget af befolkningen i Rusland, der har besluttet at få hjælp.
Med målrettet bistand i vores land alt er temmelig godt. Og dette er naturligvis godt, folk ikke forlader hinanden i problemer. Men på den anden side, målrettet bistand fratager området for velgørenhed muligheder for systemisk forandring.
Det er 200 rubler mod dig (og tusindvis mere ligesom dig) til behandling af barnet, tillade at betale for en dyr procedure i et udenlandsk hospital. Men den samme mængde penge modtaget af fonden om gennemførelsen af programmet vil hjælpe med at bringe behandling teknologi i Rusland og hjælp ikke et barn, men tusinder. Dette er alle, selvfølgelig, betingede tal, men mekanismen fungerer.
2. Enhver hjælp er god
Når repræsentanter for velgørenhed sagde, at der er behov for hjælp, mener de, at det ikke er nødvendigt til at opgive ideen til hjælp, hvis du ikke direkte kan donere en million dollars eller at bygge et ly for hjemløse dyr. Det er vigtigt, at alle var med til at den bedste evne.
En anden ting er, at disse kræfter skal sendes i den rigtige retning. Træk en pose med legetøj i børnenes hjem - det er mange år som irrelevant virkelig hjælp, hvis du ikke gør sabotage.
Nogle forsøg på at "årsag god" - om penge, legetøj eller frivilligt arbejde - ofte føre til katastrofale situationer.
Meget bedre til at lære af midler, som hjælp er virkelig behov for. kommunikation med ældre og børn, med et godt eksempel, hjælp med logistik, løbende bidrag til lovpligtige aktiviteter - de fleste af fonden er et tusind og en presserende opgave og et par langsigtet systemet projekter. Find beskæftigelse og bringe reelle fordele ret nemt, behøver du kun at spørge.
3. Velgørende midler bør kun bruges til donationer afdelinger
Har velgørende organisationer har også lovpligtige aktivitet, der kræver ressourcer. De lovpligtige aktiviteter fonden omfatter alle den administrative del, uden hvilken en fond er lukket: kontorleje, forsyningsselskaber, lønninger til personalet, kontorartikler og så videre.
Hvis du donerer kun for specifikke programmer (og vi husker, at alle ønsker, at det var hans penge gik nødvendigvis behandling), midlerne til de basale behov hos fondens rester. Mest sandsynligt, vil NGO'erne ikke være i stand til at udvikle sig, vil forsøge at overleve, eller vil snart blive lukket.
"Wikipedia"
4. Hvis du hjælper, gør det stille og roligt
Der er sådan en plante mennesker i vores land. Men det er grundlæggende forkert. Du siger, at hjælpe højt - og du rækker ud efter andre. Når folk ser, at nogen fra deres omgivelser - med de samme interesser og indkomst, med det samme værdier - hjælp, de er mere villige til at prøve at gøre det samme.
Tvivl ikke reaktionen fra andre, og at statuere et eksempel, opmuntre venner, familie og kolleger til at gøre gode gerninger. Vi kan forsikre dig i ingen til at kaste en sten. Og hvis din indsendelse til at deltage i velgørenhed begynder bare én person, du ikke er forgæves leve dette liv.
5. Det eneste formål med midlerne - at finde pengene til menigheden (kirurgi, dokumentfalsk, etc.)
Dette er det vigtigste, men ikke det eneste mål. Der er bivirkninger mål og opgaver, at hjælpe med at finde donorer og frivillige. Hvis du vil vide om fundamentet, er det nødvendigt at udvikle en hjemmeside, skal du starte en gruppe på de sociale netværk, deltage i velgørenhedsarrangementer, der offentliggøres i medierne. Dette kræver et professionelt personale eller freelancere. Denne fonde er ikke anderledes fra erhvervslivet.
6. Medarbejdere velgørende organisationer ikke modtager en løn
ifølge en undersøgelseADMINISTRATIONSOMKOSTNINGER ngo'er eller bør fondens medarbejdere får en løn?Udført af Foundation "Hjælp", omkring 88% af brugerne af det russisktalende segment af internettet er ikke villige til at donere penge til løn til ansatte i velgørende organisationer.
Lad os nu tænke. Medarbejdere i de midler, har en vigtig opgave? Dette arbejde er nemt?
Medarbejdere fonde udfører det samme arbejde som alle andre, men det meste af dette arbejde er meget sværere følelsesmæssigt og sjældent har i det mindste nogle standardiserede tidsplan.
Disse mennesker har familier og månedlige udgifter, ligesom resten af os? Ja, de også bor i lejligheder, betale regningerne, brødføde familien.
Og hvis de velgørende organisationer vil arbejde kun folk, der har råd til at gøre dette "hobby", hvilken procentdel af befolkningen i vores land vil være i stand til at gøre det? Og hvor mange af disse mennesker ønsker at gøre dette? Og det vigtigste spørgsmål: hvor mange af disse folk er virkelig kompetent til jobbet?
7. Den bedste måde at få hjælp - at overføre penge
NGO lov tillader ansatte at anvende denne fond til 20% af donationer på de administrative omkostninger. Det betyder, at jo mindre fond modtager indkomst, jo mindre kan bruge på deres egne behov. Herunder ansættelse af permanent eller midlertidigt ansatte, logistikgebyret (noget at flytte, noget at tage væk), og entreprenør-tjenester.
Derfor undertiden midlerne mere end de penge, brug for hjælp her og nu med beslutningen af specifikke mål. Redning I sådanne øjeblikke frivillige. Mange fonde er etableret for at arbejde med frivillige, har tillid til dem en stor og vigtig del af arbejdet, og derfor gennemføre store langsigtede projekter. Nogle fonde, og små non-profit organisationer kan kun overleve takket være hjælp fra frivillige.
8. Frivilligt - en vaske vinduer og maleri hegn
Frivillige forskellige behov, frivillige af forskellige vigtige. Traditionel frivilligt arbejde - en vigtig del af hjælp fonde. Det kan tage mange former: bilister ofte hjælpe med levering af overdimensionerede gods, nogen til at hjælpe med rengøring og mindre reparationer, med grønne områder og forædlende organisation begivenheder.
Imidlertid er frivilligt arbejde ikke begrænset til dette. Nogle fonde har frivillige, der, uden at være lønmodtagere, der er ansvarlige for en del af de indre funktioner. Konstant. For eksempel, for koordineringen af alle de frivillige, eller et separat program, forarbejdning af indkomne forslag fra virksomhedernes donorer og donorer, og så videre.
Mindre almindelige i vores land, men det er meget populært i udlandet Praksis Smart frivilligt arbejde. Hun kom fra det retlige område, hvor pro bono arbejde til fordel for de ubeskyttede lag af befolkningen - normen for enhver advokat.
Nu tilbringe et par timer af deres faglige tid til fonden kan være enhver professionel, der ønsker at hjælpe deres færdigheder og ekspertise. Derfor, hvis du ikke er meget praktisk med en hammer og søm, men det klarer indførelsen websted eller skrive strålende tekster Du kan tilbyde deres tjenester gratis fond - og effekten af dette vil være meget højere, end hvis du har lidt en tiendedel bøjet søm ro. For at finansiere dette bidrag vil være meget værdifuld, fordi med et nyt websted eller en god tekst, vil det være i stand til at indsamle flere penge og tiltrække flere ressourcer til gennemførelse af målrettede programmer.
Således vil du spare penge i fonden til at tiltrække dit niveau af specialist tid på at finde professionel, reducere risikoen for kollision med fonden ukvalificeret eller skrupelløse entreprenør vil fjerne hovedpine med ngo-ansatte, som vil være i stand til at fokusere på deres umiddelbare problemer. Og hjælpe med at rejse midler til store projekter.
9. Frivilligt arbejde - et umotiveret, og derfor unødvendigt arbejde
Frivilligt arbejde - det er frivilligt, det er sandt. Men det betyder blot, at du frivilligt er kommet til instituttet, og tilbød at hjælpe, til at tage ansvar og bruge trustfond. Eller andet, du kan til enhver tid afgrunden og ikke opfyldte sine forpligtelser.
Det skal forstås, at arbejderne NGO om du forventer at bruge tid og kræfter for din læring og fordybelse i problemet, og forsøger meget hårdt at motivere og tak til det omfang, det er muligt.
Hvis du forstår, at en eller anden grund ikke kan opfylde sine forpligtelser, skal du, feje på samme måde som du ville gøre De opfører sig med slægtninge, kunder, andre mennesker ikke fra ngo'er: finde en erstatning, betale opgaven, udføre før går. Find en måde at bringe arbejdet til ende. For dig, det er ikke den vigtigste opgave, og straffe dig, selvfølgelig, vil ingen. Men hans uansvarlighed du straffer fond, og endnu værre - hans afgifter. Nogen bare ikke bringer narkotika, nogen går galt ferie, vil nogen tage et tiltrængt forløb socialisering.
I erhvervslivet, hvis du undlader opgaven, forbliver utilfredse kunder og chefer. den velgørenhed satser endnu højere. Så det bedste råd til frivillige - det er at være en ærlig mand, og holde sit ord.
10. Et væsentligt bidrag kan kun store virksomheder gerne deltage, og ingen varsel en vilje
Den bedste bidrag af virksomheden til velgørenhed - er at tiltrække medarbejdere til processen. Efter alt, virksomhedernes donationer eller frivilligt arbejde ofte er ad hoc, uregelmæssig. Selv om der er bemærkelsesværdige undtagelser, når virksomheder udvikler langsigtede velgørende programmer i forbindelse med de midler. Oftest er det internationale virksomheder, der vælger store, velkendte midler. Dette er absolut en god praksis, som bør fremmes.
Men de russiske virksomheder, især i regioner tilbøjelige giver til velgørenhed den "ekstra" penge, når de er, og det er uvist, om de vil være mere. Derfor er en lidet kendt små og mellemstore fonde forblive uden regelmæssig støtte og kan ikke planlægge deres aktiviteter i mindst flere måneder i forvejen, for ikke at nævne de langsigtede planer.
I verden, og Rusland er ingen undtagelse, broderparten (og den mest pålidelige del af) indkomst - er private donationer. Og vigtigst af alt - en almindelig donation. Dine 200 rubler om måneden tillade fonden at planlægge udviklingen af et program eller til vært en begivenhed.
Og hvis du personligt kan donere et par timer om måneden på sin professionelle tid, vil det spare (For eksempel, skal du ikke tage medarbejderens statslige eller afvise tjenester betalte freelancere), og til at afsætte midler til specifikke programmer Fonden.