Sådan finder du din drømmepraktikplads. 7 arbejdstip
Miscellanea / / October 11, 2023
Vi deler hemmeligheder, der hjælper dig med hurtigt at søge efter fede tilbud og bestå adgangsprøver.
1. Vurder dine evner
Skriv dine færdigheder og beskriv din oplevelse. Sammenlign disse data med kravene til praktikanter hos de virksomheder, du er interesseret i. Tjek, om der er uoverensstemmelser, vurder, hvor kritiske de er, og prøv at lukke hullerne. Fortvivl ikke, hvis det ikke kan gøres hurtigt. I dette tilfælde skal du i dit svar fokusere på ønsket om at udvikle dig.
Dette trin er nyttigt ikke kun til at definere grænserne for søgningen, men også til at udarbejde et CV. Og det er også nødvendigt for en praktikplads. Vigtigt: Hvis du planlægger at lede efter tilbud inden for forskellige specialer, er det bedre at forberede flere CV'er - i hver skal du fokusere på de færdigheder og erfaringer, der er vigtige for et bestemt erhverv.
2. Beskriv din ideelle praktikplads
Det er vigtigt at forstå, hvad du ønsker af et fremtidigt praktikophold, for at gøre det nemmere at søge efter passende tilbud. Beskriv den ideelle mulighed for dig på papir. Angiv hvilke opgaver du vil udføre, hvilke kompetencer du ønsker at forbedre, hvor mange timer du er villig til at bruge på arbejde, og om betaling er vigtig for dig. Der er mulighed for, at der ikke er en mulighed, der fuldt ud opfylder kravene, men du vil højst sandsynligt kunne finde noget lignende.
I øvrigt vil denne øvelse være nyttig for dig senere, direkte på tidspunktet for drøftelsen af samarbejdet. Spørgsmålet "Hvad forventer du af praktikken?" bliver normalt spurgt til alle potentielle kandidater, og du vil have et klar svar.
3. Søg overalt
Jobsamlere er ikke det eneste sted, hvor arbejdsgivere deler annoncer for praktikanter. Muligheder for et sådant samarbejde kan også findes på virksomhedernes officielle websteder og på deres sider på sociale netværk. En anden måde er webstedet "Professionel udvikling. Praktikpladser»: Der er nu over 200 tilbud fra mere end 85 arbejdsgivere. Her kan du også få snydeark til at bestå optagelsesprøver fra HR-chefer.
Jo flere ressourcer du bruger, jo større er dine chancer for at finde et passende tilbud. Der er ingen grund til at begrænse din søgning til online platforme alene. Master classes, hackathons, forretningsspil og andre professionelle live-begivenheder er en chance for at udtrykke dig selv. Virksomheder leder ofte efter friskt personale der: Hvis du klarer opgaverne med et brag, er der en chance for, at praktikpladsen finder dig af sig selv.
4. Vær ikke bange for at spørge
Hvis din drømmevirksomhed ikke lige nu leder efter praktikanter, så tøv stadig ikke med at præsentere dig selv via e-mail. Præsentér dine kompetencer ordentligt og vis din interesse - der er chance for at få en stilling i fremtiden uden lange søgninger og konkurrence med andre ansøgere. Glem ikke at vedhæfte dit CV, portfolio eller eksempler på arbejde. På den måde kan arbejdsgiveren hurtigt skabe et komplet professionelt portræt af dig.
Hvis du ikke er blevet tilbudt noget lige nu, så tjek om virksomheden har en mailingliste eller messenger-kanaler med programmer til unge professionelle. Abonner på dem for hurtigt at svare på tilbud.
5. Skriv motiverende breve
Hvis et CV ikke kan tilpasses til forskellige applikationer for et speciale, så skal et motivationsbrev altid være personligt. Fortæl den, hvorfor du vil arbejde for denne virksomhed, og hvordan du vil være nyttig for den. Der er ingen grund til at gå for vild med volumen. Skriv specifikt, uden lyriske digressioner, ellers bliver brevet måske ikke læst nok: du er sandsynligvis ikke den eneste kandidat til stillingen, og arbejdsgiverens arbejdstid er begrænset. Af samme grund er det bedre ikke at udsætte det vigtigste til slutningen - placer de vigtigste punkter umiddelbart efter hilsenen.
En anden regel: Tjek teksten før afsendelse. Hvis der sniger sig en fejl ind i firmanavnet, selv en simpel tastefejl, vil chancerne for succes falde.
6. Forbered dig til optagelsesprøver
Der vil ikke være nogen chance for at gentage, så du skal gøre indtryk første gang. Inden samtalen skal du undersøge virksomheden og dine potentielle jobansvar, øve dine svar populære spørgsmål som "Hvad er dine forventninger til praktikken?" og "Hvilke præstationer er du mest stolt af? I alt?". Det er også vigtigt at stille modspørgsmål til arbejdsgiveren - dette vil ikke kun vise interesse, men vil også give dig mulighed for at afklare væsentlige detaljer. Find fx ud af hos din samtalepartner, hvordan tilpasningsprogrammet fungerer, hvilke opgaver du skal udføre, og om der er mulighed for fuldtidsbeskæftigelse i fremtiden.
Hvis du har en test på vej, såsom en teoriprøve eller kodning for udviklere, skal du gennemgå de oplysninger, du dækkede i kurser, og arbejde med faglige problemer.
7. Giv ikke op
Hvis du ikke kan komme i praktik hurtigt, så giv ikke op og fortsæt med at lede. Og for at øge dine chancer næste gang skal du identificere vækstpunkter. Bed rekrutterere om feedback: find ud af, hvorfor du ikke passede godt, og hvad du skal arbejde med. Lav derefter en handlingsplan og udfyld gradvist hullerne.