5 spørgsmål at spørge dig selv, når de søger arbejde
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Alle erhverv er vigtige, er der behov for alle erhverv. Men de fleste mennesker drømmer om ikke blot et varmt sted med en høj løn, men at arbejdet var fascinerende og knyttet til deres interesser. Allison Jones (Allison Jones), redaktør af portalen IdealistCareers.org, fortalte hvad du behøver at vide, før du giver op fra alle andre muligheder i forfølgelsen af et drømmejob.
Et par år siden, unge, der Vi søger arbejdeBlev inspireret af sloganet "Find din drøm og følge den." Det ser ud til, at rådet i de seneste år tager en bagsædet. Det betyder ikke, at alle skal være engageret uelsket ting, men at vælge et erhverv, efter kun hans passion, og ikke tager hensyn til andre vigtige aspekter - ikke den mest fornuftige løsning.
Ikke desto mindre, næret mange mennesker drømmer om det arbejde, som vil blive knyttet til deres interesseområde. Og mange gør lykkes. ifølge Gallup undersøgelseHver tredje medarbejder i Amerika fascineret af hans arbejde. Derfor er der ikke noget overraskende i, at vi alle stræber efter mere.
Ønsker - det er en ting, men for virkelig at få en mere attraktiv job, du skal spørge dig selv et bedre spørgsmål end "Hvad jeg vil gøre?". Du skal tænke på deres motivation, behov, færdigheder, hvad vil du gøre eller allerede har gjort. Derfor tilbyder vi dig fem alternativer til spørgsmålet "Hvad ønsker jeg at gøre?", Som skal løses for sig selv.
1. Hvorfor skal jeg nødt til at gøre, hvad ud?
Jeg møder en overraskende antal mennesker, der ønsker at finde deres sande lidenskab, fordi jeg ønsker det deres venner eller et råd gav dem en specialist i beskæftigelse. Denne idé er allestedsnærværende, og det falske indtryk, at hvis en person beskæftiger sig ikke med det faktum, at virkelig elsker, så han er en fiasko.
Det er vigtigt at indse, at grundlaget for alle dine handlinger er motivationen, og det er alle forskellige. Fokus på dine sande motiver.
Bare spørg dig selv fem gange, "Hvorfor?" Indtil du befinder dig i hjertet af et alvorligt problem. Du kan åbne, for eksempel, at du ikke ønsker at følge deres drømme af sig selv, men blot sammenligne dig selv med jævnaldrende. Eller du ikke kan lide dit nuværende job, fordi chefen og ikke fordi du er generelt valgt den forkerte karriere.
2. Hvilken rolle arbejdet i det liv jeg ønsker?
Løftet om "følge drømmen" indebærer, at selve arbejdet er af stor værdi, og ikke et middel til ophør. Med andre ord, at leve, til arbejde, ikke arbejde for at leve. Mellem kærlighed og had til arbejde for det er der stadig mange stater. Arbejdet kan være en afspejling af din personlighed, kan være et fængsel, men der er andre muligheder.
Og du kan beslutte, hvad der skal være jobbet for dig. Dette vil hjælpe med at finde en balance mellem det faglige plan og personlige liv. Så den første ting du skal beslutte, hvordan du ønsker at leve dit liv og hvad er den rolle arbejde. Så vil du være i stand til at forene deres forventninger og behov. Du bliver ikke automatisk en taber og intet at tabe, hvis du ikke får glæde af det faktum, der giver dig mulighed for at betale dine regninger.
3. Det inspirerer mig, og hvordan?
Når vi taler om at finde dine drømme, først vi tænke over, hvad vi gør med glæde, hvorfra vi begynder at brænde dine øjne. Selv om det ville blive spredt ud og bredere netværk at være åben for alt nyt. Hertil kommer, at vi ofte ikke engang har et holistisk syn på, hvilke færdigheder du skal besidde for at få et drømmejob.
Selv hvis du har besluttet at være, hvad du ønsker at gøre, kan du ikke vide, hvilken vej at gå, hvordan man kan kombinere deres interesser og arbejde. For eksempel, du kan lide at skrive. Tænk specifikt om hvad du skal skrive, for hvem?
den øvelsesprogram for karrierevalg New York University har en fremragende teknik. Anbefalet Bogmærke job, du kan lide, og når indtastet mindst 50, gåtur gennem dem og bestemme, hvad de har til fælles. Hvad lagde du mærke? Hvorfor? Egnethed af disse muligheder, der passer til dine interesser eller er det noget nyt? Hvad er kravene til arbejdsgiverne? Hvor er virksomheden? Disse spørgsmål vil hjælpe dig med at gennemtænke den næste fremgangsmåde.
4. Hvad ønsker jeg at opnå?
Cal Newport (Cal Newport) i sin bog "Stop drømme, får travlt!"Beviser, at succes og tilfredshed er mere optaget af kvaliteten af dit arbejde og kompetenceudvikling. Fokus på selvstændig forbedring - det betyder at gøre ting (bare ting, ikke ideer eller forudsætninger), der inspirerer dig.
Skill gør os glade på arbejde. Hertil kommer, at evnen til at udføre deres arbejde på at hjælpe os med at løse de nuværende problemer hver dag. Endnu vigtigere er, om dit arbejde yder et væsentligt bidrag til den fælles sag.
For at afgøre, hvilke færdigheder og kvaliteter, vi ønsker at udvikle, det tager tid og eksperimenter, men det er den mest effektive måde at komme tættere på, hvad vi virkelig ønsker at arbejde.
5. Hvad er jeg villig til at give?
Klassisk kompromis - at fokusere på løn og tid til at hvile. Men der er andre faktorer, der ofte ikke betaler nok opmærksomhed. Hvad med mere praktisk vej? Et passende sted? Større muligheder for at udtrykke sig? Tænk på forhånd om, hvad der vil gøre arbejdet perfekt, og at uudholdelig. Der er dele, der ikke genstand for diskussion, der er en god, men ikke nødvendigt. Bare vær ærlig overfor dig selv.