Medarbejder som klient: drivere, værktøjer og præstationsmålinger - kursus RUB 240.000. fra SKOLKOVO School of Management, uddannelse 3 dage, Dato: 22. april 2024.

Elena Vichak er professor i forretningspraksis ved SKOLKOVO School of Management. Elena har en Executive MBA-grad, dimitterer i 2022 med en mastergrad i psykologi og psykoanalyse fra Moscow Institute of Psychology, og har også mange års praktisk erfaring inden for ledelse og human capital management, herunder i bestyrelser i større virksomheder Rusland og SNG.

Professor i forretningspraksis Witczak er også en certificeret Executive Coach og en certificeret PCM (Process Communication Model) træner.

Elenas uddannelses- og konsulentaktiviteter fokuserer på emner relateret til organisationskultur, organisatorisk adfærd, ledelse, ledelse forandringer, motivation og engagement, analyse af individuel adfærd, samt problemstillinger relateret til teamledelse og brug af moderne HR værktøjer.

Elena er en anerkendt ekspert inden for arbejdsmarkedet og aktuelle tendenser og tendenser.

Professor i Forretningspraksis Vichak er en flerdobbelt vinder af "TOP – Komersant 1000"-bedømmelsen bedste ledere i Rusland" og forfatter til publikationer i Forbes, HBR og specialiserede publikationer HR.

I 2022 modtog Elena SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, som tildeles for fremragende undervisning, stor ros fra studerende og en lys undervisningsfilosofi.

Professor i forretningspraksis Witczak bruger både akademisk viden inden for det organisatoriske adfærd, psykologi, generel ledelse, kommunikation, coaching og rig praktisk erhvervserfaring. Elenas akademiske erfaring er perfekt kombineret med dyb forretningsekspertise og viden om alle værktøjer til ledelse af mennesker og teams.

Elenas ledelseserfaring er 18 år og inkluderer transformationserfaring med at konsolidere store aktiver og implementere et system ledelsesregnskab og principper for virksomhedspolitik, transformation af driftsmodellen fra en driftsbeholdning til en investeringsgruppe og mange andre aspekter.

I 2008-2017 havde Elena forskellige stillinger i holdingselskabet JSFC Sistema (mere end 18 aktiver i alle førende sektorer af økonomien). Over 9 års arbejde i strukturerne i JSFC Sistema (aktionærselskab i de førende russiske virksomheder MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding "Steppe" osv.) projekter blev gennemført for at transformere bedriften fra at ændre ledelsesmodellen til at ændre alle ledelses- og personaleledelsesprocedurer.

På SKOLKOVO-skolen har professor i virksomhedspraksis Vichak siden 2017 undervist i uddannelsesprogrammer relateret til ledelse af mennesker og teams. kontekst af organisationen, og ledsager også Executive-coaching i lederskabsprogrammer for seniorledere af forretningsstrukturer og offentlige sektor.

Professor i Forretningspraksis Witczak er den akademiske direktør og producent af HR som Business Partner og Employee as Customer programmerne. Programmerne er rettet mod at hjælpe ejere med at opbygge en personaleledelsesfunktion samt organisere HR-processer i et konkurrencepræget miljø for professionelt personale.

Victor Shkipin er professor i forretningspraksis ved Moscow School of Management SKOLKOVO. Han dimitterede fra Cavendish College London og St. Petersburg State University. Victor har certifikater i marketing, PR og salgsledelse fra London Chamber of Commerce and Industry og underviser i marketing i EMBA, MBA og virksomhedsprogrammer.

Victor har i sin undervisning fokus på praktiske og anvendte aspekter af markedsføring, samt markedsføringens grundlæggende rolle i organisationer og vigtigheden af ​​deltagelse af topledere og kompetente forventninger fra marketing teams.

Før han kom til Moskva School of Management SKOLKOVO, havde professor Shkipin førende marketingstillinger i forskellige industrier virksomhed, hvilket har givet ham mulighed for at udvikle værktøjer, der ikke kun er effektive, men også universelle og anvendelige til forskellige sektorer forretning.

Victors karrierevej dækkede forskellige brancher: FMCG (Retail Marketing Director hos Coca-Cola, Rusland); detailhandel (marketingdirektør hos M.Video - den førende russiske elektronikforhandler); bank (direktør for marketing og public relations i Sberbank - den største bank i Rusland og Østeuropa, VTB Bank og Alfa-Bank); og telekommunikation (finansielle tjenester i Beeline, Rusland).

Hovedemnerne i Victors konsekvente studier, undervisning og praktiske træning med studerende er gensidig gennemtrængning og kreativ implementering succesrige marketingløsninger og tilgange fra andre industrier, en holistisk tilgang til kundernes følelser og fokusering af organisatoriske indsatser på kundeoplevelsesscenarier erfaring.

Hvordan bestemmer man den optimale kombination af forskellige lønelementer? Hvordan opbygger og bruger man et karaktersystem, hvordan udvikler man et bonussystem afhængigt af opnåelsen af ​​key performance indicators (KPI'er)? Hvordan udvikler man et system med yderligere fordele? Hvordan opbygger man et effektivt system for aflønning i en organisation, og hvilke oplysninger skal medtages i aflønningsbestemmelserne samtidig med, at fortroligheden bevares? Du vil modtage svar på alle disse spørgsmål efter at have gennemført kurset "Opbygning af et effektivt aflønningssystem."