4 kontor privilegier, som alle hemmeligt hader

Næsten alle virksomheder i den position beskrivelsen omfatter alle privilegier, vent personalet på kontoret. Og mens du er på papir, de synes attraktiv, men i virkeligheden er det ikke altid tilfældet. Det er, hvad du virkelig taler om dig selv til medarbejdere, der tilbyder følgende fordele.

1. Øl på kontoret

Jeg ønskede at fortælle arbejdsgiveren

Made virksomhed - gå sikkert!

Hvad der kommer ud i praksis

Vi forventer ikke, at vores medarbejdere har et liv uden for kontoret. Vi foretrækker, at de arbejder og slappe af sammen.

Hvis du ønsker at dine medarbejdere hele tiden tilbragt sammen, behøver du ikke respektere deres behov for at have en afbalanceret forretning og privatliv. Men hvad med deres familier, hobbyer og andre aktiviteter?

Hvis medarbejderne ønsker at sidde ned efter arbejde med en øl, det er fantastisk. Men du behøver ikke gøre det til en regel eller forpligtelse. Ikke alle vil ønsker at bo på kontoret efter timer. Nogen kan bare være andre ting. Det betyder ikke, at de hader deres kolleger og deres arbejde.

konklusion

Må ikke tilskynde medarbejderne til at bruge al den tid på arbejde. Fra den alsidige udvikling af de mennesker er mere kreative og effektive medarbejdere.

2. Kontoret kan føre hunde

Jeg ønskede at fortælle arbejdsgiveren

Vi er for en afslappet, sjov atmosfære.

Hvad der kommer ud i praksis

Vi er ligeglad med hvad du er allergisk. Vi er ligeglade, at en eller andens hund ikke adlyder. Vi er ligeglade, at nogle hunde ikke komme sammen med hinanden eller med mennesker. Hvad vi interesserer os for? Hvor stor vores kontor ser på billederne for at Instagram, så tag dine kæledyr!

Mens nogle hundeejere er tæt ser deres firbenede kæledyr, andre lader dem uden opsyn, afhængig af kolleger. Under alle omstændigheder, fokus på arbejdet det vil være vanskeligt: ​​du er enten konstant tænke på din hund eller forsøge at berolige din hund associeret virksomhed.

konklusion

Ikke alle hunde er velegnet til kontormiljøer. Tænk grundigt, før du tænder din arbejdsplads til en hund planteskole.

3. Fuld skab vkusnyashek

Jeg ønskede at fortælle arbejdsgiveren

Personalet er altid glade, når have noget at spise.

Hvad der kommer ud i praksis

Forsøger at spise sunde fødevarer? Held og lykke!

Selv hvis du prøver at holde sig til sund kost, At afstå fra almindelig chokolade eller pose chips er meget sværere, når de er altid ved hånden.

Ud over muligheden for konstant mellemmåltider får mange til at springe frokost. Nogle uger lever kun på suhomyatku.

konklusion

Snacks ofte blande sig for at spise, og dette påvirker humør og produktivitet af de ansatte.

4. åbent

Jeg ønskede at fortælle arbejdsgiveren

Vi har ikke halter bagefter mode.

Hvad der kommer ud i praksis

Alle medarbejdere er nødt til at bruge penge på støjreducerende hovedtelefoner.

Ikke alle passer den åbne kontorlandskab. De, der kommunikerer med kunder, er du nødt til at gøre en masse opkald. De, der beskæftiger sig med analyse og planlægning, til tavshed er påkrævet. Introverte og udadvendte for den bedste produktivitet kræver forskellige arbejdsforhold.

konklusion

Den bedste mulighed - at forbedre åbent rum med særlige lokaler til opkald i steder for individuelt arbejde og et roligt område.