Hvordan man skriver en ferieapplikation korrekt
Miscellanea / / August 16, 2021
Vi analyserer alle mulige muligheder.
Hvad er ferien
Erklæringen kan være nødvendig til forskellige formål.
Årlig betalt ferie
Ifølge loven skal arbejdstagereArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 122. Proceduren for ydelse af årlig betalt orlov mindst 28 feriedage årligt. Men der kan være flere af dem, hvis en person f.eks. Arbejder farligtArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 117. Årlig ekstra betalt orlov for medarbejdere, der beskæftiger sig med arbejde med skadelige og (eller) farlige arbejdsforhold betingelser eller i visseFøderal lov af 22. august 1995 nr. 151-FZ "Om beredskabstjenester og redningsstatus" strukturer.
Ubetalt orlov
For egen regning. Om dette kanArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 128. Ubetalt orlov spørg enhver medarbejder, om han har en gyldig grund. Lederen bestemmer graden af respekt efter eget skøn. At give en medarbejder lov til at holde ferie uden løn er arbejdsgiverens ret, ikke en forpligtelse.
Til nogle kategorier der gøres en undtagelse for arbejdere. For eksempel for arbejdende pensionister og deltidsarbejdere. De kan ikke nægtes.
Studieorlov
Hvis en medarbejder studerer på deltid eller deltid i henhold til bachelor-, specialist- eller kandidatuddannelser i en institution med statsakkreditering, har en sådan studerende ret tilArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 173. Garantier og kompensation til medarbejdere, der kombinerer arbejde med videregående uddannelser under bacheloruddannelser, specialuddannelser eller kandidatuddannelser, og medarbejdere, der går på uddannelse i den angivne uddannelse programmer ferie med bevarelse af den gennemsnitlige indtjening:
- til levering eksamener i det første og andet år i 40 dage, i de næste kurser - 50 dage;
- for at bestå statseksamen ved uddannelsens afslutning og skrive et eksamensbevis - op til fire måneder.
Ferie for egen regning tilbydes:
- for bestået optagelsesprøver - 15 dage;
- studerende på forberedende afdelinger på universiteter til bestået afsluttende eksamen - 15 dage;
- fuldtidsstuderende, der arbejder parallelt, tager 15 dage at bestå eksamener og fire måneder for at bestå en statseksamen og forsvare et eksamensbevis.
Barselsorlov
Det er ligeArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 255. Barselsorlov 70 dage (ved multiple graviditeter - 84) før fødslen og 70 (med kompliceret fødsel - 86, når to eller flere børn fødes - 110) - efter.
Ferie for at passe barnet
Stillet til rådighedArbejdskodeks for Den Russiske Føderation Artikel 256. Forældreorlov efter barsel og kan vare indtil barnet fylder tre år.
Hvordan skriver man en erklæring
Der er ingen strenge krav til formularen. Måske har din virksomhed en standardversion af dokumentet, som HR -afdelingen ønsker at se. Så er det bedre at bede dem om en prøve. Men generelt er det vigtigste, at applikationen indeholder alle de nødvendige oplysninger.
Lad os analysere hver blok i dokumentet.
Erklæring cap
For alle typer ferier udarbejdes det på samme måde. Overskriften - det vil sige den del, der normalt er placeret i øverste højre hjørne, angiver adressatens position, virksomhedens navn, hans navn, patronym og efternavn, samt fra hvem ansøgningen indsendes.
Vi skriver data om adressaten i dativsagen (til hvem?), Om os selv - i genitiv (fra hvem?). I dette tilfælde kan prepositionen "fra" sættes eller udelades, begge fremgangsmåder vil være korrekte.
Dokumentets titel
Ordet "erklæring" kan skrives på tre måder:
- Med små bogstaver, det vil sige med et lille bogstav og med et punktum efter ordet.
- Med et stort bogstav uden en prik i slutningen.
- Store bogstaver uden punktum til sidst.
Erklæringens krop
Indholdet afhænger af ferietypen. Her skal du beskrive formålet med at indsende dokumentet og angive de omstændigheder, der kan hjælpe med at opnå det.
Årlig betalt ferie
Der er flere muligheder. Hvis du bare beder om en ferie, vil posten være meget kortfattet.
Jeg vil gerne bede dig om at give mig en årlig betalt orlov fra 1. september 2021 med en varighed på 14 kalenderdage.
Alt er klart her: efter prepositionen "fra" er datoen for den første feriedag angivet, derefter - antallet af dets dage, der tælles fra den angivne dato.
Nogle gange holder de ferie lige før afskedigelse. Så er det ikke nødvendigt at skrive to udsagn for hver begivenhed. Du kan kombinere dem i ét.
Jeg vil gerne bede dig om at give mig årlig betalt orlov fra 1. september 2021 med en varighed på 14 kalenderdage efterfulgt af afskedigelse af min egen frie vilje.
Derfor vil den sidste feriedag være den sidste arbejdsdag i virksomheden.
Hvis virksomheden har godkendt en ferieplan - og dette bør ske årligtDen Russiske Føderations arbejdskode Artikel 123. Prioritet ved tildeling af årlig betalt orlov - du behøver ikke at skrive en erklæring. Tværtimod er det arbejdsgiveren giver besked dig to uger i forvejen, at det er tid til at hvile. Men hvis planerne er ændret, kan du aftale med myndighederne og flytte hviletiden. Ledelsen er ikke forpligtet, men kan indkvarteres. Derefter skal du skrive en ansøgning om udsættelse af ferien med en begrundelse for, hvorfor du ikke var tilfreds med de gamle vilkår. Teksten kan se sådan ud.
Udskyd venligst den årlige betalte ferie fastsat af ferieplanen for 2021 til antal 14 kalenderdage fra 1. september 2021 til 1. oktober 2021 i forbindelse med familie omstændigheder.
Ubetalt orlov
Formuleringen ligner betalt ferie. Sandt nok skal du præcisere, hvorfor du har brug for dage uden arbejde.
Giv mig venligst ulønnet orlov i 10 dage fra 1. september 2021 i forbindelse med behovet for at passe min bedstemor efter operationen.
Hvis der er omstændigheder, som arbejdsgiveren ikke kan nægte dig i henhold til loven, er det bedre at angive dem i ansøgningen.
Jeg vil gerne bede dig om at give mig 10 dages ulønnet orlov fra 1. september 2021 som arbejdende handicappet. Jeg vedlægger et handicapbevis.
Studieorlov
For betalt orlov er følgende erklæring egnet:
Jeg vil gerne bede dig om at give en studieorlov med bevarelse af gennemsnitslønnen for perioden fra 20. december 2021 til 30. Januar 2022 med en varighed på 40 kalenderdage for at bestå den mellemliggende certificering på universitetet.
Jeg vedhæfter et opkaldsbevis fra en uddannelsesinstitution.
Bemærk: uddannelsesinstitutionens navn skal angives i ansøgningen. Og ferieperioden bestemmes ikke ud fra en flok skrubber, perioden skal falde sammen med det antal dage, der er angivet i certifikatopkaldet fra universitetet.
For studieorlov for egen regning skal formuleringen ændres lidt.
Jeg vil gerne bede dig om at give studieorlov uden at beholde gennemsnitslønnen for perioden 20. juli 2021 til 4. juli August 2021 med en varighed på 15 kalenderdage til bestået optagelsesprøve i universitet.
Jeg vedhæfter et opkaldsbevis fra en uddannelsesinstitution.
Barselsorlov
Udtalelsen er også meget kortfattet.
Giv mig venligst barsel på 140 kalenderdage fra 1. september 2021 og betal et engangsbeløb. Grundlaget er et certifikat for uarbejdsdygtighed af 15. august 2021 nr. 1011010202020.
Ferie for at passe barnet
Igen skal du ikke skrive meget. Du skal angive, hvorfor du holder ferie, og i hvilken periode.
Jeg vil gerne bede dig om at give mig forældreorlov Olga Evgenievna Agushina, født den 10. november 2021, fra 20. januar 2022 til hun når tre år.
Tildel og betal mig en månedlig børnepasningsydelse, indtil barnet fylder 1,5 år.
Dato og underskrift
Under applikationen skal du angive den aktuelle dato og underskrive - intet kompliceret. Datoen kan også skrives umiddelbart efter ordet "ansøgning".
Hvilke dokumenter skal vedlægges ansøgningen
Disse er normalt oplagte papirer. Men det er stadig bedre at diskutere dette punkt.
Årlig betalt ferie
Intet er nødvendigt, udsagnet er nok. Men hvis du af god grund udskyder ferien, kan du tilføje et dokument, der bekræfter det - for eksempel en kupon til et sanatorium til behandling.
Ubetalt orlov
Hvis der er papirer, der understøtter årsagen til, at du har brug for en pause, er det bedre at vedhæfte dem. Samt dokumenter, ifølge hvilke arbejdsgiveren ikke kan andet end at frigive dig fra arbejde.
Studieorlov
Du skal bruge et certifikatopkald fra universitetet. Du skal have det ind uddannelsesinstitution.
Barselsorlov
En sygefravær udstedt af en læge i en fødselsklinik er knyttet til den.
Ferie for at passe barnet
Et certifikat på et barns fødsel og et certifikat fra den anden forælders arbejdssted om, at han ikke tager sådan orlov og ikke modtager en månedlig godtgørelse.
Hvornår skal man ansøge
Normalt indsendes dokumentet to uger i forvejen. Der er ikke et sådant krav i loven, det er arbejdsgiveren, der skal underrette medarbejderen om den årlige orlov inden for denne periode. Men hvis det er muligt, er det bedre at indsende papiret på forhånd. Dette vil give virksomheden tid til at betale alt, hvad der skal betales, og beslutte, hvordan arbejdet skal organiseres under dit fravær.
Læs også🤿🎢🎿
- Sådan planlægger du dit feriebudget, så du har penge nok til alt
- 3 måder at slappe af på, når ferien stadig er langt væk
- Sådan pakker du en garderobe på ferie og sparer penge
- Hvornår er det bedste tidspunkt at tage på ferie?
- Depression efter ferien: hvordan man kommer tilbage fra ferie med minimale tab
Jeg skriver for Lifehacker om penge, lov og rettigheder, ting der hjælper med at leve lettere, bedre og sjovere. Og selvfølgelig tjekker jeg rådene selv: Jeg får skattefradrag, jeg afgiver selvangivelser online, og jeg betalte mit realkreditlån forud for planen og tvang posten til at finde min pakke.
Forskere fortæller om snesevis af COVID-19 symptomer, der kan vedvare i mere end 6 måneder
Forskere har navngivet de karakteristiske symptomer på delta -stammen af coronavirus. De adskiller sig fra den sædvanlige COVID-19