Sådan accelerere personlig vækst og lære at lære

Det synes, hvis du studerer, har du helt sikkert gør alt rigtigt. Men alle kan lære at spille guitar i en måned, mens andre ikke vil beherske de grundlæggende teknikker af året. Satsen påvirker vores tilgang til læring, og Quora brugere kender mange måder at fremskynde personlig vækst.

Med eksperter med nogle færdigheder er værdsat mere og mere hvert år. For arbejdsgiveren, den person, der er i stand til at udføre flere opgaver forskelligartet, værdifuld af flere grunde. Først og fremmest på grund af fleksibiliteten. En anden vigtig faktor er evnen til at betale for én person, ikke et tal. Derfor er flere færdigheder du besidder, jo højere din markedsværdi.

Der er ikke noget problem at lære noget nyt. Især hvis du kan lide det. Her er et eksempel. For et par måneder siden jeg begyndte at lære at spille trommer. Den første måned af uddannelsen foregik i spring og grænser, fik jeg ikke op på grund af installationen af ​​et ur og næsten hver dag har set fremskridt. Processen føres derefter op til mig, begyndte jeg at bruge mindre tid til praksis. Selvfølgelig har fremskridt bremset.

Quora brugere tilbud mange måder at forbedre læringsprocessen, så det ikke kun vil være sjovt, men det var effektivt.

For eksempel, Hoffman og Oren (Auren Hoffman), administrerende direktør i selskabet LiveRamp, mener, at der er behov for den hurtigst mulige læring til:

• du er omgivet af mennesker, der er klogere end dig;
• du havde mulighed for at lave fejl;
• en virksomhed, hvor du er uddannet, var interesseret i din udvikling.

I denne henseende, det giver et par tips.

Find et selskab, hvor mindst 30% af befolkningen klogere end dig

Ifølge Hoffman, den vigtigste katalysator for læring - det er de mennesker omkring dig. Så omgiver dig med mennesker, der er klogere og bedre end dig, vil du ikke være i stand til at drage nytte af dette. Ideal - at vælge en virksomhed at have en samtale, hvor det er meget vanskeligt. Og, selvfølgelig, give det videre. Så du vil vide, at resten af ​​personalet også er klaret den let opgave.

Forkert er ikke forfærdeligt

Din vækst vil blive maksimeret, hvis du er forkert i 30-60% af tilfældene. For at få det bedre, er du nødt til at være i en situation, der ikke betyder 100% at vinde. For eksempel kan du ikke lære at spille tennis, hvis du spiller med min seks år gamle datter. Men at spille med en professionel og spille det, du vil, hver gang bliver stærkere.

Kig efter en mulighed for at vise sig selv i en ny rolle

Antag, at du er en person, der altid ønsker at vokse. Det er logisk, at du vil lede efter muligheder for at forbedre og tilegne sig nye ansvarsområder. Men ikke alle virksomheder er villige til at gå for at møde dig. Nogle arbejdere er behov, der ikke stikker og bare gør hvad der forventes af dem.

Hoffman tilbyder en måde at frasortere de selskaber:

Find personer, der har sluttet sig til selskabet for et par år siden og har nogenlunde samme track record som du gør. Sørg for, at deres karrierevej. Hvis deres karriere bevæger sig fremad, udforske et selskab. Hvis ikke, og du ser en lignende tendens i andre medarbejdere - virksomheden er ikke for dig.