Forskere: høj løn kan føre til et fald i intelligensniveauet

Høj intelligens er faktisk forbundet med en højere løn, men kun op til en vis tærskel - omkring 57.300 dollars om året (ca. 357.000 rubler om måneden), fandt forskere ved Linköpings universitet Sverige. Når en medarbejders evner falder, når indkomsten stiger. Nogle ledere bliver endda dummere end deres underordnede. resultater forskning offentliggjort i European Sociological Review.

Undersøgelsen analyserede de kognitive evner hos 59.387 mænd i alderen 18-19 og deres efterfølgende indtjening over en 11-årig periode mellem cirka 35 og 45 år. For at vurdere respondenternes intelligens i en ung alder blev der brugt en standardtest, som svenskerne består som en del af deres værnepligt. Det omfatter spørgsmål om verbal forståelse, teknisk forståelse, rumlig evne og logik.

For mere objektive resultater udelukkede forskerne psykologiske faktorer såsom niveauet af motivation eller overlegne sociale færdigheder, der kan hjælpe medarbejderne til at opnå højtlønnende job.

"Vi har ikke fundet beviser for, at folk i høje stillinger og modtager ekstraordinære lønninger fortjener det mere end dem, der tjener kun halvdelen af ​​de penge,” skriver forfatterne til undersøgelsen, som blev ledet af Mark Keushnigg.

Ingen sammenhæng mellem intellekt og høje lønninger kan føre til øget ulighed i samfundet, konstaterer forskerne. Især i højteknologiske lande, hvor nogle lederes indkomst når sekscifret.

Afslutningsvis foreslår forfatterne det karriere meget mere påvirket af forbindelser og held frem for høj intelligens.