10 myter om produktivitet, der forhindrer dig i at udvikle
Produktivitet / / December 23, 2019
Det ser ud til, at produktiviteten temaet er helt opbrugt. Artikler, foredrag, kurser, specielle applikationer kappes påstand om, at de kan hjælpe dig med at blive en person, der administrerer alt. Men påtager sandheden i hver af de populære råd. Desuden kan gennemførelsen af nogle anbefalinger helt dræbe den mest produktive.
Der er mange mennesker, der mener sig guruer produktivitet og generøst deler lyset af guddommelig visdom med alle dem, der lider. Selvom mange af deres teknikker og sand, nogle af de måder at øge produktiviteten har meget lidt at gøre med virkeligheden. De ser helt overbevisende, så kan være forvirrende, selv for dem, der allerede ganske produktiv, væsentligt langsommere deres bevægelse fremad. Du kan også føle konsekvenserne af disse falske sandheder, men er endnu ikke klar over det.
1. Arbejdet er, jo mere du har tid
Hvor mange gange har du bo på arbejde, i håb om at gøre noget i planen? Jeg tror ikke engang, ikke to gange. Det synes at være logisk: jo mere tid vi giver opgaven, jo bedre vil det blive henrettet. Ikke ligefrem. Hvis du arbejder overtid, chancerne er, at ved udgangen af den dag, i det omfang udtømt, at effektiviteten falder til nul. Ja, overstayer sent, du gør mere, men kun så meget, som du ville have gjort den følgende morgen. Kun i mindre tid og langt mere effektivt. Tilgang til bestemmelse af timer klogt og eventuelt discard forarbejdninger.
2. Bedre at arbejde med en pind
Mange er overbevist om, at kun i stand til at arbejde effektivt under konstant pres. Nogle er endda specielt drevet sig selv ind i et hjørne, til fuldstændig arbejde på en opgave. Antag, at der på kort sigt, sådan strategi har visse fortjenester, det er stadig ikke en klog beslutning. Stress påvirker negativt resultaterne af det arbejde og sundhed, så det bør reduceres til et minimum.
3. Multitasking effektivitet =
I teorien alle igen ganske enkel: hvis parallelt til at løse nogle problemer, mulig fangst. I praksis kan konsekvenserne være katastrofale. Du er nødt til at dele den opmærksomhed og tanker mellem de to job, som et resultat, ingen af dem du ikke gør så godt, som de kunne være. Med denne fremgangsmåde i den bedste ydelse vil være på samme niveau, i værste fald - og mere sandsynligt - bliver væsentligt reduceret.
4. Det er altid travlt - de samme ting og være produktiv
Overhovedet ikke. Læg dig selv med unødvendige ting, det tager en masse tid - en af de mest ubrugelige virksomheder. En sådan adfærd, du bør undgå med alle midler. I stedet for at fokusere på de ting, der ikke sagen, gå gøre noget virkelig vigtigt. Hvis dette ikke overholdes, hjælpe andre med deres gøremål.
5. Hævning løn stiger produktiviteten
Logikken er, at hvis folk betale mere, vil de stadig forsøge hårdere. Ikke altid. En medarbejder, der modtager for sit arbejde en rimelig løn og arbejde så hårdt, at opbygge momentum det er simpelthen ingen steder, fordi alle har en vis grænse. Uden tvivl, vil stigningen i lønningerne behage mennesker, men ikke det faktum, at en eller anden måde påvirke ydeevnen.
6. Pauser - spild af tid
Break - det er en integreret del af enhver virksomhed dag. kort pause Det hjælper til at lindre stress og sørg for, at du behandler alle dens anliggender. Enhver, der mener, det er spild af tid, grusomt fejl. Desuden vil du sandsynligvis brug for mere tid til at få vejret. resultater forskningDedikeret til spørgsmålet produktivitet, siger, at i den optimale tidsplan 52 minutter af skiftevis 17 minutters pause. Det giver mening at forsøge at organisere din dag på denne måde, pludselig denne rutine vil hjælpe dig mere for at holde trit.
7. Det samme system virker for alle
Vi er alle forskellige, lige fra handel og slutter med personlige kvaliteter. Det er logisk, at en bestemt stigning produktivitet tilstand ikke virker absolut overalt og altid. Find hvad der er rigtigt for din situation, selv om forskning og forsøg vil tage en masse tid - de vil investere i fremtiden. Lad ikke andre bestemme, hvad der er godt for dig. Vid, at kun du kan.
8. Fjernbetjening er mindre effektiv
For nogen tid siden, alt det var, men siden da meget har ændret sig. Takket være udviklingen af digital teknologi opgaver, der tidligere har krævet en uundværlig tilstedeværelse på kontoret, nu kan du gøre fra hjemmet. I det XXI århundrede kan arbejde hvor som helstVigtigst er det, at du ikke er distraheret af noget.
9. Rækkefølgen på bordet - proceduren i mit hoved
Perfekt renlighed på skrivebordet er ikke så vigtigt for at tilrettelægge tingene. Du kan arbejde midt i totalt nederlag og kaos, men for at være en mand, der har alt under kontrol. Der er imidlertid modstående eksempler. Fokus på deres følelser snarere end på en andens ordrer. Ligesom når alt er på ticker - godt, nej - ikke gider.
10. Det er bedre at gøre alting selv i stedet for at spørge nogen
Selvfølgelig bør du gøre alt for at løse problemet, men hvis ikke, så tøv ikke med at bede om hjælp. Det er meget bedre, hvis du har nogen til at hjælpe, end forsøge at komme ud af vanskeligheder alene, dooming sig til fiasko og efterfølgende korrektioner. Omvendt, hvis en kollega bliver til dig for at få råd, så prøv at give ham den nødvendige støtte, hvis det er i din magt. Kort sagt, gøre noget, der kan, og ikke overvurdere dig selv - det kan i sidste ende ender dårligt.
For at stige til nye niveauer af produktivitet, er det vigtigt at slippe af med disse illusioner. Reserveret - og skimmelsvamp, så lad ikke ovenstående ideer til at forføre dig med sin tilsyneladende tiltrækningskraft.