Hvad er GTD og hvordan det virker
Produktivitet / / December 23, 2019
En lille vejledning til dem, der vagt har hørt om GTD, men har ingen idé om, hvordan man bruger denne metode til at forbedre produktiviteten.
Hvad er GTD?
GTD (Getting Things Done) - et system af produktivt arbejde og bogen af samme navn af David Allen business coach. Det vigtigste mål - at have tid til at gøre det nødvendige, men bruge mere tid på noget, der giver dig glæde.Ofte russisk Getting Things Done oversættes som "anliggender i orden," selv om mere præcist det ville være "at bringe sagen til ende." Du accepterer ikke at stuff mere vigtige opgaver lister, og fuldføre dem. Bare for dette skal du lave lister, prioritere og komme med en tidsplan.
Og hvorfor er det nødvendigt?
Arbejde på principperne om GTD, vil det være lettere at styre deres anliggender. Efter alt, den største fordel ved denne teknik er, at oplysningerne om alle dine problemer er koncentreret på ét sted, så du kan skifte fra den ene opgave til den anden uden tøven.Hvad er forskellen mellem GTD opgavelisten?
På listen vi normalt fastsætte kun de vigtigste ting at gøre, og mindre betydningsfulde, små opgaver optages ikke. Og med god grund. De ruller i hovedet, distraheret af arbejdet, og din effektivitet dråber. En af de vigtigste principper i GTD - at fastsætte alt. Så du kan læsse din hjerne og bruge alle sine ressourcer på at arbejde.Og jeg vil helt sikkert nærme sig dette system?
GTD er relevant for folk af forskellige professioner, alder og social status. David Allen, der formulerede principperne i systemet, underviste kurser for ISS astronauter og rockmusikere, og for store virksomhedsledere.hvordan Han sagde David Allen i et interview Layfhakeru, kan systemet være lige så effektive eller lige så ubrugelig for både teenager og for den administrerende direktør for en stor virksomhed. Du skal have en vis tankegang til kærlighed ser og systematisering og planlægning.
Nå, og hvad der præcist skal gøres?
Det GTD-systemet, er der ingen strenge regler. Men der er grundlæggende principper:- Indsamle information og fix alt. Optag opgaver, ideer, tilbagevendende virksomhed i en notesbog eller applikation. I dette tilfælde skal listen altid være lige ved hånden, så du kan ikke sige, "Jeg vil tilføje det senere." Selv den mindste og mest ubetydelige ting du skal optage, hvis du ikke gør det lige nu.
- Skriv forklaringer. Der bør ikke være nogen opgaver som "Forbered dig på at forlade." Bryd de store ting på den specifikke eksekverbare handling (indsende et sådant dokument til visum center, købe et håndklæde og solbriller, hente kort til telefonen). Med den sædvanlige liste over problemer bruger vi mere tid decifrere end at udføre. Og ja, hvis du kan uddelegere, uddelegere.
- Identificer prioriteter. For hvert punkt på listen, skal du angive en bestemt dato og tid. Hvis det er nødvendigt, tilføje påmindelser. I virkeligheden er dette arbejde, og med på listen, og kalender. På dette stadium, bør du have tillid til, at du er sikker på om noget, vil ikke glemme.
- Opdater lister. Lister bliver forældet hurtigt, at noget var ved at miste relevans, noget tolereres i fremtiden. Systemet bør arbejde for dig. Sørg derfor for, at du altid haft en liste over specifikke foranstaltninger, og du kan komme til arbejde uden forsinkelse.
- Fortsæt. Når alt er organiseret, kan du begynde at gennemføre sin plan. Vælg den ønskede kategori af virksomheder, se hvilken handling der kræves af dig, og arbejde. Så du kan realisere store projekter.
Alle sager skal registreres på en liste?
Nej, bedre at være et par, men for at holde dem på ét sted. For eksempel holder flere lister for hver arbejdsprojekter, at lister over opgaver i hjemmet, lister, studie, lister over ideer og mulige projekter i fremtiden - ved at fancy nok.Er der nogen særlige værktøjer?
Af applikationer og web-tjenester passer Wunderlist, Trello, Any.do, MyLifeOrganized, enhver zametochnik eller almindelig fil i «Google Dokumenter." Hvis du er vant til at tage noter på papir, kan du bruge det.Der er filsystemet fans. På den ene delt mappe oprettes skrivebordet i det - flere tematiske og relevante lister, og de nødvendige materialer er gemt i hver.
Generelt vælge, hvad der passer dig.
Det vigtigste krav: værktøjet skal altid være lige ved hånden, så du kan flytte en opgave fra hovedet ned på papir eller i et program. For eksempel, når du passer chefen, og anmoder om en ny opgave, og du arbejder på noget andet dengang.
Sådan får mere gavn af GTD?
Enhver produktionssystem virker ikke, hvis du anvender det blindt. For at få den maksimale ydelse, konfigurere den til sig selv, og så alt vil vise sig.Og ja, kan intet system gøre det hele gjort for dig, så du skal ikke blive for rive udarbejdelsen af listerne, så glem ikke at handle. GTD - er et værktøj, der hjælper dig med at slippe af med stress og glem ikke noget. Men hvordan kan du gøre med din tid er op til dig.
Vi skal forsøge. Hvad andet at kontrollere, om dette emne?
Selvfølgelig bogen af David Allen: de hjælper både begyndere og erfarne brugere at føle filosofien i GTD, anvende det i dit arbejde og personlige liv, lære at bruge i praksis.- «Sådan får mine anliggender i orden. Kunsten at stress-fri produktivitet».
- «Sådan holder tingene i orden. Principperne for fuld liv uden stress».
- «Hvor hurtigt sætte tingene i orden. 52 Princippet om effektivitet uden stress».
Og endelig, lad os citere en meget præcis opgørelse af David Allen:
Din bevidsthed er at give ideer, ikke deres opbevaring.
Så brug GTD, opfinde gode ideer og være sikker på at omsætte dem i praksis.