5 tegn på, at det er tid til at gå på pension

Som alle ved, arbejde adler mennesket. Og så folk er glade for at gå på arbejde. Personligt går jeg ind i tjenesten, fordi det adler mig. K / f "Office Romance"

Ifølge Rosstat, landet har mere end 4,5 millioner arbejdsløse. De facto, der er mange flere.

Selvfølgelig, ingen ønsker at slutte sig til rækken af ​​arbejdsløse, men det er nogle gange bedre til at træde tilbage end bruge tid og kræfter på uelsket arbejde.

Så fem tegn på, at det er på tide at skifte job.

1. Du behøver ikke lære noget mere end

Ny viden, færdigheder, kærlighed - i tilstedeværelse af disse komponenter arbejde vil aldrig blive en rutine. Tværtimod vil hver dag være som en computer søgen pass og få en bonus i form af uvurderlig erhvervserfaring.

Hvis du kommer til arbejde, du begynder at kede sig, så spørg dig selv hvorfor? Måske du simpelthen ikke længere få noget nyt.

Dette er et sikkert tegn på, at det er tid til at skifte job. Men før du skriver et brev af fratræden, forsøge at udvide sine aktiviteter eller bede chefen til at flytte dig til en anden position. Måske dette vil åbne et sted med en masse nye quests.

2. Du behøver ikke bevæge sig op ad karrierestigen

Det kan være to grunde. Først - dit boss vurderer folk ikke i form af deres professionalisme, og fra den position af "ligesom / modvilje". Han er en lærer på skolen, der er kæledyr, som er stigende. Selv hvis du er blandt de "elite", ikke holde på den slags arbejde, fordi det ikke vides, hvornår og af hvilken grund popadosh "i vanære".

Årsag nummer 2 - manglen på karrieremuligheder i princippet. Kig rundt og se, om nogen af ​​dine kolleger fik et raise? Hvis folk arbejder i årevis på den samme position, er det sandsynligvis venter på dig så godt. Dette er selskabets politik. Uanset hvor du prøver, uanset hvor hårdt eller svært, du er usandsynligt at få en rejse, og derfor skal kigge efter et andet sted at arbejde, hvor karriere elevatoren fungerer korrekt.

3. Du får ikke jobtilfredshed

First Financial. Arbejde en hel dag, og nogle gange overtid, men du får en "fødte" løn? Hvis lønnen nok til at leve på, men du føler, at tallene i de estimerede udsagn ikke svarer til den indsats udfoldes, bør du ikke være i dette selskab.

Hertil kommer, at vigtig moralsk dimension. Arbejdet bør ikke bare elsker, er det nødvendigt at få feedback og til at vide: mit arbejde er ikke forgæves. Hvis du dræbte en måned på et projekt, der i sidste ende, vendte, havde ikke det have været bedre at tilbringe disse 30 dage til at finde et nyt sted?

4. Atmosfæren i teamet trykker dig

Du er ved at lære nye måder, at få gode penge og har en god karrieremuligheder, men jeg synes stadig et minut inden udgangen af ​​arbejdsdagen? Mest sandsynligt, grunden - personalet. Snarere atmosfæren inde i det.

Kom i et venlige team - en stor succes. Desværre, nogle gange er du nødt til at arbejde med gossipers, schemers og bedragere. Og nogle gange, tværtimod, kolleger, så snu, der ikke har nok kommunikation. Men vær alting er, hvis efter operationen føler dig følelsesmæssigt knust, er det bedre at gå af.

5. Du er klar til at gennemføre dit eget projekt

Hvis du finder (eller tror du har fundet) tilfældet i hele sit liv, hvis tanken om at eje din egen virksomhed ikke tillader dig at sove om natten, er det tid til at forlade.

Selvfølgelig ville jeg fange en kran, og fuglen se ud for, men at kombinere arbejde "Onkel", og værket er usandsynligt, at lykkes på deres projekt. Ethvert initiativ kræver fuld engagement og koncentration. Kombinationen er kun mulig i den fase af forberedelse (en forretningsplan, finde investorer, og så videre). Når du føler dig klar til at gå videre til implementering, gå videre - skrive et brev af fratræden.