Effektiv ledelse - kursus 14.990 RUB. fra Specialist, uddannelse 16 ac. h., Dato: 13. juni 2023.

Hvorfor skal en moderne leder udvikle lederskabskompetencer? Er kompetencerne i operationel ledelse og klassisk ledelse ikke nok? Det viser sig ikke længere.

Funktions- og projektteams har en stadig mere afgørende indflydelse på forretningsresultater. Det er ikke længere nok kun at være en god leder for at få fremragende resultater fra specialister. Teams opnår kun ægte succes, når de professionelle i dem er forenet af fælles værdier, når mennesker er involveret i processen med at nå mål, er motiverede, har tillid til hinanden og er sikre på deres leder.

Lederskab, avancerede færdigheder til effektiv kommunikation og følelsesmæssig intelligens er af central betydning for en leder. En motiverende og opmærksom leder hjælper teamet med at tune ind og trygt acceptere eksterne udfordringer og forandringer.

Efterspørgslen efter sådanne ledere på arbejdsmarkedet er uvægerligt høj, så det er nødvendigt for alle, der bygger eller planlægger at opbygge en lederkarriere, for at udvikle lederegenskaber.

Kurset har en klar og logisk opbygning af fire moduler, der er specielt designet til at hjælpe lyttere vil gradvist dykke ned i forskellige aspekter af ledelse, fra at forstå eksisterende teorier til praktiske værktøjer i leders arbejde.

Kursets målgruppe – nuværende og potentielle chefer for strukturelle enheder, projektledere, mellem- og seniorledere i organisationer, deltagere i personalereserveprogrammer og fagfolk, der planlægger at opbygge en lederkarriere og interesserede i udvikling ledelsesevner.

Kurset vil være nyttigt for iværksættere og alle, der på den ene eller anden måde er involveret i processen med at lede mennesker og ønsker at opnå maksimale resultater i denne aktivitet.

For maksimal effektivitet indeholder hvert modul teoretiske blokke i form af miniforelæsninger, skiftende med små spilformer, rollespil og cases, demonstrationsvideoer, gruppearbejde og individuel praksis opgaver.

Du vil lære:

• forstå forskellene mellem en leder og en leder;
• forstå, hvordan en leder adskiller sig fra en ikke-leder;
• bevidst vælge en ledelsesstrategi i dit eget liv;
• bruge dine personlige karakteristika til at skabe din egen ledelsesstil;
• bruge følelsesmæssig intelligens til effektiv ledelse;
• tildele eller uddelegere opgaver til andre;
• inspirere og motivere medarbejdere;
• undgå giftige typer adfærd;
• vurdere og administrere dit teams tilstand.

TIL

Kostyuk Irina Valerievna

2

Rute

Lærer, konsulent og mentor for ledere og virksomhedsejere; medlem af bestyrelsen for National Federation of Professional Mentors and Coaches (leder af udvalget for arbejde med statslige agenturer); personlig erfaring med ledelse på øverste niveau siden 2008...