Hvorfor du ikke skal stoppe i januar, selvom du gerne vil starte året forfra

At stoppe ved årsskiftet er meget symbolsk. Du træner den sidste dag i det forløbne år, tager din arbejdskraft, optager en video for at uploade til Hjuler til trist musik... Det ser ud til, at du vender siden og i det nye år starter livet med en ren ark.

Det giver en pragmatisk mening, hvis du ved et mirakel fandt et job i slutningen af ​​december og i begyndelsen af ​​januar vil du tage et nyt sted hen. Hvis du bukker under for en impuls og forlader ingen steder, bør du sætte farten ned. Denne løsning har flere ulemper.

Du vil miste penge

Når folk taler om indkomst, mener de normalt månedsløn. Men hver arbejdsdag har sin egen pris – forskellig afhængig af måneden. For eksempel er der i december 2021 22 arbejdsdage, i januar 2022 - 16. Med en løn på 40 tusinde koster en af ​​dem 1,8 tusind i december og 2,5 i januar.

Derfor betyder det at stoppe i januar, at man mister muligheden for at få flere penge for mindre arbejde. Dette er ikke rationelt. Det er klogere at træne i hvert fald januar også, og der kan du allerede skrive udmelding.

En anden nuance kan opstå, hvis medarbejderne får udbetalt den trettende løn. Normalt krediteres det med, at han arbejdede i virksomheden i et år. Derfor bestemmes modtagerne af denne pris i slutningen af ​​det udgående år eller begyndelsen af ​​fremtiden. Hvis det er kendt om din afgang før dette sker (og du skal som minimum indsende en ansøgning 14 dage før afskedigelse), skal du næppe regne med denne betaling.

Det er sværere at finde et job i begyndelsen af ​​januar

Der kan være en illusion om, at rekrutterere og personalemedarbejdere vil forlade efter ferien med fornyet kraft, og hvordan de vil begynde at besætte ledige stillinger. Men dette ikke på denne måde.

På de fleste afdelinger er december en nødsituation. Efter resten begynder medarbejderne at lukke sidste års haler, alt, hvad der faldt ind i mappen "kolleger, lad os gå efter ferien." Kun dem, der har desperat behov for personale, vil søge om at finde nye medarbejdere. Men der er få sådanne ledige stillinger.

Tilbage i januar fortsætter virksomheder med at godkende budgetter. Cheferne er endnu ikke sikre på, hvor meget de har, og om de har råd til at ansætte nogen. Derfor har de ikke travlt med at lede efter nye mennesker.

Selvfølgelig vil en unik specialist, der vil blive revet af med hænderne på ethvert tidspunkt af året, ikke have problemer med at finde et job. Men andre vil sandsynligvis løbe ind i vanskeligheder.

Du kan fortryde opsigelsen

Oktober, november, december er normalt svære. Dagslyset falder, og samtidig falder mængden af ​​energi. Tværtimod vokser antallet af sager som en snebold ved udgangen af ​​året. Det er ingen overraskelse, at du kan føle dig træt og gerne vil holde op. Udbrændthed er ikke en fiktion for de dovne, men sygdom.

Men det giver mening at komme igennem nytårsferien. Du har mere end en uge. I disse dage kan du slappe af, blive distraheret, forstå, om alt virkelig er så slemt, eller om spændingen er aftaget, og du kan vende tilbage til din virksomhed med samme entusiasme.

Ethvert job, selv et elsket, gør dig nogle gange trist og vred. Årsagerne kan være forskellige, inklusive dem, der ikke er relateret til det. Men under stress er det at løbe væk nogle gange det første, der kommer til at tænke på. Så snart trykket falder, forsvinder denne tanke.

Ved at tage en pause og tage på ferie kan du bare reducere stressniveauet og træffe beslutninger rationelt, ikke under indflydelse af følelser. Hvis intet ændrer sig efter weekenden, ja, slut januar, og du kan gå til Søg noget bedre.

Natalia Kopylova