Fejl, der forhindrer en stejl Netværk

Allison Jones, redaktør af en velkendt ressource, mener, at effektiv networking forhindre fem almindelige fejl.

Jeg har for nylig ført en arbejdsgruppe udkast, og konfronteret med en mur af manglende forståelse, og så indså jeg, at jeg har brug for at se den del. Jeg sendte e-mails til flere velbevandret i folk til at tage stilling til spørgsmålet, og som sædvanlig fik fremragende rådgivning om, i hvilken retning at bevæge sig fremad.

Selvom det kan synes ubetydelige, men i dette tilfælde, stor hjælp for mig netværk.

Jeg, ligesom mine kolleger, som regel bede om feedback med alle midler: spørg råd ved enhver lejlighed til at tilbringe undersøgelsens resultater rassharivat sociale medier eksperter, udveksle erfaringer, arbejde på vores fejl, og fortsætte med at reflektere at bevæge sig fremad.

Men så snart folk hører ordet "netværk", deres øjne straks lyser op, vil de forklare dig hvorfor networking - det er hyklerisk.

Når man tænker over det mere alvorligt, vil du bemærke nogle almindelige mangler og fejl, fordi der mennesker netværk synes så kompliceret og forvirrende. Her er nogle almindelige fejl, som jeg er stødt på.

1. Du behøver ikke tage hensyn til deres interesser og personlighed

Løft din hånd, hvis du behandler netværk som: "Damn, jeg hader alle disse netværksmøder, i sidste ende jeg bare blive ved bordet med snacks og obemsya".

Min hånd er hævet, hvilket er grunden til jeg stoppet går til de forskellige netværksmøder. I stedet besluttede jeg at fokusere på andre formater, hjælp mig udtrykke mig tete-a-tete, seminarer og konferencer, små møder.

Selvfølgelig, hvis du ønsker at udvikle sig fagligt og få nye forretningskontakter, så er du nødt til at komme ud af din comfort zone. Men grundlaget for dit netværk strategi bør følge.

Dine behov og interesser. Da jeg først begyndte at arbejde, var jeg tilknyttet projektet, som var for meget for mig. Så jeg havde en masse at lære af folk, der er mere erfarne og mere i stand end mig. Jeg er seks måneder interviewede eksperter, der holde kontakten nu. Spørg dig selv spørgsmålet: Hvad ved du? Hvorfor har du brug for det? Hvor kan du få denne viden og gode idéer? Fra hvem?

Din personlighed og talenter. En af de vigtigste grunde til, at jeg ikke kan lide netværksmøder ligger i det faktum, at vores opmærksomhed konstant spredt og selv for den korteste dialog har at kæmpe. Nogle mennesker, ligesom min ven, kan blive venner med den person, "uden at forlade lokalet." Jeg kan godt lide, at det er umuligt, da vi alle er forskellige. Spørg dig selv spørgsmålet: hvordan gør du den nemmeste måde at begynde at få at vide, folk? Hvad gør du nyder livet? På hvilket område af dine færdigheder og evner vil komme i handy?

Dit budget. Netværk kan være dyrt. Drinks, snacks, souvenirs og så videre kan være værd at gode penge. Også, glem ikke, at du kommer og tid omkostninger. Beregn dit budget og tænke over, hvad du rent faktisk kan gøre.

2. Må ikke holde kontakten med den rette person efter møde

Du har afleveret sit kort bunke af mennesker. Du har sendt hundredvis af mennesker på e-mail link til din LinkedIn-profil. Du zafollovili nogen på Twitter. Det går godt, er det ikke? Ikke rigtig.

Netværk - er en konstant udvikling af forbindelserne, og det tager tid. Så altid holde kontakten med de rigtige mennesker, samt tage i brug følgende tips.

sige tak. Nogen delte en cool artikel, der har hjulpet dig til at opdage noget nyt? Sig tak til denne person. Nogen har sendt dig en vellykket gennemførelse af projektet? Sig tak til denne person. Nogen et par måneder siden gav dig gode råd, og nu du overbevist om, at det virkelig virker? Sig tak til denne person. Tak alle de mennesker, som hjælper dig eller inspirere dig. Vær generøs med påskønnelse - nøglen til at opbygge et tillidsfuldt forhold, så lad taknemmelighed træder du ind i vanen.

Send gaver. En lille gave - en beskeden gestus, der minder den person, du huske om det. Gaven betyder ingen penge og dyre ting. Gave kan være en invitation kort til en persons interesse profil begivenhed eller endda en artikel, der vil hjælpe ham i hans arbejde.

Præsenter folk til hinanden. Dette er en af ​​de mest effektive måder at udvide og styrke sit netværk af nyttige kontakter - hjælper de rigtige mennesker finder hinanden. Efter at have indhentet forudgående samtykke sætte folk via e-mail og glem ikke at angive, hvad der efter din mening, kan de være interessant og nyttigt for hinanden.

Glem ikke at holde kontakten med mennesker. arten af ​​hans kommunikation skal flyde naturligt. Men, som vi alle er konstant besat, og også opretholdelse af kontakt med de rigtige mennesker - hovedsagelig små og ikke-hastende fagter, så let på denne score og lade tingene gå deres gang. Sæt dig en påmindelse om at genskabe kontakten til den rette person.

3. Undervurdere deres formåen, talenter og evner

Hvis du er på udkig efter en mulighed og tips, du ønsker at modtage fra den anden, er det meget let at genkende. Folk vil føle det samme, at du ikke har noget at tilbyde dem, ville de tror, ​​du er håbløs. Og du behøver ikke opfører sig meget selvsikker.

I stedet føje til vane at takke den anden mere nyttigt vane - tænk på dit talent, om den viden og de færdigheder, som du kan dele med andre mennesker.

Opret noget. Uanset hvad det er: din egen virksomhed eller bare lille projekt. Hvis du gør det selv med planlægningsfasen til implementeringsfasen, og så vil du være i stand til at opdage deres talenter, som ikke selv er mistænkt. Hvis du formår at gøre dette, vil du være i stand til at prale af deres resultater, når møde nye mennesker.

Må ikke fokusere på spørgsmål om arbejde. Spørg folk, hvilke bøger de for nylig har læst, hvad de mener ofte nylig eller om hvilke de har en hobby. Vi er alle de interessante mennesker, der ikke lever udelukkende arbejdet har vi hobbyer og interesser, der går langt ud over grænserne for vores professionelle aktivitet. Tal om det med folk oftere, og du vil blive overrasket hvor hurtigt du arrangere dem selv.

Vær på toppen. Hvad er du god til? Hvordan kan du være stolt af i hvilket område er en ekspert? Igen, vi hver især har noget at tilbyde til andre.

4. Du ved ikke præcis, hvad du har brug for

De fleste mennesker tænker på det netværk, når de har brug for noget: finde et job, får ekspertrådgivning og alle i denne ånd. Og det er ikke dårligt (så længe du husker, at du har brug for at give mere end de modtager). Men selv da, når vi har brug for noget, er vi tilbøjelige til at være for vag forklare deres ønsker, og det er en alvorlig hindring i vejen for folk villige til at hjælpe os.

Et klassisk eksempel: folk, der søger arbejdeOfte spørger mig, om jeg havde noget i tankerne. Dette spørgsmål er ofte forvirret, og jeg straks opstår modspørgsmål: hvilken slags arbejde, du leder efter? Hvorfor i dette område? Hvorfor tror du, at jeg kan hjælpe dig? Hvad der præcist kan jeg hjælpe dig?

Jo mere specifik du obrisuete situation den anden part, vil større være dine chancer for succes.

5. Du behøver ikke planlægge noget på forhånd

En væsentlig hindring for netværk er troen på, at alt skal være nemt og naturligt. Så det kan kun være, når i din vennekreds omfatter mennesker, der er bekendt for dig, såsom tidligere klassekammerater eller kolleger. Men over tid, vil din kreds af nyttige kontakter udvide, så du bliver nødt til at genoverveje sin holdning, hvilket kun er muligt, hvis du lægger nok kræfter.

Går til konferencen? Se en liste over deltagere, planlægge din tid, så med tiden vil du møde interessante mennesker, og også til at tænke på forhånd om, hvad der er nødvendigt for at tale med dem. Elsker oplysende samtale? Du kan have til at tage snesevis af interviews, før du kan foretage de nødvendige bekendte. Men glem ikke, at nøglen til succes ligger i konstant action, og med hvert skridt du komme tættere på dit mål.

Netværk er ikke sådan en skræmmende aktivitet som det kan synes ved første øjekast. Men før du gå i gang på denne vej, så spørg dig selv et par spørgsmål. Hvad kan du lide? Hvad kan du tilbyde til andre? Hvad ønsker du at opnå ved de andre?