IT-mand, der ikke koder. 5 gode grunde til at blive projektleder
Miscellanea / / August 22, 2023
Årsag #1. Projektledere får godt betalt
Mens vittigheder som "Hvor længe kan en udvikler leve uden lønforhøjelse" cirkulerer på internettet, smiler projektledere gådefuldt. Lønnen for en programmør-joon varierer afhængigt af sproget og starter fra 48 tusind rubler. Startprojekter fra første arbejdsdag kan regn med 65 tusind. Og deres medianvederlag er 140 tusind rubler.
Lera Fimina
Som regel holder lederen en gang hvert halve år et møde med hvert medlem af teamet, hvor de diskuterer resultaterne af arbejdet og bestemmer vækstpunkter. Sådan en samtale venter projektlederen. Sideløbende bliver hans arbejde evalueret af teamet. Ud fra dette fastlægges mål for de næste seks måneder. Lønstigningen afhænger af deres præstation.
Hvis du gerne påtager dig yderligere opgaver og opgraderer nye kompetencer, vil behagelige tal på lønsedlen ikke tage lang tid.
Pavel Pirogov
Jeg har været projektleder i 10 år. I løbet af denne tid er lønningerne steget seks gange. Der er ingen magisk pille: du skal løbende engagere dig i faglig udvikling og selvstudium.
Både en person med en baggrund inden for IT og en kandidat fra et filologisk eller økonomisk fakultet kan blive et projekt fra bunden. Yandex Practicum har et kursus "Projektleder”, hvor erhvervet kan mestres på 6 eller 9 måneder, alt efter hvilken uddannelse du vælger. Begge muligheder er velegnede til dem, der aldrig har arbejdet som leder og ikke har ledet teams. I det ni måneder lange program er der udover grundprogrammet ekstra tid til at finpudse bløde færdigheder: Forhandling, mødeorganisering, søgning efter nye medarbejdere. Kursusmentorer er erfarne ledere, som i praksis har testet alle de værktøjer, de lærer eleverne.
For at lære mereÅrsag nummer 2. Dette er en it-erhverv, der ikke kræver kodning
Variabler, betingede udsagn og syntaks er ord, som en projektleder hører hele tiden. Men han behøver ikke at arbejde med dem med hænderne. For at gøre dette er der programmører, der blot skal sætte opgaver og sætte deadlines. Det er vigtigere at forstå projektets arkitektur – at forstå hvordan softwarekomponenter interagerer med hinanden. Dette hjælper med at undgå nødsituationer. Lad os sige, at et team udvikler en kundekonto til en onlinebutik. Det integrerer et eksternt betalingssystem, hvis drift ikke afhænger af dine medarbejdere. Projektet skal levere en beredskabsplan i tilfælde af fejl og fordele ansvar på forhånd.
Pavel Pirogov
Projektlederteamet består af eksperter, herunder tekniske, som ved, hvad der skal gøres og hvordan. Hans opgave er at styre dem, at være en god formidler og organisator.
Selvom projektlederen ikke skriver kode, skal han forstå, hvordan man korrekt beregner teamets arbejdsbyrde og planlægger deadlines. For en nybegynder kan dette være svært, så det er bedre at rådføre sig med teamlederen og udviklerne.
Lera Fimina
Du kan bruge Planning Poker-metoden. Hele teamet samles, og hver medarbejder siger, hvor meget tid han skal bruge til at arbejde med en bestemt opgave. For eksempel har du fire programmører. To personer tror, de kan gøre det på 4 timer, en på en time og en på 8. Lederen skal tale med dem, der gav maksimum- og minimumskarakterer. Det kan vise sig, at andre medarbejdere ikke har taget vigtige detaljer i betragtning. Sådan udregner du den gennemsnitlige tid pr. opgave.
Årsag nummer 3. Ledere interagerer med talentfulde mennesker
Kunstneriske designere, der kommunikerer med klistermærker og screenshots fra Figma. Udviklere taler med hinanden på en blanding af russisk og engelsk og tilbyder at "vælge et hotfix". Testere, der ved præcis, hvad der er en funktion, og hvad der er en fejl. Projektlederteamet har mange interessante specialister med forskellige kompetencer inden for digital. Takket være et så forskelligartet miljø er arbejdet med projektet aldrig kedeligt.
Lera Fimina
I starten af min karriere vidste jeg ikke meget om 3D-modellering. For eksempel, hvad er forskellen mellem udviklingen af High-poly og Low-poly-modeller, og hvor lang tid det tager at gengive. For at kunne styre teamet, besvare kundespørgsmål og forudse fejl, var jeg nødt til at fordybe mig i dette område.
Kommunikation med medarbejdere i forskellige afdelinger giver dig mulighed for ikke kun at få arbejdsevner. Ofte kommer folk til IT, som allerede har forsøgt sig på andre områder – lige fra tjenere til læger. Det betyder, at de kan dele oplevelser, der er unikke for disse områder.
Pavel Pirogov
Nu, hvor alle er rejst rundt i verden, kan du lære en masse nye og interessante ting om livet i forskellige byer, om funktionerne i andre lande. Det er dejligt at udvide sin horisont.
Årsag nummer 4. Med dette erhverv kan du arbejde inden for forskellige områder af IT
Projekt- og personaleledelsesevner er ret alsidige. Hvis du kan finjustere dine processer, mens du opretter en mobilapp, vil det være nemt for dig at skifte til webudvikling. Evnen til at sætte behagelige deadlines og forsyne teamet med alt, hvad der er nødvendigt for arbejdet, vil være praktisk inden for ethvert felt, uanset om du kører projekter for en bank eller i medierne. Et erhverv giver dig mulighed for at fokusere på ét område eller prøve dig på flere – du bliver bestemt ikke træt af rutinen.
Lera Fimina
Nu leder jeg projekter i kurserne "Specialist i Data Science" og "Data Analyst" i Yandex Practicum. Før det arbejdede hun inden for XR-teknologier – augmented og virtual reality. Tilgangen til at styre holdet forblev de samme, kun det område, du skal dykke i, har ændret sig. Jeg plejede at tænke på, hvordan man implementerer et AR-projekt, hvad er specifikationerne og tendenserne i denne branche. Nu - hvad er stadierne i at oprette onlinekurser, og hvordan man gennemgår dem korrekt.
Årsag nummer 5. Dette er en mulighed for at pumpe diplomati og kommunikation
En projektleder skal kunne være enten psykolog, eller forhandler eller oversætter fra bygherre til design – og omvendt. Han manøvrerer mellem kundens krav og holdets evner, så alle er tilfredse.
Lera Fimina
Der er kreative fyre, som er vigtige for at inspirere, til at vælge de rigtige ord. Og der er mennesker, til hvem det er værd at komme kun med tal og detaljer. Projektlederen skal finde en tilgang til hvert teammedlem. Der vil helt sikkert være en del kommunikation i arbejdet, du skal forstå problemerne og lære at lægge "puslespil", så alt fungerer.
En projektleders arbejde er den konstante udvikling af empati, evnen til at tage hensyn til forskellige synspunkter og finde kompromiser.
Pavel Pirogov
Konflikter er naturlige. Dette er hverken godt eller dårligt. De indikerer kun problemer, og hvis årsagerne elimineres, bliver arbejdet lettere. Det er vigtigt for projektet at fokusere på sagens essens og ikke på de mennesker, der var en misforståelse imellem. Den sværeste del af jobbet er at blive fyret. Og det mest interessante er at observere holdets enhed. Det er fantastisk, når der er mennesker, du kan stole på, og de er dine medarbejdere.
I 2021 skrev HeadHunter, at efterspørgslen efter projektledere ikke vil falde på arbejdsmarkedet i mange år fremover. Prognosen viste sig at være korrekt: i 2023 på portalen indsendt mere end 17 tusind ledige stillinger til projekter. Og for at nybegyndere får deres første tilbud hurtigere, har Yandex Practicum et karrierecenter. Takket være sine eksperter, 69% af kandidaterne fra Practicum Find nyt job. Hvis du også er fast besluttet på at gøre dette, er der en god chance for, at du vil lykkes. I øvrigt i afsnittetLedelse» kan du finde materialer om mentorordning, enhedsøkonomi, økonomistyring og andre kompetencer, der er nyttige for en leder. Ethvert Practicum-kursus starter med gratis lektioner. På dem vil du forsøge at løse de problemer, du vil støde på under uddannelsen, og du vil forstå, om du kan lide faget eller ej.
Start kursus gratis