3 spørgsmål, du ikke bør stille under interviewet
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Selv succes som hele interviewet kan ødelægge en latterlig spørgsmål. Hvis du virkelig ønsker at gøre et godt indtryk og få et job, undgå disse sætninger.
Min Richard (Richard Moy)
Forfatteren i The Muse og tidligere recruiter.
1. Hvor ofte gør dine medarbejdere med en pause?
Gå til en bar efter arbejde med kolleger - et naturligt ønske. Og ja, det er med dem, du bruger mere tid end selv med venner og familie. Dog kan arbejdsgiveren ikke være i stand til at forstå dig, og beslutter, at du er mere optaget af ferie end arbejde.
I stedet. Det bør omformulere spørgsmålet. For eksempel siger: "Jeg vil gerne vide mere om virksomhedens kultur." En sådan formulering fører ofte til morsomme historier om traditioner holdet og de ugentlige sammenkomster. Desuden vil den, der ringer se i dig ikke kun en potentiel medarbejder, men også en medarbejder, og det er mere fordelagtigt.
2. Jeg fik jobbet?
I de fleste tilfælde virksomhederne nødt til at tænke, at tage dig til arbejde eller ej. Du skal forstå dette, så dine spørgsmål lyder fjollet. I sidste ende, lige efter interviewet recruiter kan finde dig ønskelig kandidat og affald. Men hvis han senere beslutter, at du kommer, du er usandsynligt, at vil bede dig om at arbejde for virksomheden. Så vær tålmodig.
I stedet. Det er bedre at tænke på, hvad der kan være endnu mere at vinde samtalepartner, og hvordan man kan gøre ham til at forstå, at du er ideelle til denne stilling. Og hvis du ikke kan vente med at se dig tage det eller ej, skal du blot forsigtigt spørge, når du kan vente på et svar.
3. Hvis interviewet mislykkedes, er det muligt at reagere på en anden placering af virksomheden?
Hverve holder ofte resumé selv de kandidater, der ikke kom, og, hvis det er nødvendigt, kan skrive til dem senere. Men venligst ikke udskyde dit CV og langt til opkald, hvis der var en anden fri plads, det vil se mindst udfordrende. Mere end én gang, er jeg efter et stykke tid igen appelleret til de kandidater, der har nægtet, men ikke til dem, der var blevet anmodet om.
I stedet. Behagelig indtryk kan efterlade en kort sætning, som du sætter pris på en virksomhed og gerne vil en dag være sikker på at arbejde i det. Fortæl, at en invitation til interviewet var en behagelig overraskelse, fordi du er en mangeårig fan af selskabet.