4 niveauer af organisering af livet for dem, der ønsker at få deres vej
Produktivitet / / December 23, 2019
Mine første forsøg på selvindlysende så tidligt som middelklassen i gymnasiet. De var planlægning og forsøger at holde det. Tiden gik, og jeg lærte, at dette kaldes tidsstyring, og dag tid - det er bare en lille del af det.
Over tid, er min viden suppleret med oplysninger om målsætning og planlægning liv. Så kom den GTD-systemet. Og på et tidspunkt indså vi, at selv processen med gennemførelsen af de opgaver, der er nødvendige i organisationen.
Problemet var, at alle denne viden var nyttig, nødvendig, men ikke indsamles i nogle eksisterende system. Ligesom en bunke mursten, hvoraf kun skulle bygge et hus.
Jeg ved ikke hvordan, men min indre arkitekt og ingeniør på én dag gav mig en plan for livet organisation, der består af fire niveauer:
- Organisation mål.
- Organisationen planer.
- Organisation anliggender.
- Proces organisation.
Hvert af disse niveauer er vigtig, og tæt knyttet til de andre, men det er stadig en anden "disciplin", som hver håbefulde til succes er at lære og lære at synkronisere med hinanden.
1. organisation mål
Vi kan have forskellige mål i livet, til at tale om personlighed eller samfund menneskelige mission, men én ting vi er enige om: uden bevidste mål vores liv er sammenlignes med livet i en amøbe.
Nogle gange, af hensyn til eventyr, kan du tage den første bus eller tog og opleve spændingen ved det ukendte og det uventede. Men til gengæld kan ikke være på livets vej.
Så før du trække et kort og forberede højhastigheds-bil, skal du beslutte, om det endelige formål med turen. Det er vigtigt at forstå missionen og formål i livet. Uden det, alt andet er helt ubrugelig.
artikler Layfhakere
- Sådan finder formålet med livet i en halv time.
- Sådan finder meningen med livet.
- BucketList - en liste over, hvad du har brug for at komme til du bor i verden.
- 9 bedste middel til at nå dine mål.
- Den Bucket List: Lav en liste over deres mål i livet.
bøger
- bibel.
- Barbara Sher "Hvad drøm», «Drøm om».
- M. J.. Ryan "I år, jeg».
apps
I dette tilfælde nogen nyttige programmer, der hjælper visualisering. I dette område, er der en hel nicheanvendelser for udarbejdelse kort ideer. Nå, selvfølgelig, på papir med en blyant bør ikke glemme.
2. Organisationen planer
Det næste skridt efter definerer livsmål bliver rute udvikling. Hver store mål er opdelt i små mål - sub. For at nå disse mål har brug for at lære noget, lære en masse og gøre.
For eksempel, hvis dit formål er at blive den bedste far, du bliver nødt til at læse mere end én bog til en fornuftig uddannelse og kommunikation med børnene, må vi være parat til at give dem tid og gøre deres bedste for at forstå og leve sig ind i børn dem.
I processen med at nå målene vil opstå en ny vision og forståelse. Men den vigtigste regel for første og andet afsnit - visualisering. Tag dine mål og planer for at nå dem i bærematerialet (notebook, A4 eller A3 ark, computer, tablet, etc.) og regelmæssigt gennemgå dem.
For mig er den bedste bog om emnet var "12 uger om året"Brian Moran og Michael Lenningtona, og Layfhakere kan du læse om 10 usædvanlige måder at gøre gennemførlige planer. Et program, der kan komme under ovennævnte planlægning og kontrol system, kaldet min vidunderlige Goals (iOS).
bøger
- Steve Makkletchi "Fra det presserende til det vigtige».
- Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt "hele livet».
3. organisationens anliggender
Det tredje niveau i organisationen for mange - alt det, de ved om tidsstyring. Men dette er kun bilen i vores rejse. Ja, at have et mål og et kort og på vej til hendes mund, vi kan ikke gøre det. Men stadig det er bedre end at blive båret uden et mål, og prærier kort på bilen, som en veteran fra Brownsk bevægelse.
Derfor gentager jeg: før føreren af tid ledelsesværktøjer eller GTDFørst klart definere til de vitale mål og planer for at nå dem.
På den anden side, uanset hvor vigtig de første to niveauer vil være vanskeligt uden afholdelse af virksomheder. Livet siger ikke, "Oh! Denne fyr besluttet på dens mission, mål og plan for at nå dem! Jeg tror, jeg vil overlade det alene. " Nej, livet ikke stoppe du smider hverdagens problemer og presserende opgaver, der ikke er relateret til din mission, men som ikke kan ignoreres.
Derfor bør niveauet for organisering af anliggender hjælpe os med at håndtere al den rutine og holde til højre life balance.
bøger
- Alec Mackenzie, Pat Nickerson "tid fælde».
- David Allen "Vi giver liv tilbage i orden. Express Kursus for GTD metode».
- Gleb Archangel "tidsdrevet».
apps
Ansøgninger om realiseringen af dette niveau tæller ikke. Alle kan udvælge til din smag og dine behov. Indtil for nylig - de sidste tre år - jeg brugte OmniFocus 2. Men, selv om det er en høj kvalitet, kraftfuldt program, jeg stadig tilbage til MyLifeOrganizedGoing selv til besvær og "blasfemi" som Kør Windows-baserede programmer på Mac gennem CrossOver.
Pris: Gratis
Pris: Gratis
4. proces organisation
Og endelig toppen af professionalisme - det fjerde niveau: organisationen processer. Når vi taler om dette niveau, mener vi mulighed for hurtigt og grundigt udføre de opgaver, til at fokusere på processen, at komme ind i tilstand af flow og giver maksimal produktivitet.
En af de mest kendte teknikker for tilrettelæggelsen af processerne - Pomodoro - behøver ingen introduktion. Dens popularitet skyldes dens effektivitet. Jeg kender folk, der bruger det hele tiden, og jeg, for eksempel fra tid til anden, når du nødt til at slå tøven, eller at fokusere på processen.
bøger
- Francesco Ciri "Pomodoro teknik».
- Greg McKeon "essentialisme».
- Carson Tate "Tag det roligt».
- Lucy Jo Palladino "Maksimal koncentration».
P. S. Jeg behøver ikke at forklare, at i en artikel det er umuligt at beskrive alle fire niveauer i organisationen af livet i flere detaljer. Derfor, hvis du har spørgsmål eller dine egne erfaringer, vil jeg være glad for at læse om dem i kommentarerne. Desuden kan én person ikke læse alle de bøger og prøve alle de apps og tjenester. Så på dette spørgsmål, også, jeg ser frem til dine forslag og anbefalinger.
So. Se dig i kommentarerne.