Partnere og nystartede: to mænd i en båd (ikke tælle markedet)

"At finde en forretningspartner er beslægtet med at finde koner farvel, kontrol relationer, og først derefter brylluppet."

Yaw Schwartz, grundlægger Uberflip

I opstarten industri, som i livet, kan du enten vende sig indad og langsomt manøvrere for business rum eller køb partner. I det andet tilfælde, hastigheden af ​​de ressourcer, du har brug for at komme til den rigtige dør, vokser til tider. Men hvis at finde de rigtige folk var bare, jeg sandsynligvis ville ikke har plukket op denne historie.

Jeg var nødt til at skille sig af med folk, der ikke lever op til mine forventninger. En skilsmisse, som du kender - en smertefuld situation for både. Inddelinger var ikke den bedste. Og alligevel hver efterfølgende virksomhed jeg bygget på grundlag af partneren. Jeg praktiserer disse principper, mens du arbejder på et projekt RevolverLab.

Jeg kan ikke sige, at jeg malede et portræt af sig selv den "ideelle partner". Det er ikke engang så anmassende som utopisk. Men nogle konklusioner for mig selv, havde jeg allerede gjort. Jeg håber, at min erfaring vil være nyttige for dig.

Niveauet af viden om erhvervslivet

Partnere - er tilføjelsen af ​​kompetencer og udveksling af erfaringer. Dette er det vigtigste aktiv, og den drivende kraft i ethvert projekt. Det menes, at søgningen efter "venner-af-business" blandt venner - ikke den bedste idé. Jeg er enig, hvis det er en kendsgerning kærlighed forrang kompetence. Men mens i notesbogen har en strålende professionel, tror jeg, at en sådan mulighed er selv at foretrække.

Jeg er tilbøjelig til at tro, at den ideelle af lederne ikke eksisterer. Det er svært på samme tid være opmærksomme på detaljerne, skal resultaterne fokuseret, opmærksomme på de interesser, deres hold og har en forretning vene. Derfor kan kun holdet lykkes. Desuden partnerne skal være førende på deres felt. Ideel hvis dine kompetencer og viden vil variere.

For eksempel, jeg forstår udmærket, hvad jeg ikke er stærk, så det altid er på udkig efter en person, der ville være i stand til at kompensere for disse øjeblikke. Meget bedre, hvis du kan finde nogen, der tænker anderledes, men har det samme drev end en mand, hvis krop af viden de samme som dine.

hastighed af tanker og enhed af synet

Normal start - det er vejen til succes med begrænsede ressourcer. Vægtbegrænsninger. Du kan ikke gå glip af tid, penge, og folk, der kan hjælpe dig med at nå dine mål. Jeg tror ikke, at dette er et problem opstart. Snarere, dens vigtigste komponent.

Og hvis betingelserne i disse begrænsninger din partner er frygtelig langsomt, han evaluerer sig selv en formue, har brug for en stor hær af mennesker, der er i stand til at udføre de opgaver, er det bedre for ham farvel. Sådanne mennesker i verden af ​​erhvervslivet og nystartede virksomheder, i særdeleshed, benævnt "mordere virksomheder."

Og dog, jeg aldrig tage i opstart af mand, som jeg ikke lide. Det kan være en stor ekspert, en talentfuld taler, perfekt på alle måder en leder. Men hvis jeg ikke er behageligt selv at tale med ham eller være i samme rum, hvilken slags partnerskab, så kan vi snakke?

Igen, jeg gentager, at dette er kun min erfaring. Du kan i ro og mag lettere at løse problemer, i stedet for at slå ned på dem med lydens hastighed. Jeg antager, at for at nå de mål, du er klar til at arbejde med den person, til at kommunikere med det, så de hele dag øjet trækninger. Jeg bygger også en opstart i denne skide hårdt tilstand. Jeg er vant til hurtighed og smidighed. Og for at arbejde med nogen, der ikke passer mig banal i naturen, kan jeg ikke. Ja, og jeg vil ikke have.

Partner og arbejde på resultatet

Når jeg føre forhandlinger med en fremtidig partner, har jeg altid lagt vægt på, at det ville tage ham ansvarlighed og afkast på 220% - får ikke at videregive deres side, "den pige" eller "dette Man ". Det er bedre at dot «I», og forklare, at arbejdet er i vid udstrækning en utaknemmelig, at det vil være nødvendigt at bruge 24 timer i døgnet, at orloven ikke kan være endnu et år eller to. Hvad jeg mener er, at du ikke skal tilslutte sig en person, der ikke er klar til at arbejde i et team, til at udholde ubehag og for at overvinde eventuelle vanskeligheder.

Selvfølgelig kan alt i din start være ganske rosenrødt, og din partner ikke behøver at holde op en sved. Men du er nødt til at forstå, hvad de kan forvente fra en mand. I sidste ende, behøver du ikke ønsker dit projekt drevet som en hest?

Familie og miljø

Hvis din opstart er vellykket, mest sandsynligt, er det en fordel, at din kvinde. Omvendt, hvis ved siden af ​​dig kvinde, der ikke tror på dit projekt, kan du gå ud fra, at han har svigtet.

Vi mænd - erobrere og vindere. Vi er stærke, smarte og feje alle problemer på vej. Det bare så skete. Men forestille sig, at denne stærke erobrer af hele tiden går over fjender og erobre dem. Før eller senere vil fuse.

Nu forestille sig, at der ikke er noget sted at hvile. Den non-stop du kæmper, for at løse problemet, tager modstanderne fange... Tja, hvis du længe nok?

Selvfølgelig jeg overdriver, men efter min mening er dette eksempel perfekt karakteriserer en start, og situationen kan sammenlignes med livet i dens skabere. Moderne mennesker vil have det hele på én gang. Og kvinderne - er ingen undtagelse. Desværre, nogle af dem, der virkelig tror på hendes mand projekt. Så meget desto mere, hvilket skaber en start, først du kan nemt gå ind i minus, før et eventuelt overskud også vil være de første glimt af succes.

Måske nogen synes counter-intuitive, men jeg er sikker på, at den vigtigste mandlige partner i enhver bestræbelse - hans kvinde, der troede på ham, og støttes. Uden dette er det meget vanskeligt overhovedet at gøre noget. Det er ikke umuligt, selvfølgelig (nu_my_zhe_silnye!), Men det er svært.

Dette er, hvad jeg råde dig til at huske:

1. Der er ingen perfekte ledere, på udkig efter en mand, der kompenserer for dine svagheder.
2. Tjek hinanden for kompatibilitet. Partnere skal være egnet til tankens hastighed.
3. Alle mulige scenarier af succeser / fiaskoer er bedre at diskutere begyndelsen.
4. Partnerne skal være forskelligt fra din ekspertise. Ellers kan du håndtere selv.
5. Målene skal være den samme.
6. Din pålidelig bag - familie.

Og endelig, hvis du er en forretningsmand, så jo før du kritisk se på dig selv og indse, at ikke Det griber dig og din opstart, så finde den rigtige person snart, som vil være i stand til frugtbart arbejde.

P. S. Hvis du har spørgsmål, så skriv til mig på e-mail: [email protected] og Twitter: VlaRevolver.