Sheryl Sandberg, COO Facebook, om balancen mellem privatliv og arbejde
Produktivitet Liv / / December 19, 2019
Alle har længe været vant til det faktum, at hvis du hurtigt flyve op ad karrierestigen, tænk så på det personlige liv, du bare ikke har tid. Dette gælder især for piger. Hvis du kommer til en lovende job, du straks gøre det klart, at fra nu af dine kolleger - det er din familie, og hvis du ønsker at blive en respekteret medlem af teamet i de næste fem år børnene ikke kan endda tænke.
Blandt mine venner der er så mange succesfulde og uden familie, og omvendt. Og kun få formår at held kombinere arbejde og privatliv. Og den mest succesfulde af alle mennesker deler deres hemmeligheder for, at nogen stadig kunne få i det mindste et minimum af gladere og mere vellykket.
Rådgivning fra Sheryl Sandberg, COO Facebook. Hun har noget at fortælle.
Cheryl fundet en simpel regel, der gør det muligt at blive en succes både på arbejdspladsen og i hjemmet. Hun og hendes mand, David Goldberg, CEO SurveyMonkey ™, ligeligt fordelt husførelsesopgaverne og defineret deres arbejdsprioriteter (og ikke kun det).
I hans video fortæller Sheryl om de vigtigste karriere beslutninger og hvordan man kan holde en balance mellem arbejde og privatliv.
I de standard amerikanske familie kvinde udfører langt mere husarbejde og barn involveret. Så de fleste simpelthen ikke kan nå at få succes i karriere og familieliv. Vi har alle et valg, men kvinderne, en eller anden grund, ikke tillod mænd at beslutte, hvordan de ønsker at hjælpe dem rundt i huset og med børnene.
Måske mænd ville være meget rart, hvis vi tillader dem at hjælpe os på gården. De ville passe der kan hjælpe omkring huset.
Når familien Cheryl havde deres første barn, hendes mand arbejdede i en anden by. Men de stadig forsøgte at opretholde en balance og dividere husarbejde lige, til ham eller hende karriere påvirkes ikke. Hvis en kvinde har en succesfuld mand, hun plejer at sige noget i retning af: "Wow, tillykke! Din mand er genial!". Men når familien er mere vellykket en kvinde rundt, en eller anden grund, begynder de at sympatisere med sin mand og spørge, hvordan han går igennem alt dette. Fordi mennesket er mere vellykket end hans kone - det er næsten et aksiom og anses for helt normalt. Men når en kvinde søger i sin karriere mere end sin mand, det er yderst sjældent. Det er den succes i karrieren for mænd er normen, og succesfuld virksomhed og denne familie kvinder - det er snarere et særligt tilfælde.
Den vigtigste beslutning, du kan gøre i forhold til din karriere - er valget af din anden halvdel.
Efter at have set denne video havde jeg et naturligt spørgsmål: "Ved du, hvordan balancen?". Sådan deler ansvaret for familien i din familie, og hvis karriere har højere prioritet. Og hvis alle er enige i det? Eller tavs bare fordi den version af "succesfuld mand - mindre succesfuld kvinde" vi overvejet standarden?