Sådan får drømmejobbet efter universitet: en vejledning for studerende

Hvornår skal bekymre dig om din karriere?

Tænk over, hvor og af hvem du skal arbejde, er ikke på graduering ceremoni, og selv på de første universitetskurser. Det faktum af besiddelse af et eksamensbevis, selv rød, i sig selv ikke garanterer, at lige efter du fylde et jobtilbud. Universitetet opgave - at give den nødvendige viden om det valgte speciale, og hvor man kan omsætte dem i praksis, chancerne er du vil have til at lede efter dig selv.

At kombinere deres studier med fuldtidsarbejde er svært, især hvis lærerne streng kontrol med trafikken. I dette tilfælde giver det mening at kigge efter uregelmæssig beskæftigelse eller uddannelse på tidspunktet for sommerferien.

Praktikophold - en god måde at sætte i praksis den viden opnået på universitetet. Du befinder dig i en hård samfund til dem bekendt med den interne køkken erhverv og udvikle kvaliteten, der vil være nyttige i det foreliggende arbejde: ansvarlighed, disciplin, teamwork og løse problemer.

Selv hvis for praktikken vil du ikke nødt til at betale under alle omstændigheder er det en berigende oplevelse. Bedre mens han studerede for at finde ud af, hvad det fremtidige arbejde er ikke til hans smag, og til overførsel til et andet speciale eller afdeling, end den hele livet hemmeligt hader deres speciale.

Hvor de skal lede efter en praktikplads?

Her er nogle muligheder, der arbejder. Men husk, at det er bedre at kigge efter en praktikplads på forhånd: jo nærmere at flyve fra dem, der ikke vil vokse kraftigt.

universitet Hjælp

Har dit universitet har en vis partnerskabsprogrammer med virksomheder, der har brug kompetente eksperter. Studerende er ofte inviteret til en praktikplads med den forventning, at efter endt uddannelse, de vil komme til at arbejde i denne organisation. Find ud af om sådanne tilbud, kan du ikke kun på universitetets hjemmeside, men også i den studerende samfund i sociale netværk.

Hertil kommer, at karriere center opererer i hver institution, hvor arbejdsgiverne at placere ledige stillinger eller anmodninger for uddannede specialister. Som en generel regel, hvor du kan bestå prøven og erhvervsvejledning til at forstå, hvad slags arbejde du tæt på.

Hver erhverv kan udvikle enten "vertikal" (fra den laveste til den højeste position), eller "vandret" (bliver en sjælden ekspert i branchen). Det er bedre at forstå dette, før du begynder at arbejde for at koncentrere indsatsen på rette spor fra dag ét. Ofte sjældne, er eksperter værdsat og tjene mange gange flere task managers.

Jobsøgning steder

Du går til et websted med ledige stillinger, skal du vælge afsnittet "Tidlig karriere", og se, at der er interessante ting. Leder du efter et job relateret til din store. Deltid kurer, tjeneren, promotor eller sælger i salonen for cellulær kommunikation - ikke den bedste løsning. Ja, du vil tjene penge, men næppe vil rykke langt med hensyn til karriereudvikling.

En masse nyttige oplysninger om arbejdsgivere og spændende karrieremuligheder for fagfolk uden erfaring kan findes på career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Case mesterskaber

Denne begivenhed, hvor de studerende i små teams (normalt tre til fem personer) arbejder med virkelige opgaver fra den praksis, kendte virksomheder. Tidligere blev afholdt disse konkurrencer i de bedste skoler virksomhed i Europa og Amerika, og omkring syv år siden blev tilgængelig for russiske studerende.

Deltagerne i mesterskabet nødt til at finde en optimal løsning til forretningsmæssige problemer ved at anvende eksisterende teoretisk viden og almen viden. Som regel skal de første ture korrespondance mesterskaber, den personlige tilstedeværelse af dit hold være i semifinalerne og finalen, så længe behøver ikke at blive distraheret fra læring.

Case mesterskaber give mulighed for at afprøve sig selv i, gøre nyttige kontakter og få en chance for at bevise sig godt til en potentiel arbejdsgiver. For eksempel mineselskabet "Nikkel"Med hvilket har vi skrevet disse kort, samarbejder med mesterskaber Metal Cup, Cup MISIS, Kop Tekniske og Case-In. Deltagelse i disse konkurrencer - det er en god linje i CV og erfaring i at løse problemer, som virksomhederne er nyttig til interviews og arbejde.

jobmesse

Ofte virksomhederne selv er på udkig efter talentfulde nyankomne. De arrangere et møde med elever i gymnasier og deltage i jobmesser og karriere fora. En sådan kommunikation i en uformel atmosfære vil give dig en masse nyttige oplysninger fra hestens mund, hvilket ikke altid er muligt at finde på nettet.

Jobmesser afholdes for studerende overalt. Af de populære arrangementer - jobmessen for studerende på tekniske specialiteter Technocareer og karriere forum "Find it».

praktik program

Store virksomheder er interesserede i at ansætte unge professionelle og udvikling. Det første skridt i denne retning - de praktikplads studerende. Mange virksomheder tilbyder sommer-programmer for studerende til fuldt ud at hellige sig arbejdet. Fremtidige medarbejder undersøger virksomhedens personale, processer og forstår, hvordan det arbejde der passer ham. Virksomheden, til gengæld vurderer resultaterne og udvælger egnede kandidater med henblik på fremtidig beskæftigelse.

Hvis du lære af fortidens kurser, kan du finde et lønnet praktik - det er sådan det virkelige arbejde kun for et par måneder. Du fordybe dig i livet i virksomheden, bliver en del af et team af kvalificerede specialister og få en unik oplevelse, nyttigt for at studere og for yderligere beskæftigelse. For eksempel er en sådan uddannelse er på "Norilsk Nickel" - programmet "De erobrere i Nord». Den er designet til studerende fra det 3. år. Virksomheden har en masse sager, hvor de studerende kommer til en praktikplads, mens han studerede og efter endt uddannelse gjort glimrende karriere allerede som medlem af selskabet.

Sådan får du en praktikplads i en virksomhed drømme?

Virksomheder vælger studerende til praktikophold i stort set samme måde som almindelige medarbejdere. Du søger og går gennem alle faser af valget.

For eksempel i "Norilsk Nickel" i udvælgelsen af ​​uddannelsen består af tre faser: først skal du sende et CV, så tag en test, og den endelige
stadie passere et interview med virksomhedens medarbejdere. I programmet "De erobrere i Nord"Kan deltage, studerende i kernen til selskabets specialiteter - energi, metallurgi, minedrift og byggeri. Ansøgninger modtages hvert år fra februar til marts måned.

Alt her er en voksen-up: fra den første dag, du vil blive pumpet færdigheder, deltage i uddannelse og løse det egentlige problem - programmet er baseret på casestudier fra oplevelsen af ​​virksomheden. Du vil stifte bekendtskab med den lokale kultur og deres egne øjne at se strukturen i produktionen af ​​en af ​​de største aktører på markedet for nikkel, palladium, platin og kobber i verden.

Lær mere om de "erobrere i Nord"

Hvad gør man i de seneste år?

De sidste års træning - en vej ud til målstregen, når at beslutte om stedet for det fremtidige arbejde. Hvis der under studiet, du var et sted praktik, ikke mister forbindelse med dette selskab. Den viden og erfaring kan anvendes til fremstilling af rapporter om kurset og de studerendes konferencer.

En anden mulighed for at sikre et godt stykke arbejde - præ-diplom praksis. studerende ofte henvise til den praksis snarere skødesløst, overvejer det en ren formalitet, men forgæves. Øvelse gør det muligt at studere de særlige kendetegn ved enheden og vise værdifuld specialist med et nyt syn på de eksisterende problemer eller principper.

Diplom afhandling, baseret på aktiviteten af ​​reelle virksomheder, du tilføjer point, hvis du ønsker at fortsætte med at opbygge en karriere her. Ved valget mellem en kandidat og en komplet novice, der ved, hvad levende selskab, kan lide at være på den side af det andet.

Hvordan at få et job efter praktikken eller praksis?

Faktisk træningen - det samme prøveperiode, så behandlede det meget alvorligt. Fra du vil ikke kræve noget overnaturligt, men det betyder ikke, at du kan arbejde på en sjusket måde. Fra dit ansvar og samvittighedsfuld holdning til erhvervslivet afhænger af din chance for at arbejde i selskab med et par år.

Find ud af, hvad privilegier stole praktikanter. Måske får du talentpulje: hvornår vil en egnet ledig stilling, dit kandidatur vil blive betragtet først.

For unge fagfolk på "Norilsk Nickel" er en ledelse program "Den første arktiske». Denne fremskyndede uddannelse af fremtidens ledere: 2,5 år, du vil passere den vej, som normalt tager omkring 10 år.

Deltag i programmet, er kandidater og unge fagfolk med erfaring på op til tre år. Forudsætninger: profil ingeniøruddannelse, engelsk ikke under Intermediate, karaktergennemsnit på 4,6 eller højere. På uddannelsen vil du flytte til Norilsk. "Norilsk Nickel" vil dække rejse og ophold, der giver fordele pakke og konkurrencedygtig løn.

For hver deltager vil foretage en individuel plan for uddannelse og udvikling, og vil hjælpe dig med hurtigt at mestre detaljerne i produktionen. Overvåge fremskridt og at bistå i processen vil være en mentor - en af ​​lederne af "Norilsk Nickel". Som et resultat, vil du få ny viden, praktisk erfaring og en chance for at tage en ledende stilling i en af ​​de største i verden til produktion af ikke-jernholdige metaller virksomheder.

Læs mere om lederskab program "Norilsk Nickel"

Er der i øjeblikket er på markedet til at fungere for de færdiguddannede?

Vi har lært af eksperterne, "Norilsk Nickel", hvordan tingene kommer til at arbejde for studerende og realistiske at komme ind i en virksomhed uden erfaring.

Sidste år blev vi opfordret til at arbejde kandidater med specialiseret uddannelse, gennemført en to-måneders træning og forberedelse tekniske fag på arbejde. Efter at have bestået eksamen og opnå de nødvendige kvalifikationer gårsdagens elev blev vores fuldtidsansat. Dette er ikke en konstant praksis, sådanne muligheder vises, når nye store projekter. Hold øje med livet i den virksomhed, du er interesseret i at vide tidspunktet for den pågældende opgave.

Diplom, deltagelse i konferencer, case-mesterskaber og alle former for aktiviteter der tages hensyn til ikke blot recruiter, men også ledere. Når vi ser på den unge specialist uden erfaring, er det vigtigt at finde ud af, hvad han kan gøre for at finde ud af, hvor han kan være den mest nyttige og effektive. Erfaring med offentlige taler færdigheder skrive komplekse formler og makroer til Excel, evnen til at lave lys og klare præsentationer - er noget, der kan læres på universitetet og som virkelig komme i handy arbejde.

Det er vigtigt, at de fremtidige ansatte var de nødvendige bløde færdigheder - personlige egenskaber er nødvendige for succes. For eksempel, er evnen til at forhandle og arbejde i teams, kritisk tænkning, disciplin og ansvarlighed. I en kort tid giver vi dem mulighed for at få hårde færdigheder - de færdigheder i forbindelse med den specifikke opgave.

Ansøg om en praktikplads i "Norilsk Nickel"