Hvordan man laver en kreativ CV
Arbejde Og Studere / / December 25, 2019
Sådan opretter et CV, der er sikker på at tiltrække sig opmærksomhed fra arbejdsgiveren? Flere nyttige tips i denne artikel.
Da dette spørgsmål er blevet meget tæt på mig, besluttede jeg at skrive en artikel, der vil dele praktiske tips til at skabe et kreativt kort (eksempler på sådanne resumé kan ses her).
Jeg vil gerne præcisere, at dette ikke er en regelmæssig gennemgang af de fedeste job, men det er rådgivning om deres oprettelse.
Hvorfor endda gøre dit CV kreativ
Denne fremgangsmåde har mange ulemper:
- Ikke alle arbejdsgivere forstår dette.
- Det tager tid at søge efter ideer og udvikling.
- Det tager tid (og muligvis penge) for den næste PR på internettet.
- Mange erfaringer: Gør du finder køle og usædvanligt eller, tværtimod vil være for useriøst fjols?
- Hvis du Jeg er ikke overbevist og bange for aktiv opmærksomhed og kritik, er det bedre ikke at starte, det vil være en masse.
- Det er ikke egnet til alle discipliner.
Men der er plusser:
- Chief blandt de fordele - det er uhensigtsmæssigt screening din virksomhed. Hvis folk ikke kan lide den stil af din præsentation, humor, billeder af bryster, og de anser det for en "obozhemoynepriemlimo!", Så du kommer til at arbejde med dem er usandsynlig. Selv før interviewet med virksomheden elimineret den kedelige og spare din tid. Derfor, når du skriver en kreativ opgave, vil jeg anbefale at være dig selv og ikke være bange for at lukke op enhver tesen eller et par latterlige billeder, hvis du ikke forstår - så ikke forstår.
- Hvis du har lidt erfaring, og vi er nødt til at en eller anden måde skiller sig ud fra bunken af de samme "eksperter", det er den bedste løsning.
- Øger dækning. Hvis dit CV lys op en lille smule i et professionelt miljø, vil forslaget gå til en flok (herunder dum), og bliver nødt til at vælge dig, at du vil være enig, er meget mere behageligt.
- Mød nye mennesker i et professionelt miljø.
- Arbejdsgivernes præference er altid givet mere levende personligheder, de alle ønsker at arbejde med interessante og sjove mennesker, og ikke med den kedelige;
- holdning interviewet bedre, du ved, smil og spørge, hvordan de succeser, som selskabet har reageret, og hvad du er generelt godt klaret. Chapeau altid begynder med forespørgsler om dit cv, og det giver dig mulighed for at lidt reducere den indledende spænding.
- medarbejdere ofte også se på dit cv, så den kollektive holdning er i sagens natur mere venlige.
- Det er sgu sjovt! Desuden er det en af de få ting, du kan gøre helt som han finder det passende :)
Hvordan man laver en kreativ CV
- På den mest kreative selvfølgelig svært at give nogen praktiske råd. Se flere eksempler på, hvordan og inspirerende som muligt.
- Kig efter ikke-standardiserede platforme og medier: en side på det sociale netværk, video, kvidre, banner, sin egen krop, kontekstuelle reklame, sang, mad, et screenshot af resuméet desktop / spil i form af koden i javascript, osv Af den måde, var min første cv gjort, da profilen for mig at mamba.ru.
- Humor er meget ønskelig, bør genoptage være en sjov og interessant. Tja, hvis det er nogen professionel humor. Men ikke overdrive det, kan humoren ikke tage mere end 10-20% af alle oplysninger.
- historie sælge. Fortæl mig noget om dig selv, fortælle om, hvordan du kom ind dette erhverv eller der gjorde livet hårdt. Open Source, konferencer, sociale aktiviteter, hjælpe børnehaven, kan du endda historien om en fiktiv virkelighed.
- Til cv er gået viral, så glem ikke at gøre det lidt provokerende. For eksempel skrev jeg specifikt, at han trådte tilbage fra sit tidligere job og fløj ferie i Indien i seks måneder, fordi han ønskede de følelser af læseren. Selvfølgelig er dette mindsker chancerne for at finde arbejde som en helhed, men det øger chancerne for at finde et køligt selskab.
- Sørg for at læse og tage hensyn til den generelt accepterede råd om genoptage skriftligt (f.eks her)
- Nå, det sidste råd - ikke rigtig lytte til venner og mor :) Lyt kun til dig selv, fordi du sælger det selv, ikke dem. Til alle, er de ikke målgruppen af dit cv. Konstant holde billedet af en persons hoved, som du opretter et job, kan jeg forestille mig sine tanker, når du ser dit cv. Forestil Dem, at du er lidt psykisk behandling :) Der bør oprettes en klar fornemmelse af, at dit mål er ikke at "få et arbejde "og" til arbejde i hans virksomhed, til at arbejde sammen med ham, "få et job - det er ikke et mål, men kun begyndelsen af alle handling.
at udvikle rådgivning
- resumé engelsk udseende Stilfuld, plus interviewet på engelsk i almindelighed ingen gør ondt, udlæses in absentia. Hvis virksomheden ingen forstår engelsk, så hun er elimineret af sig selv. Det er et meget kontroversielt emne, men lad os sige - det afhænger af speciale.
- Hvis dette websted, så afhente interessant domæne, hvis der er en specifik virksomhed, hvor du metish, ikke tage medlidenhed på et par bukke og register for hendes domæne, for eksempel: hochuvgoogle.ru eller hvis du kender navnet på den person, der træffer beslutningen, kan det være noget i den ånd: vitalyanaymimenya.rf. Så målgruppen præcist ser dit CV, hvis du ser selvfølgelig.
- Må ikke gøre det store: den tid med et CV bør ikke være mere end 2-3 minutter - dette er det maksimale! Hvis dette præsentationSå begrænse sine 10-13 dias. Ingen grund til at trække snot, bare komme til det punkt: de mennesker, der har åbnet dit CV er normalt allerede ved, hvad du er på udkig efter et job.
- I slutningen være sikker på at angive en reference til den sædvanlige, formel skriftlig CV. Samt links til profiler i professionelle sociale netværk (LinkedIn, Min Circle)
- Angiv, om links til profiler i de sædvanlige sociale netværk? Spørgsmålet er også kontroversielt, og alle beslutter det for sig selv. Nu er alle de normale browsing af profiler i sociale netværk af deres kandidater, så du bør bringe orden, lige så vigtigt at se søgeresultaterne for dit navn. I sin sammenfatning, jeg påpegede Facebook og Twitter, men har ikke angivet VKontakte.
- Hvis dette er et websted, der selv placerer sociale knapper (Ligesom, en, "Jeg kan lide", etc.) i teksten for at spørge folk til at klikke på disse knapper, så tænk på noget sjovt, hvorfor skulle de gøre det. Bare huske på, at 80% klikket på tweet vil forlade teksten uændret, så på forhånd at tænke over det.
- Titel tags er meget vigtige og decription, vil de fleste sociale netværk stramme denne meget information i beskrivelsen af stillingen.
- Hvis dit job eller anden måde er relateret til webudvikling, så glem ikke sitet kodeVil Interesserede mennesker være der for at se. Koden skal være ikke kun smukke og kompetent, men også der kan slog et par vittigheder eller ASCII-art;
Rådets Promotion
- Kreativ genoptage levende i 2-3 dage, så alle dine ressourcer til at fremme behovet for at affyre et enkelt byge. Hvis folk ser den samme oversigt træg PR her og der, i 3 uger, ser det ud til, at folk ikke har brug for nogen. Derfor er det er ondt. Dit mål - en lys flash og et håb for en viral effekt.
- På forhånd lave en liste over personer, som du kan bede om at evaluere dit cv (ingen grund til at spørge, "skriver om mig," spørger evaluere genoptages, vurdere ikke-standard tilgang) Det bør være bemærkelsesværdige mennesker i dit område, er det godt, hvis du er en lille smule med dem bekendt. Skriv 1-2 personer fra listen, og hvis de kan lide dit cv, bede dem om at gøre en Del eller tweet. Hvis du ikke kan lide det, omforme det eller generelt hammer på alt dette nonsens og gå videre til at spille Diablo III :)
- Tag kvalitet, frem for kvantitet. sociale netværk Kan du ikke lide spam, så prøv at skrive til hver person individuelt, og ikke sløvt copy-paste det samme, for det du kan blokere.
- Hvis du har venner (som er god), og blandt dem er ejere eller stillere af, hvad nogle tematiske ressourcer, bede dem om at skrive om dit cv.
- Hjemme på siderne samt offentliggøre nyheden om, at du er på udkig efter arbejde, med henvisning til dit CV og bede alle dine venner til Ligesom.
- Skriv førende steder i sit felt og inden for jobsøgning. Hvis den tid en person fra bemærkelsesværdige mennesker / sites om du allerede har skrevet, så tøv ikke med at påpege dette.
- Skriv til udenlandske hjemmesider (hvis dit cv på engelsk), vil det give et stort løft til at fremme den. Vores hjemmesider er meget villige til at skrive om noget, hvis det skrev deres udenlandske kolleger.
- Hvis du har nogle penge, bestille kontekstuel annoncering i søgemaskiner på vegne af direktøren eller navnet på den organisation, som du ønsker at gå.
- Glem ikke TwitterDet er en stor kilde til trafik. Skriv morsom Offentlig Svar adskillige tematiske konti, men igen, ikke forsøge at spam! 1-3 spot-spark på dagen, ikke mere.
- Agt på valg af tidspunkt for offentliggørelse af dit CV (her er der en god infografik om dette emne)
konklusion
Åh, og mange flere vil gerne skrive, men størrelsen af artiklen er allerede kritisk, så hvis du har spørgsmål - jeg er glad for at besvare dem.
Mere vil gerne vise resuméer, som i sidste ende viste sig på mig - 14zy.ru. Resumé offentliggjorde jeg 7. juni på den første dag, det har fået 1.000 visninger, jeg tweeted HeadHunter, som er skrevet af forskellige mennesker, og i sidste ende jeg fik en masse interessante samtaler for hele kommende uge. I øjeblikket er der allerede fundet et drømmejob, er det fortsat at blive enige om nogle detaljer :)
Held og lykke!