Hvordan at være forberedt på afskedigelsen, at det ikke er fanget af overraskelse

I dagens verden, er afskedigelsen blive en ganske almindelig ting for mange virksomheder. Selvfølgelig for medarbejderne er det helt en ubehagelig situation, men stadig er det ikke enden af ​​verden. Du skal blot være klar til denne vending, begivenhederne, og et par tips til at hjælpe dig med at reducere potentiel stress og andre negative konsekvenser.

Hold fingeren på pulsen
Du må ikke holde op med at kigge efter muligheder for at fortsætte deres karriere. Selv hvis du er helt tilfreds med dit nuværende job. Indtast den såkaldte passive søgning og være klar til at gå i aktion, hvis det er nødvendigt.

Vis din professionelle værdi
For at øge chancerne for en stigning i det aktuelle job, gør alt for at gøre din chef opmærksom på, hvordan nyttigt dit arbejde, og hvordan det vil være svært uden dig.

Du må ikke tage alt for hjerte
Vær opmærksom på, er der ikke sådan medarbejder, som ikke kan tages til følge. Selv den bedste medarbejder er immune over for dette. Gem dine nerver og ikke spilde tid på erfaring, er det tid til at gå videre til at falde tilbage (se. ovenfor).

Find ud af
Hvad fratrædelsesgodtgørelse, der tilbydes af din virksomhed. Måske vil du sætte pris hendes generøsitet, og du vil indse, at der ikke er nogen grund til panik.

Tag et kig på alle den anden side
Afskedigelse - er først og fremmest mulighed for at forbedre deres karriere og fandt virkelig interessant og favorit arbejde.

Held og lykke!

via Sådan Forbered dig på en fritstille