Arbejdslovgivning. Forberedelse til syn og ansvar for overtrædelser. Innovationer og retspraksis. Avanceret uddannelse - kursus 47.900 rub. fra Moscow Business School, træning 24 akademiske timer, Dato: 13. februar 2024.
Miscellanea / / December 04, 2023
Moscow Business School: omfattende uddannelse til din virksomhed
Moscow Business School går tilbage til 2007, og i løbet af denne tid har den været i stand til at indtage en førende position inden for erhvervsuddannelse. Læseplaner er udviklet af indenlandske og udenlandske specialister og repræsenterer hundrede procent tematisk dækning. Derudover tages der højde for dynamikken i kravene til erhvervsmiljøet og uddannelsesprogrammerne for 2022-2023. dannet på baggrund af en analyse af aktuelle markedsudviklingstendenser. Vi lægger stor vægt på implementering og udvikling af online læring i alle programmer og områder, hvilket vil give dig mulighed for at opnå den nødvendige forretningsviden på afstand.
Vi tilbyder dig:
- MBA (Master of Business Administration) uddannelse for iværksættere, ledere og mellem- og seniorledere;
- mini-MBA-uddannelse, der bevarer fordelene og fordelene ved moderne ledelsesuddannelse og er strengt fokuseret på praktiske løsninger;
- professionel uddannelse for specialister i overensstemmelse med kravene i den professionelle standard;
- Personlige og online forretningsseminarer, kurser og avancerede kurser, der giver dig mulighed for at opnå relevant og efterspurgt viden inden for forskellige brancher.
- Virksomhedsprogrammer skabes individuelt af vores specialister og tilpasses til en specifik virksomheds mål og målsætninger.
- Moscow Business School-lærere er højt kvalificerede specialister i de relevante markedssektorer. De har praktisk erfaring og har den nyeste viden inden for deres fagområde.
Erhvervscoach, arbejdsretsekspert, forfatter og oplægsholder på workshops om HR-administration og personaleledelse.
Medlem af Landsforbundet af Personaleofficerer, medlem af HR Managers Club, sagkyndig behandler inden for personaledokumentation, specialist inden for personalerevision. Certificeret forretningscoach, nuværende personalechef, konsulent inden for personaleledelse og tilrettelæggelse af dokumentationsstøtte til personaleprocesser i virksomheden
Professionel erfaring
2010 - i dag V. — ICS Travel Group, chef for menneskelige ressourcer
2008–2010 — Wind Rose, HR-chef
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, HR-chef, sekretariatsleder
2005–2006 — Institut for Kunsthistorie, Institut for Psykologi, underviser
1990–2005 — Statens uddannelsesinstitutioner, direktør
Faglige kompetencer
Udvikling af lokale lovgivningsmæssige rammer for virksomheden
Personaleledelse
Optimering af bemanding
Gennemførelse af audit af HR-processer
Afholdelse af træningsarrangementer
Organisering af personalearbejdet fra bunden
Forberedelse og tilpasning af træninger, seminarer, tests mv.
Undervisningsaktiviteter
Pædagogisk aktivitet - mere end 20 år. Afholder foredrag og kurser på førende universiteter og institutter for avanceret uddannelse inden for personaleadministration og personaleledelse
Uddannelse
2014 — Personalesystem "HR Summer School", KDP under hensyntagen til de seneste ændringer i lovgivningen
2013 — Center for Videregående Uddannelse "Hvad skal man gøre Kvalifikation", juridisk regulering af arbejdsforhold
2010 - CCT "Specialist", "1C: Løn- og personalestyring"
2007 — SiVASH intelligens, moderne kontorarbejde
2006 — Moskva-instituttet for professionel omskoling, personaleledelse
2006 — Institut for Videregående Uddannelse, organisering af kontorarbejde i virksomhedsledelse
2001 — Institut for Videregående Uddannelse "Intellectika", innovationer i undervisningsmetoder
1994–1999 - Armavir Statens Pædagogiske Institut, lærer, metodolog
1984–1988 — Novorossiysk Pædagogiske Skole, lærer
Workshop “Analyse og identifikation af fejl i PVTR, personaletabel, ferieplan”
Verifikation af dokumenter relateret til registrering af ansættelse og registrering af arbejdsforhold. Funktioner ved registrering af særlige / præferencegrupper af medarbejdere
Verifikation af dokumenter relateret til bevægelse af personale, levering af ferier, afskedigelse
Workshop - analyse af videosager “Tilsyn af Statens Arbejdstilsyn. Konsekvenser og risici for arbejdsgiveren"
Uddannelsens varighed og format: 40 akademiske timer personligt eller online. Under moderne forhold forsøger markedsledere at ændre sig sammen med eller hurtigere end markedet. Hvad skal en virksomhed ændre under moderne forhold - mål, organisationsstruktur, funktionalitet af afdelinger, processer, reducere omkostningsposter eller personale? Markedsledere opdaterer konstant virksomhedens forretningsmodel. Hvad er en virksomheds forretningsmodel, hvilke elementer består den af, hvem skal udvikle den, hvordan relateret til virksomhedens mål, afdelingsfunktionalitet, processer og KPI-baserede motivationssystem, lærer du på seminar.
4
Virksomhedens personale er en bæredygtig konkurrencefordel. Stærkt personale og et sammenhængende team øger effektiviteten og bliver en strategisk vigtig celle i organisationen. En HR-specialist skal have kompetencerne til at søge, tilpasse, motivere, samt optimere og fastholde nøglemedarbejdere. Udvikl ledelseskompetencer, lær alt om HR-tjenestens arbejde og bliv en efterspurgt specialist fra bunden. Eller udvid dine kompetencer: systematiser og opdater din viden, lær at identificere svagheder i personaleledelse og lær nye metoder til at motivere medarbejdere.
4
Psykoanalytikere med en bachelorgrad fra MITM er efterspurgte i statslige organisationer, førende universiteter og forskningscentre. MITM-kandidater kan udføre privat psykoanalytisk rådgivning eller gruppesessioner og løse problemer gennem forskellige metoder til psykoanalyse. Psykoanalysen studerer de dybe ubevidste processer i psyken, som er blevet dannet gennem hele livet. person og fører til lidelser, som gør det muligt at eliminere selve årsagen til problemet, og ikke kun dets følge.
2,6