TOP HR- og personaleledelseskurser for begyndere fra bunden

Lær at udvælge it-specialister i et sikkert miljø under vejledning af en mentor. Fordyb dig i informationsteknologiindustrien. Gennemfør HR- og tekniske samtaler med IT-specialister. Arbejd med reelle rekrutteringsbureauproblemer. Derudover finder du: At studere den tekniske del af IT-erhverv og markedet. Sourcing ved hjælp af HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK. Arbejde med Huntflow CRM-databaser. Sourcing ved hjælp af X-Ray, booleske søgemetoder Fordybelse i IT-rekruttering fra første modul. Din træning begynder med praksis i form af en rekrutteringsbureausimulator. Du kommer til at arbejde med reelle problemer, og i stedet for karakterer vil du modtage bonusser i procent - fra 0 til 100 %. Gennem hele uddannelsen, pr. uge vil du modtage opgaver fra kuratoren, for eksempel: gennemføre et interview med kunden, foretage et udvalg af kandidater, intensivere søgningen efter sjældne roller. 4 formater til at øve færdigheder: Online workshops. Hackathons. Peer-to-peer-tjek. Simuleringsmøder af arbejdsopgaver Under din træning i et simuleringsmiljø vil du gennemgå hele rekrutteringscyklussen flere gange: fra tilbagetrækning af en ansøgning til afgivelse af tilbud. Under uddannelsen vil du modtage assistance fra kuratorer, som overvåger dine fremskridt og holder kontakten igennem hele forløbet. Svar på alle spørgsmål og konstant feedback fra mentorer om det udførte arbejde. Support på alle faglige spørgsmål inden for 1 time i åbningstiden. Venligt fællesskab, gruppeprojekter og teamwork

Et kursus for mellem- og seniorudviklere, der ønsker at blive udviklingsteamledere. Vi fortæller dig, hvordan du automatiserer udvikling, administrerer et team og administrerer højbelastningssystemer.

Dette er første del af programmet "Global Talent Management". I denne del vil vi diskutere talent management koncept og tilgange, makro talent management perspektiv, hvordan førende virksomheder administrerer deres talentmasse, og hvilke udfordringer global talent management står over for i vores turbulente verden.

Kurset undervises af Vlas Lezin, en ekspert, som i en alder af 26 blev vicepræsident for Goldman Sachs. Du vil lære teori og praksis gennem levende eksempel. Lær at undgå de fejl, som ledere begår, og få yderligere motivation til at blive en TOP-leder i virksomheden.

Et praktisk online kursus med et dybt dyk ned i IT-området. Vi lærer dig, hvordan du besætter komplekse it-vikariater og arbejder med ikke-standardiserede søgekanaler. Efter kurset vil du tale samme sprog med udviklere, lære alle tricks til at ansætte inden for IT, øge din indkomst og, hvis det ønskes, kan du skifte til freelance.

4,6

1 anmeldelse

Hvordan bestemmer man den optimale kombination af forskellige lønelementer? Hvordan opbygger og bruger man et karaktersystem, hvordan udvikler man et bonussystem afhængigt af opnåelsen af ​​key performance indicators (KPI'er)? Hvordan udvikler man et system med yderligere fordele? Hvordan opbygger man et effektivt system for aflønning i en organisation, og hvilke oplysninger skal medtages i aflønningsbestemmelserne samtidig med, at fortroligheden bevares? Du vil modtage svar på alle disse spørgsmål efter at have gennemført kurset "Opbygning af et effektivt aflønningssystem."

Målet med uddannelsen er at udvikle faglige kompetencer, der er nødvendige for effektive undervisningsaktiviteter i forbindelse med digitalisering af uddannelse. Planlagte læringsudbytte: Som et resultat af, at den studerende behersker programmet på grundlag af et kompleks af særlig viden, færdigheder og evner dannet og systematiseret i læringsprocessen inden for forskellige aspekter af pædagogisk aktivitet skal parathed til dens aktive transformation sikres under hensyntagen til digitalisering af uddannelse og kompetent brug af information teknologier.

Det intensive onlinekursus består af webinarer og praktiske øvelser i forskellige formater. Hvis du består eksamen, bliver du coach med det internationale niveau 2 ICF-certifikat. Du vil have al den nødvendige viden til at ansøge om PCC ICF-kvalifikationsniveauet.

Vi har pakket al vores erfaring ind i et kort, men meget højkvalitets og righoldigt kursus for at opnå et erhverv. I vores bureau har vi skabt en effektiv intern skole, hvor vi uddanner vores rekrutterere fra bunden til højt kvalificerede specialister, som jages af de største virksomheder. Med dette kursus har alle mulighed for hurtigt at dykke ned i fagområdet IT-udvælgelse og lære, hvad vi selv kan!

Professionel omskoling. Kommunikationsstyring. Programmet vil hjælpe dig med at gøre karriere inden for kommunikationsledelse, få moderne viden og mestre færdighederne i at bruge kommunikationsværktøjer og -teknologier.

Programmet er rettet mod at studere, analysere og optimere adfærden hos mennesker i organisationer for at finde effektive metoder til styring og forebyggelse af organisatorisk dysfunktion forbundet med "menneske faktor." Programmet behandler ledelsesspørgsmål i overensstemmelse med personalets livscyklus, spørgsmål lederens ledelse og autoritet, spørgsmål om gruppe- og teamledelse, herunder i konfliktsituationer situationer.

 Bliv den person, der former organisationens strategi. Vi vil lære dig, hvordan du korrekt planlægger investeringer og udvikler din virksomhed, mens du implementerer strategiske initiativer

Et grundlæggende online kursus i HR-ledelse, hvor du mestrer alle HR-funktioner: fra ansættelse af medarbejdere til udvikling af virksomhedskultur. Du vil have det fulde sæt af færdigheder til at vokse til en HR-direktør eller HR Business Partner.

4,6

1 anmeldelse

Kurset indeholder en detaljeret analyse af måder og faktorer for teambuilding. I form af en workshop får deltagerne en trin-for-trin algoritme til at danne og skabe et team: fra at definere mål til at styrke "holdånden" og understøtte teamets aktiviteter.

Avanceret træningsprogram. Under uddannelsen vil nøglemetoder og teknologier til dataindsamling og analyse blive gennemgået, adgang til resultater i realtid for træffe informerede ledelsesbeslutninger, søge, motivere og fastholde medarbejdere fra forskellige generationer, kommunikation internt i virksomheden og eksternt og meget mere Andet.

Videregående træning (16 timer). Personaleledelse. Et intensivt fuldtidskursus på 2 dage hjælper HR-ledere og specialister med at bestemme effektiviteten af ​​HR-processer (udvælgelse, tilpasning, uddannelse af personale) ved hjælp af analyseværktøjer og træffe ledelsesbeslutninger ud fra data.

Professionel omskoling og mini-MBA. Programmets volumen er 350 timer. Programmet er designet til at undervise i kompetent ansættelse, revision, personaletræning samt strategisk udvikling af organisatorisk personale.