12 nødvendige færdigheder til at arbejde med en fleksibel tidsplan

Kan du ikke lide dit job? Du kan lide, hvad du gør, eller som de mennesker, du arbejder med, men når man tager hensyn til alle aspekter, du ved, det er dit job - ikke hvad du ønsker for dig. Sandsynligvis grunden til, at du ikke kan lide dit job, ligger på overfladen - manglen på fleksible arbejdstider.

Du har brug for et job for at tjene penge og tage sig af sin familie, men på grund af det arbejde, du har så travlt, at du ikke kan bruge nok tid med deres kære. Eller har du et stort stykke arbejde, men du bruge to timer hver dag for at komme til hende. Lyder det bekendt?

Hvis du ønsker at se deres børn oftere end 15 minutter før sengetid, eller bruge to timer at gå med sin hund, men ikke i en trafikprop eller kørsel, skal du forandring. Og hvis begrundelsen for utilfredshed med arbejdet er manglen på fleksible arbejdstider, så midlerne til at løse problemet er simpelt - arbejde med en fleksibel tidsplan.

Arbejde med en fleksibel tidsplan vil tillade dig at være fri i form af skemaer og steder. Du bestemmer, hvor og hvornår de skal arbejde.

Der er et par scenarier, hvor du kan organisere arbejdet, under hensyntagen til deres individuelle ønsker:

• Remote (aka distancearbejde) arbejde. Du arbejder fuld tid derhjemme.
• Deltid. Timer er specificeret og er genstand for forandring.
• Projektarbejde. Angiver frister starte og deadline. Man kan ikke bare gøre arbejdet, når og hvor du vil, men tage pauser mellem ordrer.
• Fuld tid svævende ur. For eksempel to dage om ugen, du kan arbejde hjemmefra.

Fjernbetjening giver mulighed for at udføre deres opgaver fra overalt: i hjemmet, det nærmeste bibliotek, Kontorfællesskaber eller ifølge mange tror, ​​liggende i en hængekøje på stranden. Det lyder for godt til at være sandt. Men der er mange inspirerende eksempler på virksomheder og personer, der har bevist, at fjernarbejde - det er ægte og produktiv.

Andre valgfri fleksibel - du kan angive timers drift. Og ja, de arbejdsgivere, hvilket er mere vigtigt resultat end din tilstedeværelse 8:00 til 17:00, meget mere, end det ser ud.

Fleksibel tidsplan - denne fantastiske mulighed. Dette er en mulighed for at tilbringe morgenen med deres børn, og at arbejde, når de har været ægtefællen (a). Dette er en mulighed for at arbejde fra mandag til torsdag, og på fredag, sammen med andre, for at hans eget projekt, eller besøg forældre. Dette er en chance for at få vejret efter afslutningen af ​​projektet - hver måned, en gang hver sjette måned eller et år. Efter arbejdet på projektet, kan du slappe af, hvis finanser tillader det, eller blive overtaget af en ny. Intet kan være mere interessant mangfoldighed.

Fleksibel tidsplan bidrager til at opnå en balance mellem arbejde og elskede mindst foretrukne personlige liv.

Hvis idéen er at vælge arbejdstiden, varigheden, den arbejdspladsen - noget om, hvad du ønsker, skal du tage det næste skridt - at finde og få et job med en fleksibel tidsplan. Og det er ikke kun frihed, men også et højere niveau af ansvarlighed. Du ønsker at have en ønskelig plads tog det for dig? I dette tilfælde, skal du kontrollere listen over krævede grundlæggende færdigheder for fleksibel arbejdstid.

De færdigheder for selvorganisering

Har en fri tidsplan for arbejdet - et middel til at disponere over efter forgodtbefindende. Chefen havde ikke kigger hver en halv time ud af sit kontor for at tjekke, er lederen ikke ligne hver time, at tidspunktet for levering af projektet ved at være slut.

Men med frihed følger ansvar. Ingen styrer din enhver bevægelse, du bliver nødt til at beskæftige sig med selve ledelsen. Derfor skal vi udvikle følgende personlige egenskaber.

1. selskabelighed

Når du arbejder væk fra kontoret eller på andre tidspunkter eller ofte forandringsprojekter, mister du alle de "ikke-planlagt" Kommunikation: tilfældig snak i det rekreative rum i lanceringen af ​​et nyt projekt eller rygter om den glorværdige dit kollegaer. Med fleksible arbejdstider bør være i stand til at etablere relationer med andre medarbejdere. Du ved selv, at hvis du får sammen med holdet, arbejdet bliver noget mere end bare en løn.

2. Evnen til at sætte rammerne

Vær forsigtig med ikke at gå for langt. Selvfølgelig, online job giver dig mulighed for at holde forbindelsen 24/7, men ingen vil ønske at svare dig selv et interessant spørgsmål, hvis en meddelelse havde vækket ham midt om natten. Vær opmærksom på tidsplanen (især i internationale teams, så glem ikke om tidszoner), være opmærksom på personlige karakteristika kolleger. For eksempel, designeren hurtigt reagere Telegram, og marketingchefer foretrækker e-mail. Lær at kommunikere på deres stil.

3. uafhængighed

Og endelig, at realisere drømmen om et frit værk, er du nødt til at være aktiv og energisk. Fordi det ikke noget, at du er i en anden by eller i en anden tidszone, din chef og dine kolleger skal du være sikker på, at de kan stole på dig i vanskelige tider. Du skal være i stand til at gøre deres arbejde og tage ansvar for resultaterne.

organisatoriske færdigheder

Når du arbejder selvstændigt, skal du være sikker på at holde alt under kontrol. Alt dette af samme grund: at have nogen sekretær eller leder, der mindede dig om, at du har brug for at slippe af med det kaos i de dokumenter og træffe de nuværende opgaver. Sørg for, at du ejer de nødvendige organisatoriske værktøjer.

4. opgave leder eller et program med en liste over opgaver

Optag alle dine opgaver og holde styr på deres vilje til deadline - er nøglen til at blive en succesfuld professionel. Din virksomhed kan tilbyde sine værktøjer til at løse dette problem, men du skal være sikker på, at de er egnede til dig. Forbered og før du kommer til arbejde, så prøv et par forvaltningsopgaver i sagen. Du vil lære det grundlæggende for at arbejde med dem og slippe af med behovet for at holde alle de oplysninger i sit hoved.

5. Project Management Software

Når det er nødvendigt at gå ud over det personlige ansvar, har brug for et værktøj, der vil hjælpe med at koordinere et team til at løse problemet med volumen. De fleste programmer til projektstyring fungerer efter samme princip som opgaven ledere. Men specialiseret software langt flere funktioner, der giver dig mulighed for at holde alle informeret og til at koordinere tidsplaner for alle medarbejdere på ét sted. Populære Asana, JIRA, Basecamp, men kendskabet til ethvert system er nyttige for dig i at ansætte.

6. sky opbevaring

I det XXI århundrede stort set enhver virksomhed (et selskab med en fleksibel tidsplan især) lagrer oplysninger i elektronisk form, ofte direkte ind i sky opbevaring. Mange virksomheder bruger Google Drev eller Dropbox for deres virksomhed. Så lærer at bruge dem på sin personlige computer til den første dag var der ingen problemer med henblik på at sende filer eller lave en tabel i skyen.

kommunikationsevner

På ethvert arbejde er det vigtigt at være i stand til at samarbejde med andre mennesker. Når det kommer til at arbejde med en fleksibel tidsplan, skal udvikles på to måder dine kommunikationsevner. Du behøver ikke se samtalepartner fagter, hans ansigtsudtryk, ikke hører tonen i stemmen. Til en vis grad, kan det erstatte de nuværende redskaber, så lad os tale i dag om dem.

7. E-mail

I dag, e-mail vil ikke overraske nogen. Men til arbejde på afstand, ikke nok til at vide, hvordan man kan slippe af spam eller sende sjove SIFCO (selvom nogle gange sjovt billede kan være praktisk, når du har brug for at få en kollega smil). Du skal være i stand til at skrive klare og koncise meddelelserSom vil hjælpe til hurtigt og effektivt at kommunikere dit synspunkt.

8. Arbejde chat

E-mail - mindre adræt instrument end de stigende popularitet arbejdere chats. Tjenester, der gør det muligt at kommunikere i gruppechats - er som private værelser til messaging i din virksomhed. Du kan sende en hurtig besked til enhver: hele gruppe eller enkeltperson. Betjening chatrum bidrage til at reducere forvirring i kæden af ​​e-mails. Chat - er et virtuelt sted i køleren, hvor hver vises mindst en gang om dagen. Med det lettere at etablere kontakter med kolleger - og erhvervslivet og ikke-formel.

9. Videotelefon

Et andet værktøj til at etablere kommunikation i virksomheder med en fleksibel tidsplan - videoopkald, videochat eller videokonference. Sikkert du bruger Skype eller Google Hangouts. Forskellen mellem en normal samtale og arbejde er, at i det andet tilfælde, bør du gøre det professionelt. Tidy omgivelser, se præsentabel, slippe af visuel støj i baggrunden og fokusere på opgaven ved hånden.

Tekniske færdigheder

Den sidste gruppe af færdigheder i vores liste, men ikke det sidste i betydning. At beherske disse færdigheder, du behøver ikke at være en guru i programmering (hvis, naturligvis, du ønsker at ikke fjernes af udvikleren). Men alle, uden undtagelse, er behov for at kende det grundlæggende i web og værktøjer til at arbejde med webindhold: din position på listen over arbejdsgivere vil stige markant på grund af denne viden. Den bedste måde at øge dine tekniske færdigheder - at studere tre foreslåede grundlæggende færdighed.

10. HTML

HTML, er det en hypertext markup language, der definerer strukturen af ​​websider, websteder og endda e-mails. Så hvis du ved, hvad der plejede div tag, eller hvordan man kan sætte en ikke-breaking space, kan du styre præsentationen af ​​indholdet. Og selv om undersøgelse du har kun et par uger, i hvilket tidsrum er det muligt at beskæftige sig med HTML og pålægge dit eget site. Hvis du personligt kan gøre for dig selv siden med porteføljen, selv om meget simpel, det er et plus.

11. CSS

CSS eller Cascading Style Sheets - det er en fantastisk tilføjelse til HTML. Med CSS, kan du hjælpe med at sikre, at din HTML-dokument er et imponerende syn. For eksempel med det kan du ændre skrifttyper, farver, plads omkring elementerne... Det er et praktisk værktøj til at styre udseendet af oplysningerne.

12. CMS

Med kendskab til HTML og CSS i arsenal kan du overraske en god arbejdsgiver arbejde med CMS - Content Management System. CMS giver virksomheder og organisationer til at gemme en række data - dokumenter, billeder, videoer, og så videre - som derefter kan offentliggøres på internettet. Du har hørt af de mest populære CMS i verden - WordPress. Lær at oprette, redigere og udgive, og glem ikke at nævne hans evne til samtalen.

Kan arbejde med en fleksibel tidsplan - det er det, du har brug for. Men ud over faglig viden, men du skal have et minimum af færdigheder, som vil hjælpe dig ikke kun får et sted, men også i kvalitet til at klare deres ansvar. Derfor lære og forbedre, og du vil helt sikkert få dit drømmejob.