Lidt råd fra Steve Jobs, der er at lære hver leder

Må ikke rette fejl af underordnede, selv hvis du virkelig ønsker. På længere sigt vil det bringe os kun godt.

I 1992 blev Steve Jobs inviteret til at levere et foredrag ved School of Management ved Massachusetts Institute of Technology. Under sin tale, delte han en oplevelse, der har erhvervet under arbejdet hos Apple og NeXT. Hen mod slutningen af ​​foredraget han blev bedt om, hvad der er den vigtigste lektie, han personligt har modtaget hos Apple, og nu gælder NeXT.

Tænkning, Jobs svarede: "Nu ser jeg på de ansatte i form af langsigtet perspektiv. Når jeg ser, at der er noget galt, er jeg ikke travlt med at ordne det. Vi bygger et team. Og vil gøre for de næste ti år, stort stykke arbejde, ikke bare et år. Så jeg er nødt til at tænke ikke, hvordan man kan rette fejlen, og hvordan man kan hjælpe denne person til at lære. "

Det vigtigste råd til enhver leder: lære dine medarbejdere frem for rettelse deres fejltagelser.

Når nogen på dit hold ikke kan håndtere problemet, eller laver en fejl, er det svært ikke at gribe ind. Men det hjælper ikke manden, og hele virksomheden på længere sigt. Brug fejl medarbejder som en mulighed for at lære ham.

For eksempel, for at udveksle erfaringer, når du selv lavet lignende gaffes. Fortæl os, hvad er erfaringerne fra dem. Lad din oplevelse inspirerede ham til at se på tingene på en ny måde. Men indrømmer, at denne mand kan nærme sig problemet på deres egen måde. Så personalet vil se til din lærer og mentor, ikke blot chefen.

Derudover kan medarbejderne bruge for fejl tillidsskabende. Dit hold har brug for at vide, at du altid vil støtte dem. Hvis du inspirere medarbejderne og ikke ydmyge dem efter fejl, vil de øge motivationen.

Husk, fejl er uundgåelige. Når der sker noget, se på situationen fra synspunkt langsigtet perspektiv. Del dine erfaringer og hjælpe medarbejderen lære. Hele holdet vil være taknemmelig for det.

se også

• 20 top citater af Steve Jobs →
• 5 lifehack for begyndere leder →
• 6 af de regler, der overholder de sande ledere hver dag →