For det første er det gratis. 5 grunde til at genstarte din karriere hos RANEPA
Miscellanea / / April 04, 2023
1. Giv den nødvendige viden
Ser du ikke længere dit erhverv på prospektlisterne? Måske er hun forældet. På nye områder af ledige stillinger er der tværtimod flere og flere. Men det er ikke muligt at udfylde manglen på personale med det samme: Det er nødvendigt, at der kommer mange kvalificerede ansøgere på markedet.
De, der er klar til at ændre deres aktivitetsområde, kan vinde i denne situation. Lær for eksempel det grundlæggende i programmerings- og udviklingsfærdigheder. RANEPA har et fjernkursus "1C programmør" fra Center for Certificeret Uddannelse "Firm 1C". Efter 144 timers træning har du alle muligheder for at finde et job inden for et nyt speciale. Også nu er der mulighed for at fange kurset "Conversation AI: udvikler af interaktive systemer med kunstig intelligens i Python", varigheden af træningen er tre uger, og også eksternt.
Der er mere end 1.000 træningsprogrammer på RANEPA, de afholdes i forskellige formater. Du kan studere både personligt på en af de 45 afdelinger af Akademiet eller 140 partnerorganisationer over hele landet, eller eksternt. Træningens varighed - fra en uge til tre måneder. Derfor er det nemt at vælge et kursus, der er praktisk for dig og kombinere omskoling med dit hovedjob.
Vælg et program2. Forbered dig på at starte din egen virksomhed
Lad os sige, at du vil forlade kontoret og begynde at arbejde for dig selv. Det ser ud til, at det er nok at åbne en individuel iværksætter eller blive selvstændig, ansætte medarbejdere og begynde at tilbyde dine varer og tjenester. Virkeligheden er lidt mere kompliceret. Virksomhedsejeren skal analysere situationen på markedet, vurdere finansielle risici, søge blandt hundredvis af kandidater, der virkelig er egnede til stillingen og selvfølgelig udvikler deres ledelsesmæssige færdigheder. Ofte kan begyndere ikke klare belastningen. Derfor er det vigtigt at få færdigheder, der vil være nyttige i starten, og få støtte fra praktikere med rig erfaring.
Dette blev der taget højde for i projektetBeskæftigelsesfremme». Det giver dig mulighed for at lære et nyt erhverv gratis, forbedre dine færdigheder inden for det felt, du allerede arbejder i, eller udvikle de færdigheder, der er nødvendige for fremtidige ledere. Blandt de mange uddannelser, der udbydes, er der for eksempel kurserne "1C: Løn- og personalestyring" og "Iværksætteri: fra idé til start".
3. Hjælper med at udvikle bløde færdigheder
Arbejdsgivere sætter pris påHvilke færdigheder værdsættes mest i enhver profession / HeadHunter medarbejdere med evnen til at føre gensidigt gavnlige forhandlinger, løse konflikter, motivere underordnede og så videre. I nogle situationer er sådanne færdigheder endnu vigtigere end "hårde" faglige kompetencer - de omfatter viden om materiel. Du kan trods alt være den bedste i din virksomhed, men uden evnen til at formidle dit synspunkt til kolleger eller opbygge relationer til underordnede, bliver det svært at opbygge en karriere.
For at blive en succesfuld forhandler kan du tage kurset Mastery of Public Speaking. Det varer 72 timer. Du vil lære kompetent selvpræsentation og bringe forretningskommunikation til et nyt niveau. Og efter at have gennemført programmet "15 teknikker til at arbejde med kundeindsigelser", vil du modtage færdige talevendinger, som du kan bruge i arbejdet med kunder hver dag.
4. Giver dig mulighed for at mestre faget i alle aldre
Alderismen trives stadig på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder ønsker ikke at have ansatte over 50 år, og folk tæt på pensionsalderen står over for behovet for at ændre deres speciale. RANEPAs uddannelsesprogrammer hjælper dem med at forbedre deres digitale færdigheder. Med de erhvervede færdigheder vil eleverne være i stand til at styrke deres positioner på arbejdspladsen inden for ethvert felt.
For eksempel kan en lærer med lang erfaring være fuld af styrke og lyst til at give sin erfaring og viden videre til børn, men ikke være dygtig til det digitale teknologier og etikette nok til at skabe et online studieforløb eller kommunikere med elever og deres forældre i sociale netværk. I dette tilfælde kan han tage kurser i digital læsefærdighed på Presidential Academy og med succes fortsætte med at gøre det, han elsker. Dette er blot ét eksempel. Du kan tjene penge på din yndlingshobby, hvad enten det er fiskeri eller bagning, ved at lære videoblogger på RANEPA. Og nogle mestrer offentlig administration og derefter leder afdelinger på offentlige virksomheder.
Der er dog også en omvendt tendens på markedet, hvor virksomheder ikke ønsker at ansætte unge uden erfaring – studerende og som gjorde tjeneste i hæren umiddelbart efter skole, højskole eller teknisk skole, nybagte mødre, der under barsel var lidt bagud tid." Alle bør også være opmærksomme på projektet "Beskæftigelsesfremme». Det kan deltage:
- personer under 35 år uden sekundær eller videregående uddannelse;
- bachelorstuderende;
- kvinder på barsel eller med børn under 7 år;
- førtidspensionister og personer over 50;
- officielt registreret arbejdsløs;
- ansatte i virksomheder under trussel om fyringer;
- der gjorde tjeneste i hæren, som ikke nåede at få arbejde i fire måneder.
Som et resultat af træning kan du ikke kun få yderligere færdigheder, der vil være nyttige i fremtiden arbejde, men også de relevante dokumenter om videregående uddannelse eller omskoling af staten prøve. Og også for at udvide omgangskredsen - mere end 100 tusinde mennesker uddannes årligt under projektet Employment Assistance.
For at lære mere5. Forøg elevernes chancer for at finde et job
Ledige stillinger for universitetsuddannede bliver tilKort oversigt over situationen på arbejdsmarkedet: 12.–18. september 2022 / HeadHunter mere, men det er stadig ikke så nemt for unge at komme ind i gode virksomheder. Nogle studerende mangler praktisk erfaring, mens andre bliver skuffede over deres valgte speciale i løbet af studieårene. I sådanne tilfælde er omskoling også nyttig.
Nogle kandidater lærer et nyt erhverv på egen hånd, men det er lettere at lære under opsyn af lærere med mange års erfaring. Hos RANEPA udføres uddannelsen af lærere med praktisk erfaring og videnskabelige grader. De vil dele personlige cases med eleverne og give viden, der vil være nyttig i den nærmeste fremtid.
I projekt"Beskæftigelsesfremme» studerende fra de sidste kurser på universiteter kan deltage. Programmet er også tilgængeligt for kandidater, der ikke har fundet et job inden for fire måneder efter endt uddannelse. For at ansøge skal du have et diplom, en kopi af arbejdsbogen eller et uddrag fra dens elektroniske version, et certifikat for manglende IP-status. Studerende på de sidste kurser skal også fremlægge et dokument, der bekræfter, at de stadig studerer. Det bør angive specialet og den forventede udstedelsesdato.
Alle kandidater til uddannelse skal have et pas fra en statsborger i Den Russiske Føderation. Resten af pakken af dokumenter afhænger af kategorien. F.eks. har de, der er truet af afskedigelse, brug for en erklæring om reduktion af ansatte på virksomheden eller et dokument om ophør af den enkelte iværksætters aktiviteter. Den ledige skal fremlægge en arbejdsbog og en attest, der bekræfter, at der ikke var ledige stillinger til dem. En komplet liste over kategorier og nødvendige dokumenter kan findes på websted.
Hvis du er i tvivl eller vanskeligheder ved valg af uddannelse eller under dit studie, kan du til enhver tid kontakte supportservicen via e-mail [e-mail beskyttet] eller telefonnummer 8 (804) 700-07-70. Accept af ansøgninger til uddannelse i 2022 slutter i november - du kan stadig nå at få tid.
ansøge