Ser god arbejdsgiver (ved hjælp af netværket)

Det faktum, at oversøiske arbejdsgivere ofte bruger internettet til at søge efter information om jobsøgende og til dette formål, at undersøge de profiler af kandidater i sociale netværk, vi allerede kender. Denne proces begyndte i Rusland. Men, som det viste sig, at der har været en tendens, og tæller - studerer potentielle arbejdsgivere.

I RuNet der indtil tre instrumenter til at studere arbejdsgivere.

Først, er opmærksomme på tjenesten JobOpinion.ru. Dets brugere tegner sig for feedback på deres nuværende og tidligere arbejdsgivere. Det, der især behager, indtil alle oplysninger er meget specifik. Folk skriver ofte om, i hvilket omfang virksomhederne overholder arbejdsloven, hvad enten giver administrativ orlov, sætte forhindringer i at komme ind på hospitalet, osv

Vores andet instrument - et socialt netværk af professionelle kontakter "min cirkel». Her er det vigtigste funktion for os - jobsøgning. Sitet vises, hvis en bestemt person er på udkig efter arbejde. Så alt, hvad vi kan gøre - kigge efter oplysninger om virksomheden. Er der mange af sine medarbejdere søger arbejde? Hvis det er tilfældet, er der en grund til at tænke over årsagerne.

Vores tredje assistent - "Blog Søg"Fra" Yandex". Medarbejdere i deres dagbøger bevidst eller ubevidst afslører hemmelighederne af selskaberne klage over vejledning, skrive om den dårlige situation. Jeg ved ikke hvorfor, måske det faktum, at de ikke har kilden, "vest", som råb. Men faktum er, at i de blogs om virksomheden og dens ledere kan finde nyttige oplysninger. Frisk huske en episode med en journalist en føderal avis, der talte om den måde, at den redaktionelle linje. Så mistede hun sit job, og mange journalister gør deres konklusioner, hvor det ikke er nødvendigt at arbejde, hvis du interesserer principper. :)