Hvorfor så mange mennesker hader deres job

Ikke alle falder ud sådan en glæde - at engagere sig i arbejdet, der bringer glæde. Nogle mennesker lever, regner dage indtil fredag ​​og skrible tweets om, hvordan de fik jobbet.

Vi tilbringer på arbejde næsten en tredjedel af livet, så hvorfor så mange mennesker bruger deres tid på aktiviteter, der anses for ubrugelige eller endda hadet? Reflektere over dette spørgsmål, brugere Quora iscenesat en livlig diskussion og interessante synspunkter, hvorfra vi nu dele med jer.

En vane, som begynder at hade

Antag at en person har fået en god uddannelse og gik på arbejde. I en alder af 22, han havde ingen idé om, hvad han ønsker at gøre med sit liv, til den samme tanke, at hans faglige område kun begrænset speciale, erhvervet i college.

Så han og andre som ham ændrer ikke arbejdsplads for de sidste 7-10 år. De kan tjene gode, men stadig føler som om de er låst inde i et bur. Dette er en vane, som de til sidst begynder at had.

Ja, selvfølgelig, beslutter sig for at smide nogle gamle tilholdssted, og finde noget, der vil være til deres smag. Men de fleste mennesker foretrækker ikke at risikere det.

Har du lyst til at overleve - arbejde

Oftere end ikke vi hader vores job, og det faktum, at vi er nødt til at arbejde, hvis vi ønsker at overleve. Det er dette engagement forhindrer os at elske sit job.

Folk skal være engageret i arbejdet, hvor der er mangfoldighed

Jeg tror, ​​at folk hader en masse ting, som de skal gøre, dag efter dag, måned efter måned, år efter år.

Jeg elsker at svare på spørgsmål om Quora. Men jeg kan lide det, fordi jeg ikke behøver at gøre dette. Jeg er sikker på, hvis nogen havde fortalt mig, at jeg skulle skrive 10 svar per dag, meget snart min begejstring ville komme ned til ingenting.

Jeg tror også, at folk skal være engageret i arbejdet, hvor der er mangfoldighed, i hvilket tilfælde de ikke vil have en fornemmelse af, at de er zavedonnye robotter, der udfører den samme daglige.

Folk ikke sætter pris på, hvad de har

Jeg tror, ​​at folk hader deres job, fordi de ikke opfatter sin værdi. Hvis de nogensinde skulle miste det og stå tilbage uden en krone på lommen, og udsigterne for fremtiden, det er når de vil indse, hvor vigtigt var for dem deres job.

2 hovedårsager

Jeg er ikke en sociolog eller HR-ekspert, men som en administrerende direktør, tænkte jeg meget over det. De to vigtigste årsager til, at jeg har skitseret:

1. Du får ikke sammen med ledelsen. Du kan overveje selv en førsteklasses professionel, der altid tilbyder banebrydende ideer, men din guide kan være en meget anden mening om det. I sidste ende, det sidste ord altid forbliver hos ham, og ofte har du ikke, hvad du vil gøre, og hvad du siger.
2. Du har for meget belastning. Traditionel 8-timers arbejdsdag er gradvist forsvinder. Arbejdet forbliver ikke på arbejde, når du er væk fra kontoret. Midnight kan du svare med kunden og for at gøre op "hot" projekt. Dagens virkelighed er, at du ofte nødt til at arbejde i weekender og endda helligdage. Ikke alle har den styrke til at modstå en sådan hektiske tempo.

tvungen nødvendighed

• Mange af os kun arbejde for at brødføde sig selv og deres familier. Dette er en tvungen nødvendighed.
• Du føler ikke, at det arbejde laver du, bringe en person godt. Du gør det uden en sjæl, bare arbejde fra klokken, som du får udbetalt.
• Mange mennesker føler, at deres arbejde ikke giver dem mulighed for selvrealisering.

Folk kan ikke lide at nøjes med mindre

1. Du har mistet et tidligere job, som var meget bedre i dag. Ikke underligt du hader dit nuværende job, fordi ingen af ​​os ikke kan lide at nøjes med noget mindre.
2. Du udmattende ikke kun dit arbejde, men vejen til det. Du er nødt til at rejse en time eller endnu mere. Det vil sige, hver dag, du tilbringer 02:00 mit liv spildt.
3. Du har ingen motivation. Du behøver ikke se fornuften i deres arbejde. Du har længe mistet interessen for hende, og den tanke, at i morgen du vågner op og alt zavertitsya igen, driver dig til depression.

Gå omvendt

Jeg ønsker at gå på bagsiden.

Jeg elsker mit job. Og ikke fordi det er nemt for mig at arbejde eller sjov. Mest sandsynligt, de ting er, hvordan har du det med dit arbejde.

1. Jeg gør altid de sværeste ting først. De fleste mennesker er konstant udskyde vanskelige opgaver til senere, og hele tiden de holdt i tvivl og frygt. Dette er forkert. I begyndelsen af ​​dagen begynder at komplekse problemer, og resten af ​​dagen vil du være i stand til at arbejde sikkert og mere effektivt.
2. Jeg klager ikke. Og jeg forsøger at undgå, at folk, der altid klynker, at de har en dum job.
3. Jeg har en stabil indkomst og tro på fremtiden. Ikke alle kan prale. Når du er endnu en gang kommer til at tale med nogen om deres "horrible" job, så husk, at nogen meget værre.
4. Mit liv er ikke begrænset til arbejde, jeg har en masse hobbyer: maleri, havearbejde, blogging og frivilligt arbejde. Så jeg har ikke tid til at klynke, at arbejdet tager hele mit liv.

Arbejdet med at leve, ikke lever for at arbejde

En masse mennesker hader deres job, fordi de glemmer, at de arbejder for at leve, ikke lever for at arbejde. Deres liv er fuld arbejde, og hver eneste detalje er forbundet med det, kan få dem til at gå i panik.

Fordi når de opgive drømmen

Bare noget, når folk vælger at arbejde, som lovede dem en stor løn og i det mindste en vis stabilitet. En indre stemme fortæller dem, at det ikke er en opgave for deres drømme, som vil gøre deres liv lykkeligere, men de lyttede ikke til ham.

Alle på grund af ubeslutsomhed

Arbejde i hans onkel, mange mennesker føler, at de er undervurderet. De bliver betalt nok, ikke nok værdi som en specialist, og Gud ved, hvor mange af disse "ikke nok".

Men de vil aldrig vove at åbne din egen forretning, så alt, hvad de kan gøre - sidde og roligt hade.

Folk er afhængige af det arbejde,

Hovedårsagen til, at mange mennesker hader deres job - de er afhængige af det. Du vælger et job, ikke kun ud fra deres interesser og præferencer, løn - det er hvad vi alle er altafgørende. På grund af dette, er mange mennesker tvunget til at gøre arbejdet, der ikke bringer dem andet end penge.

Folk bare gerne klage

Få mennesker virkelig hader sit job, at mennesker ligesom klage.

Hvad synes du om dette?