Hvordan at falde til ro før interviewet og vurdere virksomhedens
Arbejde Og Studere Liv / / December 19, 2019
Tid før interviewet - et par minutter, som du bruger i den nervøse spændinger. Der er masser af teknikker til at flygte fra deres bekymringer og slappe af, og en af dem - kig rundt og vurdere virksomhedensI hvilke du gerne vil arbejde.
Kommer til interviewet, mange mennesker glemmer, at virksomheden har brug for medarbejdere som meget, som de er - på arbejdet. I mellemtiden, interviewet vurdere ikke kun digDu bestemmer også, hvis du passer en bestemt virksomhed.
Alle opgaver, løn og andre aspekter af din position vil du diskutere under interviewet, og at det har du en fantastisk mulighed for at danne sig en mening om virksomheden.
Se dig omkring
Oftest er ansøgeren sidder i venteværelset eller på gangen uden for døren og venter på at blive kaldt. især ikke gå under sådanne omstændigheder, men værd at se rundt. Nogle gange er det nok til at forstå detaljerne, som du er flov over at spørge direkte.
1. vægge
På væggene i kontoret, kan du fortælle ikke kun om virksomhedens trivsel, men også om, hvad der kræves hovedvægten i dette selskab, og hvad med personalet.
For eksempel, hvis væggene er hang tak til personalet, betyder det, at virksomheden værdsætter dets personale. Hvis væggene i prisen, kan du straks se, hvad virksomheden har opnået, og hvordan hun bekymrer sig om deres status.
Plakater om seminarer og arrangementer kan tale om udøvelse af læring og udvikling af deres medarbejdere, og det kræver, at du til at deltage i arrangementer for faglig udvikling.
2. Maskiner og udstyr
Hvis du går gennem kontoret, note computere, mobil teknologi, video og projektionsudstyr. Hvis virksomheden nyeste modeller af udstyr, så virksomheden lægger stor vægt på moderne teknologi, og vil investere i det tekniske udstyr.
Hvis computerne er gamle, eller i tilfælde virksomheden ikke går meget godt, og ledelsen ikke bekymrer sig om bekvemmelighed og medarbejdernes produktivitet.
3. layout
kontorindretning betyder meget for komfortabel arbejde. Se, hvordan med borde, er der en separat partition, og hvilken størrelse de er på kontoret.
Hvad er mere som et kontor: i den lyse, rummelige stue eller på væggene i en labyrint af gråt? Tænk, vil du gerne arbejde på dette sted, fordi hvis du tager, er du nødt til at tilbringe her det meste af min dag.
4. mennesker
Hvis du er nødt til at arbejde i et team, eller i det mindste fra tid til anden at beskæftige sig med personalet, de har brug for at være opmærksom på det første sted. Vurdere situationen på kontoret: hvordan de arbejder, hvordan man forholde sig til hinanden?
Alle sidder i hovedtelefoner og stirrede på skærmen eller alle sammen for at diskutere et emne. Hvilke hersker på kontoret - lyden af nøgler, telefonopkald, samtaler og latter, eller skarp, irriteret stemme?
Situationen betyder meget, og hvis du føler, at personalet helt fjendtlige over for hinanden, og på kontoret af den spændte atmosfære hersker, vil ingen mængde af penge ikke gøre dette arbejde favorit.
Lige så vigtigt, hvordan man pynte dine fremtidige medarbejdere. Hvis du sætter pris ytringsfriheden kan ikke stå eller formelle slid, vil dress code være din farvel til personlig komfort.
dobbelt fordel
Så henkastet kigge rundt på kontoret, personale og udstyr, vil du ikke kun lære en masse om virksomheden, men også mindre roligt ned. Din opmærksomhed vil blive besat af observation og evaluering, således at der ikke vil være nogen tid til nerver. Dobbelt fordel - og de faldt til ro, og rundt for at forstå, hvor du er nødt til at køre.
Hvis du kommer til interviewet til tiden og bare kiggede ikke som det skal, kan alt dette ske, og efter at have talt med den personalechef. Uanset hvad han fortalte dig om virksomheden, dens observation i hvert fald dyrere.