112 online kurser fra Moscow Business School

Uddannelsens varighed og format: 24 akademiske timer personligt eller online. Opmærksomhed! Du kan deltage i hele kurset for Human Resources. Seminaret vil diskutere de seneste ændringer i de planlagte og diskuterede udkast til ændringer af Den Russiske Føderations arbejdskodeks - faglige og kvalifikationsstandarder, revision af personaledokumenter, forberedelse til GIT-inspektioner, arbejdsgivers ansvar og risici for overtrædelser og fejl, funktioner ved afskedigelser, juridiske og ledelsesmæssige spørgsmål om betalingsregulering og rationering arbejdskraft.

Uddannelsens varighed og format: 16 akademiske timer personligt eller online. 2022 viste sig at være rig på ændringer i arbejdslovgivningen: For at undgå bøder er det nødvendigt hurtigst muligt bringe dokumentflowet i overensstemmelse med kravene og genopbygge HR-processer tjenester. Desuden er der ifølge art. 217 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks skal produktionsvirksomheder med mere end 50 ansatte inkludere division for arbejdsbeskyttelse eller indføre stillingen som en specialist med ansvar for at løse relevante opgaver. Arbejdsbeskyttelsestjenestens aktiviteter på virksomheden er tæt forbundet med personaleafdelingens arbejde: det bør også udføre individuel kontrol af medarbejderne og holde sig ajour med alle de opdateringer, der tilføjes årligt forskrifter. Seminaret vil være nyttigt for specialister og HR-chefer fra alle typer virksomheder, ledere, der planlægger at implementere en arbejdsbeskyttelsesafdeling, virksomhedsadvokater og virksomhedsejere.

Uddannelsens varighed og format: 16 akademiske timer personligt eller online. I forhold, hvor virksomheder sætter kursen for at reducere omkostningerne, opstår spørgsmålet om lønoptimering en af ​​de første. I en sådan situation er det særligt vigtigt at overholde alle krav i arbejdslovgivningen, som kan justeres yderligere under en krise. Ikke mindre vigtigt er dannelsen af ​​nye systemer til beregning af de faste og variable dele af lønnen og vedtagelse af specifikke KPI'er, en revision af ydelsessystemet og ikke-materiel motivation af medarbejdere. Seminaret vil være nyttigt for HR-chefer, regnskabschefer, arbejdsretsspecialister og virksomhedsjurister, ledere og virksomhedsejere.

Programmet er rettet mod at studere, analysere og praktisk anvendelse af de nuværende krav i føderal lov nr. 44-FZ "Om indkøb af varer, arbejder, tjenester til statslige og kommunale behov", føderal lov nr. 223-FZ "Om indkøb af varer, arbejder, tjenesteydelser af visse typer juridiske enheder", resolutioner fra regeringen i Den Russiske Føderation, en bred vifte af regulatorisk dokumentation, anbefalinger fra Ministeriet for Økonomisk Udvikling, almen praksis FAS og domstole. Ved at deltage i seminaret vil du være i stand til at analysere praktiske situationer, studere cases relateret til kontroversielle og kontroversielle omstændighederne ved indkøbsaktiviteter, stifte bekendtskab med retspraksis og udvikle algoritmer til effektiv implementering indkøb

Opmærksomhed! Du kan deltage i hele kurset "Inventory Management Technologies. Rationering, prognose, optimering." Håndtering af varestrømme og varebeholdninger er den mest moderne og berettigede tilgang til at organisere en virksomheds logistikaktiviteter. Det giver dig mulighed for at sammenkæde alle udgående og indgående varestrømme og optimere dem på en sådan måde, at de reducerer omkostningerne ved at opbevare lager og lageraktiviteter, samtidig med at effektiviteten og garantien for modtagelse af varer, der er nødvendige for virksomhedens uafbrudte drift, øges.