Hvad skal du gøre, hvis du beslutter dig for at starte din egen virksomhed uden at sige dit job op
Miscellanea / / November 27, 2021
Handl kompetent og omhyggeligt, ellers risikerer du at mødes med arbejdsgiveren i retten.
Du behøver ikke at brænde alle broer bag dig for at starte en succesfuld virksomhed. At beholde dit nuværende job vil hjælpe med at slå to fluer med ét smæk. Du vil ikke kun have en stabil indtægtskilde, men du vil også føle dig meget mere sikker på vejen til iværksætteri.
Det er dog vigtigt at bevare en balance og forstå, hvordan du kan og bør opføre dig, og hvilke handlinger der er strengt forbudte.
Hvad er værd at gøre
Afgør, om en virksomhed kan blive et deltidsjob
Dette er den perfekte model. Især i en svær periode, hvor du skal tage dine første skridt som iværksætter. Den sidste ting at gøre i en sådan situation er at tænke på ubetalte regninger og akkumulering af gæld. Hovedjobbet vil give økonomisk uafhængighed, hvilket vil være med til at få virksomheden på fode.
Vær ærlig over for din arbejdsgiver
Hvis du har et godt forhold, og din virksomhed ikke bliver en konkurrent til den virksomhed, du arbejder i, kan du invitere ledelsen til at investere, blive kunde eller partner. Sandt nok, før det vil det ikke skade at rådføre sig med en advokat, der vil hjælpe dig med at diskutere betingelserne og detaljerne for et sådant samarbejde med din chef.
Men vær forsigtig. En fejl i virksomheden eller din chefs afvisning af at støtte dig kan påvirke dit nuværende arbejdsforhold. Tænk grundigt over, om du gerne vil arbejde sammen med din chef om dit eget projekt, og hvordan din chef kan reagere på dine forsøg på at starte en virksomhed uden for dit hovedjob.
Følg en ansættelseskontrakt
Dette er især vigtigt, hvis det indeholder en klausul om opfindelser og genstande. intellektuel ejendomoprettet i forbindelse med udførelsen af arbejdsopgaver. Hvis der er et sådant punkt, vil alt, hvad medarbejderen fandt på, mens han arbejdede i virksomheden, tilhøre det. Men selvom du arbejder uden kontrakt, betyder det ikke, at problemet er løst. Tjek dette punkt i jobbeskrivelsen. Det kan for eksempel spørges fra en HR-chef.
Spare penge
Tildel et bestemt beløb fra din virksomheds første fortjeneste, hvilket vil være nyttigt i fremtiden, hvis du beslutter dig for at stoppe. Husk også at have et klart budget og holde styr på din virksomheds indtægter og udgifter løbende. Dette vil tillade dig ikke at overforbruge.
Penge afsat kan investeres for at skabe overskud og give en solid sikkerhedspude efter en afskedigelse.
Formuler prioriteringer korrekt
Hovedarbejdet og den parallelle udvikling af din virksomhed efterlader lidt tid til andre ting. Bestem, hvad der virkelig er vigtigt for dig. Rådfør dig med forretningspartnere, familie og kære.
Lav derefter en liste over alle de hobbyer og aktiviteter, som du kan reducere tiden til eller endda fjerne dem fra din daglige rutine. Dette vil frigøre de dage, timer og minutter, der er nødvendige for at opbygge en virksomhed.
Hvad er bedre ikke at gøre
Vælg det forkerte område
Enhver virksomhed, der kræver overvågning døgnet rundt, er en dårlig idé, hvis du vil beholde dit job. For eksempel åbning egen butik vil efterlade lidt tid til parallelle faglige aktiviteter. Sådan et forretningsprojekt kan kun fungere, hvis du hellige dig forretningen helt fra begyndelsen, eller hvis du har en pålidelig partner. Ellers risikerer virksomheden at fejle på markedet, og du - at lide alvorlige tab.
Brug virksomhedens computer og mail
Selvom du kun skal sende én kort besked, kan dette betragtes som at bruge virksomhedens ressourcer til at udvikle din egen virksomhed, det vil sige til personlige formål. Og sådanne anklager har alvorlige juridiske konsekvenser.
Derudover kan arbejdsgiveren have adgang til dine arbejds-pc-data. I dette tilfælde vil det ikke være svært for ham at læse korrespondancen i din personlige mail, hvis du indtastede den fra en virksomheds bærbar computer. Det er bedre at spille sikkert og bruge ikke kun personlige konti, men også en personlig computer.
Diskuter forretning med kolleger
Lignende diskussion kan også kategoriseres som "forretningsudvikling mens du er på jobbet".
Derudover er der en chance for, at ikke alle vil kunne lide, at du driver din virksomhed sideløbende med dit hovedjob. En kollega vil måske tale om dette med ledelsen, før du overhovedet beslutter dig for at diskutere sagen.
Denne regel bør også gælde for kunder og leverandører i den virksomhed, hvor du arbejder. Du bør ikke tilbyde dem dine forretningsidéer på arbejdspladsen.
Afslut straks efter at have startet en virksomhed
Ny virksomhed gennemgår en række forskellige cyklusser, herunder både utrolige succeser og alvorlige fiaskoer. Derfor er de første sejre ikke en grund til straks at forlade arbejdet, især hvis virksomheden stadig kan kombineres med den.
For virksomhedens stabilitet er det vigtigt at finde rigtige, betalingsvillige kunder og derefter bruge flere måneder på gradvist at opbygge kundegrundlaget. Din indkomst skal ikke kun dække alle de nødvendige udgifter, men væsentligt overstige dem. Først da kan du tænke på afskedigelse og fuld fordybelse i din virksomheds anliggender.
Bange for at blive iværksætter
Egen virksomhed som deltidsjob kan være ganske vellykket. Men hvis du ikke planlægger at være en passiv investor, men ønsker at blive en aktiv leder af virksomheden, vil det tage al din tid og fulde deltagelse.
Vær ikke bange for at sige dit gamle job op og blive fuldtidsiværksætter. Det vigtigste er at vurdere risiciene korrekt og tænke grundigt over alt før et så vigtigt skridt.
Læs også🧐
- Hvor og hvordan man leder efter en idé til at skabe en succesfuld virksomhed
- Sådan skriver du en forretningsplan, der hjælper dig med at opnå succes
- 9 trin til at hjælpe med at starte din virksomhed og gøre den succesfuld
- Hvorfor og hvordan man validerer forretningsideer