Hvordan man bygger en karriere efter dekret: moderne mødre fortæller

1. Tro på dig selv

Det er nemt at miste selvtilliden på forældreorloven. Årsagen til dette kan være fødselsdepression, mangel på tid til deres egne hobbyer og simpelthen træthed. For at genvinde tilliden til dig selv, er det vigtigt at huske, at moderskab nogle gange giver meget mere erfaring end det sværeste job. Det hjælper med at forbedre multitasking, punktlighed og tålmodighed, planlægnings- og prioriteringsevner, evnen til at træffe beslutninger og tage ansvar for dem.

Med hensyn til modstand mod stress kan mødre nå sådanne højder, at de kan give odds til enhver topleder. Og hvis det lykkedes dig at udvikle modstand mod kommentarer fra bedstemødre, erfarne lærere og tilskuere om, hvordan du bør opdrage barn, kan du ærligt skrive i spørgeskemaerne, at du roligt tager imod konstruktiv kritik og ved, hvordan du arbejder under høje forhold. konkurrence.

Mange mødre bør indrømme over for sig selv, at de virkelig kan og kan meget, du skal bare forstå, hvor og hvordan man anvender disse færdigheder. Lav en liste over, hvad du nu nemt kan klare, husk alle bijobene, bliv frivillig og elevarbejdsture og føje hertil de komplekse opgaver, der skulle løses ved at uddanne børn.

Derudover vil du derhjemme og ideelt set i en børnehave eller vuggestue finde en stærk motivation til at udvikle og overopfylde din plan for en lykkelig fremtid.

Et barn kræver en masse kræfter, tid og nogle gange sundhed, men hvor meget moderskabet giver til gengæld er svært at måle. Og du vil helt sikkert have et sted at vise og anvende din erfaring.

2. Opdater viden

Dette er vigtigt ikke kun for dem, der skal tilbage til deres tidligere stilling eller gå på arbejde i deres speciale. I disse scenarier er alt klart: om tre år har verden ændret sig, nye standarder kan dukke op i de sædvanlige ansvarsområder, og universitetsviden kan være glemt og forældet. Derfor bør du, inden du går på arbejde, studere de ledige stillinger i henhold til din profil og se, hvilke kompetencer arbejdsgiverne er interesserede i.

For dem, der endnu ikke har besluttet sig for valget af deres fremtidige erhverv, er aktualiseringen af ​​viden en endnu vigtigere proces. Når du vælger en karrierevej, er det værd at overveje ikke kun personlige interesser, men også arbejdsgivernes behov. Du kan finde dem på websteder med ledige stillinger: Nogle store jobsøgningstjenester fører statistik over, hvilke specialister der i øjeblikket er i pris.

Portalen "Work of Russia" indeholder en praktisk vejviser efterspurgte erhverv, hvor man kan vælge noget tæt på sig selv. Og glem ikke, at arbejde, for eksempel i fødevareindustrien, ikke kun er en kok eller en slagter: denne sektion indeholder mere end 50 erhverv, hvoraf mange er godt betalte. Hvis beskrivelsen lyder interessant, men kun manglen på erfaring og viden stopper dig, er der ingen grund til at tilsidesætte den mulighed, du kan lide. Du kan lære alt nu: Der er mange karriereveje, der kan mestres på få måneder eller om et par år.

3. Beslut dig for en tidsplan og arbejdssted

I mange henseender afhænger en behagelig arbejdstid af barnets livsform: om han går i børnehave eller bliver hjemme, om du har assistenter i form af bedstemødre eller barnepige, og om en ægtefælle kan hjælpe med barnet. Mange mødre mangler kommunikation efter barsel, så kontoret er en god mulighed for at få nye venner.

Hvis der ikke er assistenter og en børnehave, skal du vælge ledige stillinger på afstand. Men husk, at det at arbejde hjemmefra først og fremmest er et arbejde. Du skal ikke forvente, at arbejdsgivere giver "barselsrabatter" på din produktivitet, så vurder din styrke på forhånd. Hvis du forstår, at dit barn er meget glad for opmærksomhed og ikke vil være i stand til at dele sin mor med en computer, så tænk på en barnepige eller se efter ledige stillinger på kontoret og overvej private børnehaver.

I begge tilfælde skal du regne ud, om den estimerede løn dækker udgifterne til en barnepige og en have, men du behøver ikke at skade mor og barn med en fjernbetjening, som de ikke er klar til. Hvis barnet er roligt og allerede er vokset til en vis grad af uafhængighed, så er arbejde hjemmefra ganske foreneligt med moderskab. Det vil være svært, men dette er en chance for at pumpe dine tidsstyringsevner endnu mere.

Med enhver tidsplan bør du ikke lade dig rive med af endeløs bearbejdning og overnatning ved en bærbar computer - det er også vigtigt at give tid til dig selv. Prøv at planlægge ledige aftener, hvor du bare kan lægge dig ned i boblebadet eller se dit yndlings-tv-program. En sådan hvile kan give energi og genopbygge de ressourcer, der er nødvendige både for effektivt arbejde og til pasning af et barn.

4. Vælg Jobkilder

Du kan søge arbejde på særlige websteder, i specialiserede grupper og kanaler i sociale netværk eller i beskæftigelsescentre. Det er også nyttigt at følge op på professionelle bloggere inden for dit felt - de deler ofte nyttige links til kanaler - jobsamlere og træningskurser. Nogle online-erhverv kan målrettes mere specifikt: Undersøg for eksempel siderne på de virksomheder, du er interesseret i, på sociale netværk.

Glem ikke om statsstøtte. Hvis dekretet er forbi, kan du melde dig ind på arbejdsmarkedet, søge dagpenge og gratis lære et nyt erhverv. For at gøre dette har hver region centre beskæftigelse af befolkningen, hvor der ofte afholdes seminarer og træninger. Det er nyttigt at deltage i dem: Arbejdsgivere kan komme til sådanne arrangementer for at introducere deres virksomhed og se på potentielle medarbejdere. For ansøgere er dette en god chance for at bevise sig selv eller bestemme retningen for deres fremtidige karriere.

Vær ikke bange for jobmuligheder med jobsamtaler. Det er helt normalt at føle sig utilpas ved sådanne møder.

Forlegenheden vil gå over, men den givende oplevelse forbliver. Det samme princip fungerer her som ved universitetseksamener: det, der skræmmer dig i den første session, tempererer dig i den næste.

5. Vær ikke bange for testartikler

Testopgaven er ikke kun en mulighed for arbejdsgiveren til at vurdere en kandidat, men også en chance for ansøgeren til at forstå, om denne stilling er interessant for ham. Testopgaven skal tages ansvarligt. Selvom testen ikke er betalt, er den stadig et bidrag til udviklingen af ​​deres færdigheder.

Der er ingen grund til at blive ked af det, hvis der kom et afslag. Der er meget arbejde, denne stilling er ikke den eneste, og får du ikke den ønskede stilling nu, betyder det ikke, at du ikke bliver ansat i fremtiden.

Du skal dog være forsigtig med testopgaver: Der er svindlere, der efter at have modtaget svar afmelder sig om utilstrækkelig kvalitet og forsvinder. At erkende svindel er ikke altid let, men du kan i det mindste tjekke arbejdsgiveren på en søgemaskine og sikre dig, at ingen har skrevet anmeldelser om svindelen.

Hvis virksomheden ikke giver praktisk talt information om sig selv, er dette også et wake-up call. Jo flere oplysninger en potentiel arbejdsgiver afslører, jo højere grad af tillid til hans forslag. Det er godt, hvis de omtrentlige betingelser for testopgaven er angivet i den officielle jobbeskrivelse og først klassificeret i sidste øjeblik.

6. Send en masse svar

Jo flere svar, jo større er chancerne for hurtigt at få et tilbud og komme på arbejde. Nogle gange kommer svarene ikke med det samme, nogle gange kommer de slet ikke, men du skal ikke tage dette personligt. Årsagerne til forsinkelsen i feedback fra arbejdsgiveren kan være meget forskellige, de er ikke altid relateret til dine kompetencer.

Mangel på erfaring er ikke en sætning. Alle startede et sted, og med en veludført test er nogle arbejdsgivere villige til at samarbejde med nyankomne. Det sker, at det er endnu nemmere for nogen at uddanne uerfarne kandidater efter deres behov end at omskole fagfolk, der er vant til andre detaljer. Det er bedre ikke at pynte på noget i dit CV og ærligt tale om din erfaring og færdigheder: En erfaren rekrutterer kan nemt genkende svig i et interview.

7. Prøv nye ting og arbejd for dig selv

Bare rolig, at den gamle arbejdsstol efter dekretet ikke venter på dig. Dette er en fantastisk mulighed for at starte en karriere med ny viden og færdigheder, som du har udviklet i dig selv på det seneste. Arbejdet er ikke kun nødvendigt for økonomisk uafhængighed - det er vigtigt, at faget også er fornøjeligt.

Hvis du ikke ved, hvad du skal gøre, så husk, hvad der interesserede dig som barn, så gå karrierevejledningsprøve, tal med venner og familie – nogle gange kan de se noget udefra, som du ikke lægger mærke til hos dig selv.

Tro på dig selv, for der er mange eksempler på mødresom mestrede nye retninger og opnåede karrieresucces.

Efter et par år i huslige pligter kan verden virke for stor og skræmmende. Men det er ikke en grund til at afslå nye tilbud, for der er uendeligt mange muligheder omkring dig.