Hvilke færdigheder og evner at pumpe i 2020 for at få mere
Liv / / January 06, 2021
1. Grundlæggende programmering færdigheder
En af de globale tendenser er digitalisering. Digitale teknologier trænger igennem alle livssfærer og alt takket være it-specialister. Det er ikke tilfældigt, at når det gælder lønvækst, går specialister i denne branche forbi alle andre.
For noget tid siden programmører var en særlig kaste af mennesker, der besad viden og færdigheder, der var utilgængelige for andre. På den anden ekstremitet var der brugere, der havde svært ved at finde den knap, der tændte computeren. Men vi har allerede trådt en fod ind i fremtiden, hvor alle i det mindste har brug for en idé om informationsteknologi.
Det er ikke nødvendigt for alle at være i stand til at skrive komplekse websteder (lad det overlades til specialisterne). Grundlæggende viden er dog meget nyttig. For at være overbevist om dette er det nok at se på “Atlas over nye erhverv", Oprettet af Moskva Management School" Skolkovo "og Agenturet for Strategiske Initiativer. Det har læger, biologer og endda guider, hvis arbejde er direkte relateret til teknologi. Dette er alle fremtidens erhverv. Men i øjeblikket vil kendskab til it-basics kun tilføje point til dig.
Mestre👨💻
- Sådan lærer du programmering fra bunden
2. Evne til at arbejde med store data
Og endnu en færdighed, der plejede at være elevernes privilegium, men snart vil være nyttigt for mange mennesker. Når de taler om big data, betyder de en stor strøm af ustrukturerede oplysninger, hvorfra der kan udvindes mange nyttige oplysninger. For at opnå dette skal alt behandles og strømline.
Big data hjælper med at gøre processer enklere og mere forudsigelige. Lad os for eksempel tage banksektoren. Hvis vi analyserer sæt af egenskaber og den efterfølgende adfærd hos mange mennesker, der tager kreditter, kan du ret præcist forudsige med hvilken sandsynlighed en bestemt klient giver penge.
Og lad den tekniske side af sagen behandles af specialiserede specialister, deres kolleger fra andre afdelinger skal i det mindste forstå mulighederne for big data og hvordan det fungerer. Så kan du udnytte det fulde potentiale. Og folk, der ved, hvordan man gør dette, vil helt sikkert blive efterspurgt af arbejdsgivere.
3. Styring af automatiserede systemer
Takket være science fiction forventer vi af robotter et antropomorft udseende og kraftig kunstig intelligens, der gør det muligt for dem at tænke og være opmærksomme på sig selv som individer. Og det andet kriterium er ikke noget, der kan forventes i de kommende år.
Og alligevel har robotter og kunstig intelligens trængt dybere ind i vores liv, end det ser ud til, selvom det ikke er i den form, vi forventer. Stemmeassistenten på din smartphone er et godt eksempel på AI. Det er omtrent det samme med robotter. Måske springer ikke alle så effektivt som udvikling af Boston Dynamics, men de ved, hvordan de skal skrues, limes, svejses og loddes, som UR10.
Ifølge prognoserHvordan robotter ændrer verden futurister, alle disse ting i de kommende årtier skulle efterlade mange mennesker uden for arbejde, der udfører monotone operationer både med deres hænder og med deres hoveder. Men nogen er nødt til at overvåge kvaliteten af opgaver og justere driften af maskiner. Og til dette skal du forstå, hvad de laver, og hvordan du styrer dem.
Denne færdighed hjælper ikke kun med at være efterspurgt på arbejdsmarkedet i fremtiden. Det vil tillade dem, der risikerer at miste i konkurrence med det neurale netværk, ikke at miste deres job.
4. Lærenem
Ligesom Sheldon Cooper i en af de sidste episoder af The Big Bang Theory bliver vi nødt til at acceptere, at den eneste konstante i denne verden er forandring. Og alt ændrer sig ret hurtigt. Og vinderen vil være den, der ved, hvordan man tilpasser sig forholdene.
Hvis vi taler om en karriere, venter succes en person, der ved, hvordan man hurtigt kan genopbygge sin videnbase og tilpasse den til nye udfordringer. At være i stand til at lære er en hel færdighed, vigtig og pumpbar. Det hjælper dig med at konkurrere med succes på arbejdsmarkedet.
Prøve🤓
- 10 dokumenterede måder at lære hurtigere på
5. Tværindustrielle kommunikationsevner
Dette er hvor færdighederne fra det foregående afsnit kommer til nytte. Smalle specialister, der kun er fortrolige med én ting, vil være mindre og mindre efterspurgte. Dette betyder ikke, at ekspertise vil falde tilbage i baggrunden. Der er altid brug for personale af høj kvalitet, men allerede nu er det nødvendigt at være godt orienteret ikke kun inden for sit eget felt, men også i relaterede brancher. En række viden og færdigheder hjælper dig med at tjene mere eller endda ændre dit erhverv, mens du ikke behøver at mestre alt fra bunden.
6. Selvkontrol
IfølgeHvor mange freelancere har vi, og hvor arbejder de: undersøgelsesresultater HeadHunter, 31% af russerne arbejder eksternt. Portalen har en lille prøve, så i virkeligheden er procentdelen sandsynligvis meget lavere. Men sammenlignet med 4%En femtedel af russerne vil arbejde eksternt inden 2020 2015, forskellen er stadig utrolig. Fordel fjern arbejdsgivere forstår også: der er ikke behov for at organisere en arbejdsplads og levere mange flere ting, herunder de berygtede cookies.
For en ekstern medarbejder er det ikke kun en mulighed for ikke at spilde tid på vejen og udføre de nødvendige opgaver lige i deres pyjamas, men også en stor udfordring. Ikke alle ved, hvordan man korrekt tildeler tid og er lige så effektive som på kontoret. Fordelen vil blive nydt af mennesker med en udviklet ansvarsfølelse og jerndisciplin, der kan organisere deres arbejde effektivt og i deres yndlingssofa uden opsyn af deres overordnede.
7. Ledelse af mennesker
Fra at organisere vores arbejde går vi over til at styre en andens og ikke kun. Her er der behov for en integreret tilgang. For at få succes skal du udvikle dig ledelsesevner. Dette er vigtigt både for at lede et team, især et fjernt, og for at demonstrere dine egne ambitioner til dine overordnede. Strålende arbejdsresultater alene er ikke altid nok til at blive bemærket.
Forhandlingsevner er heller ikke det sidste sted. Det er nyttigt for enhver stilling: når du interagerer med underordnede og en chef, til at etablere kontakter og opbygge relationer med en klient.
Alt dette kombineret med de færdigheder, der er relateret til din direkte ansættelse, vil gøre dig til en behagelig og effektiv medarbejder. Det ser ud til, at dette er, hvad alle arbejdsgivere drømmer om.
Tag på armene👍
- 7 tip til at forbedre dit teams produktivitet
8. Kompleks problemløsning færdigheder
Teknologi vil være mere og mere i stand. Og den største konkurrencefordel for mennesker i forhold til robotter er evnen til at løse problemer på en ikke-standardiseret måde, til at drage uventede konklusioner baseret på givne betingelser og til at tænke kritisk. For eksempel, hvis alle symptomerne peger på influenza, vil selv AI overveje denne diagnose. Men Dr. House vil foreslå lupus. Fordi i nogle tilfælde er det mest sandsynlige ikke det mest korrekte.
Systemet ser fejl godt inden for de rammer, der er sat for det. En person er i stand til at tænke meget bredere. Men til dette skal han være velbevandret i sin branche og konstant træne sin evne til at løse problemer. IfølgeFremtiden for job World Economic Forum, 36% af job har allerede brug for denne færdighed. I fremtiden vil dette tal vokse endnu mere. Så hvis du endnu ikke har besluttet dig for dine konkurrencemæssige fordele, kan det være værd at fokusere på at løse problemer.
9. Kommunikationsegenskaber
Forestil dig at ringe til at støtte og chatte med kunstig intelligens. Hvis spørgsmålet er simpelt, løser han det let. Hvis det er komplekst, guider det dig gennem tusind af dets scripts. Og så vil du måske være heldig nok til at høre stemmen fra en rigtig person. Men hvordan vil din glæde falme, hvis specialisten også begynder at tale i scripts.
I dag betragtes arbejde i teknisk support som ikke særlig prestigefyldt. Det ser ud til, at enhver kan håndtere det, inklusive en robot. Derfor er tjenesten "med et menneskeligt ansigt" af særlig værdi, hvor samtalepartneren virkelig prøver at hjælpe og ikke bare mumler en husket tekst. I fremtiden vil en teknisk supportspecialist have brug for endnu flere samtaleevner, kendskab til virksomhedens arbejdsområde, evnen til at berolige en vred eller ked af kunden. Generelt gør alt, hvad AI ikke kan.
Kommunikationsevner er nyttige ikke kun i teknisk support. De er nødvendige, uanset hvor der er interaktion med mennesker. En person, der ved, hvordan man lytter og hører, reagerer på andres reaktion og viser passende omhu, vil let finde et job selv med dominans af neurale netværk.
10. Kreative færdigheder
Kunstig intelligens skriver musikAI kan nu komponere popmusik og endda symfonier og skaber billeder. Men han lærer af eksisterende værker. For at skabe noget fundamentalt nyt har du brug for en person eller i det mindste hans deltagelse. Så det er en god mulighed at udvikle kreativitet. Selvom din position ikke er direkte relateret til den valgte beskæftigelse, vil du altid have et trumfkort i ærmet til arbejdsgiveren - kreativitet. Klasser i forskellige typer kunst pumper det godt.
Hvis du vil blive den bedste version af dig selv - deltag i Big Challenge, udfør opgaver og modtag gaver. Hver måned giver vi en iPhone XR væk, og vi giver også en tur til Thailand for to.
Jeg deltager!
Læs også🧐
- Hvordan man beder om en lønforhøjelse
- Hvilket erhverv får man nu for ikke at sidde uden arbejde i morgen
- 17 vigtige færdigheder og kvaliteter til karriereudvikling