Hvordan du hurtigt og nemt udfylde en søgen efter at finde arbejde
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Tips til dem, der søger arbejde. Du vil lære, hvad faldgruber, du kan støde på, hvordan man kan automatisere søgningen og hvordan man skelner godt arbejde fra slemt.
Arbejdsløsheden i Rusland i 2014, i henhold til Rosstat, var omkring 5,5%. Det betyder, at mere end 4 millioner af den erhvervsaktive befolkning er arbejdsløse, men aktivt søger arbejde (bestående registreret ved arbejdsformidlingen). dette officielle data. I praksis er antallet af arbejdsløse er endnu højere.
Men arbejdet er altid mere end mennesker, der er i stand til at udføre den i tilstrækkelig grad. I denne sammenhæng kan søgen efter arbejde kaldes søgen.
Quest - et eventyr spil, hvor den centrale rolle ved at løse gåder. Helten har til at gå på en planlagt plot, nederlag antagonister og udføre missionen. Kræver spillerne mental indsats og kompetent ledelse af ressourcer (objekter af spillet verden).
I søgen titlen "drømmejob" spiller - det er dig. Mission - at få en position, der opfylder dine økonomiske og faglige ambitioner. Antagonister - HR-ledere og HR-afdelinger. Den vigtigste ressource - tid. Vi vil give et par tips om hvordan man passerer denne søgen hurtigt og nemt.
Faldgruber i quests - en fælles begivenhed. De er stadig på arbejdsmarkedet.
Et velkendt headhunter, mener leder af rekrutteringsbureau PRUFFI Alain Vladimir, at vi nøje bør behandle før nytår udbrud af ledige stillinger. Denne periode er overstået, men fremtiden er nyttigt at vide, at:
- Ved udgangen af året, virksomheden beskytter budgetter og strategier for de næste 365 dage; der er en følelse af, at erhvervslivets udvikling er særdeles mangler nogle eksperter.
- Efter juleferien skiftende markedsforhold, styring af humør, reviderede prioriteter, og det viser sig, at der ikke er nogen ekstrem nødvendighed.
Sandsynligheden for, at en top ledig stilling åben på tærsklen til det nye år, vil være efter ferien, - 50%. Alle interviewene at du vil videregive på "Corporate Week" vil blive glemt efter nytår, og en maraton af møder med HR vil gå til den anden runde.
Hvad jobsøgende?
Rådet Alena Vladimir: udsat stillinger, drysset med konfetti nytår i daddy "Foretrukne", og efter ferien for at se, om de er forlænget. Hvis ja - send genoptage kører!
I en verden af gaming quests er en række uudtalte regler. En af dem: Jeg så emnet - at tage det (pludselig komme i handy?); mødte en ny karakter - tale med ham (pludselig sige noget vigtigt?). På jagt efter arbejde ligner: gå ikke glip af nogen ledige stillinger (? Pludselig en af dem - dit fremtidige arbejde), Byg forretningsforbindelser (måske vil det hjælpe med at finde beskæftigelse?).
Få disse konkurrencemæssige fordele vil hjælpe:
- Aktiv Netværk. herunder igennem LinkedIn og andre søgning platform, og etablere forretningsforbindelser.
- Automatiser job overvågning.
Hvordan man ikke at gå glip af et job?
Rådet: Juster RSS-foder, SMS-beskeder og e-mails. Tilsæt RSS-reader hjemmesider, hvor arbejdspladser er placeret (hh.ru, avito.ru og andre). Hvis webstedet ikke RSS-knappen, bruge tjenesten Page2RSS eller analog, skaber RSS-feeds fra enhver webside. For ikke at gå glip af opdateringer til RSS-feeds, sæt SMS-beskeder ved hjælp IFTTT. IFTTT giver dig også mulighed for at sende den mail til e-mail.
I søgen alle handlinger er logisk bestemt. Du er nødt til omhyggeligt at læse meddelelsen og tænke, snarere end stikke tilfældigt på de tilgængelige menupunkter. Send CV til alle ledige stillinger til en rimelig løn irrationelt. Det er fyldt med benarbejde på interviews med nul resultat. Efter interviewet, kan du indse, at spillet ikke er værd stearinlys.
Hvordan at skelne godt arbejde fra middelmådig?
Tips:
- Vurdere hvor interessant vil arbejde for dig. Metode "Jeg hader det, men betaler godt" destruktive. Ikke blot vil du være i konstant stress, men vil ophøre med at udvikle sig som en professionel.
- Analysere, om der er mulighed for virksomheder til at træffe selvstændige beslutninger. Hvis initiativet er strafbart, og alle handlinger medarbejdere under streng kontrol, er det usandsynligt, du vil være i stand til at nyde et sådant arbejde.
- Vælg en position, hvor du vil stå nok udfordringer. Overvinde vanskelighederne - nøglen til personlig og faglig udvikling. Det sted, hvor du klikker på ordren, som nødder, meget snart vil være "tæt" på dig.
- Sørg for, at dit arbejde er der en direkte sammenhæng mellem indsats, og resultater. Det handler ikke kun om penge. Hvis en medarbejder lavet en cool deal, og ledelsen - nul følelser (i virksomheden ikke accepteret moralsk tilskynde medarbejderne), er det værd at overveje, om at bruge tid på denne organisation?
- Kig efter et job at være stolt af dig selv, og det vil gøre dig stolt af dine børn.
Ingen nå højere end at gøre umærkelig linje mellem arbejde og leg.
Arnold Toynbee
Og som du har været en søgen efter at finde arbejde? Del dine oplevelser i kommentarerne.