Min chef - idiot! Traumatisk personlig erfaring
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Hvis du har en god arbejder team og en retfærdig chef - det er en anledning til glæde. Mange mennesker bærer meget mindre, og de er tvunget til at udholde de idiotiske narrestreger og dumme beslutninger i deres ledere. Her er 15 eksempler på nutidig virkelighed.
1. Invasion af privatlivets fred
Katia
Arrangør af begivenheder.
Jeg havde en chef, der hele tiden spurgte mig på alle ubehagelige spørgsmål: hvis jeg har et barn, når jeg bliver gift, hvad enten det er på tide at tænke på de børn? Og hun hele tiden skreg på mig. Jeg tror, at oplysningerne opfattes som bedre.
2. Afhængighed af ordre
Ira
Redaktør på TV.
Sidste job, vi fik ikke lov til at holde på bordet, ingen personlige ejendele. Det var umuligt at bringe nogen billeder af børn, eller kalendere, eller endda ejer en pen - bare virksomhedernes. Og dog var det umuligt at ændre billedet på skærmen skrivebordet - der iført firmaets logo. Og for at holde styr på alt dette, chefen hyret enkelte. Det ville være sjovt, hvis det ikke var så trist.
3. Afpresning til sociale netværk
Masha
En administrator i restauranten.
Min chef udnyttede fjernadgang til en fungerende computer, der findes i de dialoger i sociale medier indlæg, hvor jeg klagede til ledelsen, og afpresset mig dette. Jeg var nødt til at træde tilbage.
4. Afskedigelse Schedule
Vladimir
Marketer i netværket cafe.
Min chef ville ikke have mig til at forlade. Derfor vil jeg komme med en masse forskellige grunde, der kunne stoppe mig. For eksempel sagde han, at fyringer er kun på tirsdage og torsdage. Det var mandag, men dette udsagn jeg skrev for to uger! Jeg nægtede at give en endelig løsning, gav ikke hjælp, men temmelig hurtigt uchotku deaktiveret på computeren, så jeg bare sad i en stol hele dagen. Jeg plejede at tro, at hvis jeg hævede løn, ville jeg har opholdt sig. Men nu helt sikker på hvad de skal gøre lige, at flygte fra dette galehus.
5. Punkter i stedet for præmier
Vlad
Marketer i et reklamebureau.
Ledelsen besluttede igrofitsirovat arbejdsgang. Nu er vi alle quests, og i over-opfyldelse i stedet for KPI bonusser få spil point og raise. I slutningen lovede vi en stor gevinst, men jeg vil sandsynligvis ikke gå igennem denne mission til ende.
6. Min søster - dine problemer
marianne
manicurist.
Værtinden Kabinen har en søster. Hun kører ofte til os for manicure og nægter at betale. Du kan ikke slippe af med, og betale for hendes chef ikke vil. Vi bruger det på deres egen tid, hjælpematerialer og gratis.
7. Suspenderet kaffe på russisk
Arthur
Barista.
På det sidste arbejdsplads (en lille cafe i min by), var vi tvunget til at købe mindst tre kopper kaffe om dagen for sig selv og deres værdi trækkes fra lønnen.
8. Afskedigelse på grund af palmistry
Anna
Bild-editor i de lokale medier.
En dag instruktøren kom med nyheden: hun indskrevet på kurser chiromantists. Jeg spå om armen til alle de piger, og sagde til mig: "Åh, vil du snart gå væk på barsel! Afvis et minut, vi vil få dig på forhånd! "Og jeg er ikke engang gift. Her.
9. betaling i naturalier
Ærenpris
Content Manager i online gavebutik.
I den sidste måned har vi samlet og forelagt faktum: lønnen vil blive udstedt varer, videresælge, hvad du ønsker. Efter alle de ansatte til at søge om afskedigelse, afgørelsen ændres, og bare klippe løn.
10. Check for loyalitet
Michael
Product Development Manager hos en start.
Vores chef har udarbejdet en overraskelse til den 23. februar: vandreture i bjergene. For at nægte at brand: i sin opstart behøver ikke folk, der ikke er villige til at arbejde med dem for at gå gennem ild og vand. Her er en team-building.
11. Jeg kan ikke læse det? Straf!
Rimma
Underviser på private engelsksprogede kurser.
Vi gør hver måned for at rapportere om læste bøger på engelsk. Det er klart, at læreren bør forbedre deres kvalifikationer. Men for manglen på antallet af bøger vi skriver forklarende og få sanktioner.
12. Den japanske system
Vladimir
Sales Manager.
Vores leder var inspireret af erfaringerne fra de japanske kolleger, og nu er vi overvejet sent kommer senest en time før den officielle start på arbejdsdagen. For at forlade før chefen er også umuligt, han sidder op til 12 nætter.
13. kreative opgaver
Catherine
Sekretær i et advokatfirma.
Boss spørger lappeløsninger håndværk for sit barn i skole. Naturligvis belastningen på de vigtigste arbejds- opgaver og gratis.
14. skammelige jeans
Alexander
Afdelingsleder i staten struktur.
Vi har aldrig haft en dress code. Men en dag lederen af enheden pludselig besluttet, at dresscode stadig er nødvendig, gik fra kontor til kontor og fortalte alle, der var klædt i jeans, en skam at gå hjem. I dette tilfælde bør den skyldige har været præ-ansøge om en en-dags ferie for egen regning. Når gulvet blev forladt meget, Madame indså sin fejltagelse og kaldte mig med en anmodning om at vende tilbage til kontoret. Men uden løn - fordi officielt jeg var på ferie. Selvfølgelig har jeg ikke vende tilbage til aldrig.
15. ekstrem omskoling
Catherine
SMM-manager i et marketing bureau.
Vi har indført en ny teknik med ekstreme afslørende medarbejdernes potentiale. Hver måned, vi er ved at ændre ugentlige indlæg. I ledelsens opfattelse, bør det forbedre vores resultater, men det viser sig kun til mere forvirring.
Hvis chefen ikke var heldig - rester enten træde tilbage eller fortsætte med at lide. Men der er en tredje mulighed: Du kan blive en ekspert i dette, for hvilke gode ledere står i kø. For eksempel kan en web-udvikler eller test ingeniør. Og for at gøre det er ikke så svært som du tror.
Ved service "Yandex. Workshop "slettes kurser for dem, der ønsker at mestre den digitale erhverv. Nu er der programmer back-end udvikling, frontend, webdesign, data videnskab, test af produkter og analysedata. For eksempel, i fire måneder, vil du lære testens design, og har alle de nødvendige værktøjer til at betjene testeren. For de seks måneder vil lære at indsamle og analysere data. Og for første ni bliver en web-udvikler, der ved, hvordan man interagerer med komplekse sites med databaser.
Vælg et nyt erhverv
For at se, om din valgte erhverv, kan du passere den indledende del af kurset er velegnet til fri, som består af 10 eller 20 timers uddannelse og oprettelse af et praktisk projekt. Hvis du beslutter dig for at studere videre, så i slutningen af kurset "Yandex. Workshop "vil hjælpe med at skrive en god genoptage og forberede et interview - tjenesten specialister har undersøgt markedet og ved, hvor deres kandidater tager gerne på posten som Junior. Og du behøver aldrig at deltage i krigene i kontor og lytte til idiotiske boss bemærkninger.