Kursus om forbedring af effektiviteten på arbejdet - gratis kursus fra den russiske ledelsesskole, uddannelse, dato: 5. december 2023.

Business coach, direktør for certificeringsprogrammer for topledere og ledelsesreservespecialister baseret på forfatterens metode til at udvikle og vurdere forretningskompetencer

MBA-lærer ved Russian School of Management. Ekspert i udvikling af ledelseskompetencer og ledelse, forhandlingsledelse.

Business coach, konsulent om salgsledelse og personlig effektivitet. Managing Partner, leder af projektafdelingen

Forhandlingsledelse: regler og teknikker
• Kompetencer hos en succesfuld forhandler.
• Forberedelse til forhandlinger.
• Typer af forhandlinger og legitimitet.
• Case "Tvister omkring pris."

Talefærdigheder
• Introduktion til kurset. Hvorfor lære at tale offentligt?
• Forberedelse til en tale: analysere publikum og sætte de rigtige mål.
• Struktur af offentlige taler.
• Forberedelse af taleren og stedet for offentlige taler.
• Teknikker til at sikre kontakt til publikum.
• Udvikle kontakten til publikum og fastholde opmærksomheden.
• Talemuligheder: hvordan starter du din tale?
• Problematisering af publikum og argumentation i offentlige taler.
• Svar på komplekse og provokerende spørgsmål.
• Motivation til handling og afslutning af talen.

Målopnåelse
• Tre kategorier af mennesker i målsætning.
• Mål som en ressource for personlig effektivitet.
• Viden som en ressource til personlig effektivitet.
• Hvorfor sætter folk sig ikke mål?
• Den første lov om målopfyldelse.
• Hvordan vores mål fungerer. Denis Nezhdanovs teori om legemliggjorte stater.
• Forholdet mellem lykke og mål, forfatterens position og offerets position.
• Test spørgsmål, når du sætter mål. Mellem formål og hensigt. SMART målanalyse.
• Fastlæggelse af emnet for at nå målet.
• Definition af det ønskede resultat (DDR).
• Målbarhed.
• Ambitiøsitet i målet.
• Opnåelighed af målet.
• Bestemmelse af, hvor hastende målet er.
• Øvelse i at anvende reglerne for målsætning (forretningseksempel).
• Målsætningspraksis (personligt eksempel).
• Hvad er resultatet? Vi tjekker os selv og vores omgivelser. Den anden lov om målsætning.
• Virksomhedens befalinger om målsætning og målopfyldelse.
• Balanceringsmål.
• Hemmelig teknologi til at forhindre personlig "udbrændthed" i målopfyldelse.
• Fire centrale spørgsmål til målopfyldelsesstrategien.
• Hvordan du definerer din mission for at sætte målrettede prioriteter.
• Niveauer af værdier og mål. Graves' teori om spiraldynamik i personlighedsudvikling.
• Denis Nezhdanovs FiSEQ-metode i strategisk målsætning.
• Nøglefejl i målsætningen (10 illustrative eksempler).

Ny tidsstyring
• Hvorfor formår vi ikke at gøre alt, hvad vi vil?
• Praktisk plan – hvad er det, og hvordan det udarbejdes.
• Realistiske planlægningsteknikker.
• Planlægning af store opgaver og projekter.
• Prioritering.
• Ensartet fremdrift og opgaver, der ikke kan nås.
• Beskyttelse af din plan og håndtering af nødsituationer.
• Team time management.
• Udsættelse og arbejde med opgaver, som du ikke ønsker at udføre.
• Oprettelse af et tidsstyringssystem med elektroniske planlæggere.

Selv motivation. Mobilisering af ressourcer. Implementering af planer uden tøven
• Selv motivation.
• Mål, drømme, livsstil.
• Fokusering og mobilisering af ressourcer.
• Vi udfører vores planer uden tøven.
• Min situation.

Metoder til intensiv generering af stærke ideer
• Hvorfor har virksomheden brug for kreativitet?
• Træk ved tænkning.
• Nøglestadier i den kreative proces.
• Brainstorming med Medici-effekten.
• Sådan "pumper" din hjerne op.