Hvorfor er skaberen af "Dilbert" mener, at den super cel - vejen til fiasko
Liv / / December 19, 2019
Enhver god strategi i teorien er en dum praksis. Scott Adams, "Ledelse af Dilbert"
Den verdensberømte tegneren Scott Adams (Scott Adams), ud over hvad der trækker tegneserier, og skrev en bog, en ivrig iværksætter. Han har meget (ca. 30) erhvervsvirksomheder, ofrene sammenbrud.
Så vil du vide, hvorfor Adams mener, at passionen for super cel - er installationen til at mislykkes, og hvorfor "systemet tilgang" - den eneste måde at opnå succes.
Scott Adams
Amerikansk tegneren. Han blev berømt takket være hans tegneserier om kontor ingeniør Dilbert, der blev offentliggjort i 65 lande på 25 sprog. I fortiden, og selv - en kontormedarbejder. Forfatteren af sådanne bøger som "Dilbertprincippet," "Dilbertprincippet in Action", "The Future of Dilbert" og andre.
Vi kan ikke sige, at Adams ikke bekymrer sig om din virksomhed. Men han forstår tydeligt, at (ca.) 9 ud af 10 af hans ideer er dømt til at mislykkes.
Når alt fungerer, jeg lidenskabeligt given sag. Hvis ikke, så ikke.
Således ikke svigt ikke standse sin bevægelse. Så var det ikke stoppe de to mislykkede forsøg på at starte en restaurant virksomhed, Feil fødevareproduktion virksomheder, samt billeder, ikke for at behage offentligheden.
Når du er klar over forskellen mellem, hvad der sker, og hvad er håbet at få, du har tendens til at føle stress eller frustration. Hvis dine forventninger er bedraget, vil du være plaget og anspændt.
Jeg bevidst undervurderer forventninger. Jeg tror, at jeg har meget mindre chance for succes, end jeg forventer. Jeg har heller ikke forvente, at mit arbejde vil bringe mig succes på lang sigt.
Må ikke investere penge i den person, der brænder for
Adams hentet ideen i løbet af sin bank karriere. Hans tidligere chef forbød ham at investere i nye virksomheder, hvis ledere brænder for deres arbejde. Hvorfor? Fordi "lidenskab tilslører grund, mennesker begår fejl, fordi de er drevet af lidenskab" - sagde chefen. I stedet anbefalede han Adams til at investere i mennesker, der har haft erfaring og de arbejdede hårdt.
Hvad jeg hører, er det faktum, at man ikke kan vælge en vinder inden for rammerne af en forretningsidé. I det mindste, investorer hørt reklame opstart det kan ikke sige: "Dette er sandsynligvis vil arbejde, vi forventer fuldt ud det."
Med andre ord, før blindt at tro, at det er muligt at vælge en vindende forretningsidé, og nu bare blindt Jeg mener, at det er muligt at finde en super-hold eller folk, der er strålende, fuld af energi og er dømt til at succes.
Dette førte Adams til at tro, at lidenskab - det er slemt. "Når du tjener din første milliard, vil du sandsynligvis blive meget ophidset, fordi det vil ændre dit liv. Du klarede det! Og det vil gøre dig handle ganske lidenskabeligt "- han skriver.
Mange mennesker tror, at lidenskab fører til succes. Men det modsatte er tilfældet: succes avler lidenskab.
Hvad med dem, der allerede lidenskabeligt interesseret i noget?
Adams reagerer på dette med ord, der engang lød i sin tale: "Tegneren? Hvad med at blive advokat?". Det bør have en "backup" plan, og helst to.
Super cel presse dig
Ifølge Adams, det største problem er super cel er, at de gør du lyst til en fiasko.
Lad os sige, du ønsker at tabe 5 kg, og hver dag veje dig, godt, hvordan er det? Jeg er sikker på, du vil føle sig som en fiasko, selv om fremskridtene er virkelig der. Det faktum, at du altid vil være i et følelsesmæssigt smertefulde fase af "semi-succes" (eller semi-fiasko). Men du behøver ikke føle, at vi har opnået succes.
Så du skal ikke sætte super cel. Først og fremmest, du aldrig vide, om du sigter korrekt bestemme for sig selv (måske er der en bedre måde?). For det andet store mål som "skyklapper", er det altid en prioritet, du ikke mærke til hvad der sker omkring. Og hele vejen rundt, i de tilstødende områder, kan være meget interessante muligheder.
Verden i dag - er helt uforudsigelig. Du kan ikke forudsige, hvordan det vil udvikle din karriere i et år. Du kan ikke forudsige, hvad teknologi vil være, og hvordan det vil ændre verden. Måske din arbejdsplads tager en robot. Således at produktionen af globale mål i vores verden har sine ulemper.
Det betyder ikke, at Adams er en kampagne for at helt at opgive opstilling af mål. Han mener, at målene skal sætte i nogle enkle tilfælde, på kort sigt. For eksempel kan du sætte et mål at skyde på den "æble" til at konkurrere i bueskydning eller behandle 16 tønder land, hvis du er en landmand.
Men aldrig formulere målet på denne måde: "Jeg ønsker at træde i stedet for sin chef i fem år." Du kan gå glip af en masse chancer for en vellykket udvikling af sin karriere, med fokus på det.
Systematisk tilgang - er nøglen til succes
I modsætning til målene i Adams sætter systemet. Dette er, hvad du gør hver dag for at lykkes.
Oprettelse Dilbert var ikke mit mål. Det var bare en af mange ting, som jeg har forsøgt i mit liv. Alle disse ting har noget, hvilket er grunden til de ikke virkede, selv om, hvis det virkede, ville det have været en stor succes. Hvis du ikke kender min historie, vil jeg fortælle dig - jeg er en fyr, der bare fik heldig. Denne fyr forsøgte at oprette mindst én værd ting. Men det var ikke den måde, fuld af lykke. Det er hårdt arbejde. Jeg har prøvet mange ting, og jeg vidste ikke, at det vil bringe mig succes, endnu ikke prøvet det og ikke se reaktionen markedet.
Af Scott sagde Adams, at hvis "Dilbert", de andre virksomheder havde undladt, ville han ikke have accepteret denne "midlertidige fejl" som en personlig fiasko. Efter alt, i forretningsmæssig succes - en vigtig faktor. Systematisk at øge deres chancer for held - den eneste måde at lykkes.