19/12/2019
0
visninger
SKOLKOVO Executive MBA - kursus RUB 9.315.000. fra SKOLKOVO School of Management, uddannelse 18 måneder, Dato: 22. maj 2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
Programmet samler førende ledere fra forskellige industrier, eksperter og erhvervspraktikere til den personlige transformation af hver deltager.
Dette er et ressourcerum til at udveksle ideer og cases til fælles problemløsning og lederskabsvækst.
Executive MBA i dag danner det fællesskab, der i morgen vil sætte retningen for udviklingen af hele forretningslandskabet.
International akkreditering
58. plads på ranglisten over de 100 bedste forretningsprogrammer i verden ifølge Financial Times - den højeste placering blandt alle debutanter i 2021
Adgang til erhvervslivet
Virksomhedsejere og topledere fra nøglebrancher
Praktisk fokus
Lær ved at løse dine problemer og øjeblikkeligt anvende den erhvervede viden i erhvervslivet
Moduler i udlandet
Arbejder med investeringsfonde, acceleratorer, virksomheder og virksomheder, der udvikler sig i Mellemøsten og andre markeder. *betales separat
Personlig transformation
En livsændrende oplevelse, et personligt udviklingsværktøj og en chance for at skubbe dine grænser.
SKOLKOVO Executive MBA samler et erhvervsliv, der består af topledere, iværksættere og virksomhedsejere fokuseret og motiveret på personlig udvikling. Programmet giver vigtige færdigheder til stærke ledere og en global tankegang til at transformere ikke kun din virksomhed, men dig selv.
MBA-standarden stiller høje krav til programdeltagere og samler ambitiøse ledere, der er klar til at bruge ressourcer på intensiv træning.
Executive MBA-studerende er førende topledere og iværksættere. Sideløbende med uddannelsen fortsætter de med at udvikle deres forretning, hvilket vi tager højde for, når vi laver et træningsprogram.
Modulært og hybridt læringsformat
Uddannelsesmoduler finder sted en gang om måneden sidst på ugen, med mulighed for at holde fokus på din karriere under forløbet. Hybridformatet kombinerer offline møder med eksperter i klasseværelset og online forelæsninger fra udenlandske professorer.
Indkvartering på Skolens Campus under træning
Deltagerne har mulighed for at bo på Campus-hotellet, som giver studerende fra andre lande og byer mulighed for at fordybe sig dybere ind i skolens netværk og liv.
Gruppearbejde
Dette er en must-del af træningen, som finder sted hver dag i modulet. Den viden, der opnås under den teoretiske del, konsolideres og systematiseres i praksis.
Hver strøm af programmet inkluderer to internationale ture ind i læringsprocessen. De involverer fordybelse i erhvervsmiljøet i et andet land, studerer international erfaring og arbejder med aktuelle sager.
Lande til at gennemføre on-site moduler er udvalgt baseret på den aktuelle epidemiologiske og internationale situation, så deres valg kan blive justeret. I øjeblikket på listen er UAE, Armenien, Kasakhstan, Israel, Tyrkiet og latinamerikanske lande.
Kandidater tildeles et standard diplom for færdiggørelse af et professionelt omskolingsprogram og tildeles kvalifikationen Master of Business Administration.
Efter anmodning og med forbehold for bekræftelse af et engelsksproget niveau på mindst B2 på CEFR-skalaen, kan kandidater få udstedt et ekstra diplom på engelsk.
Som bevis på engelskkundskaber accepterer skolen resultaterne af en godkendt intern færdighedsprøve. Engelsk sproglige sprogfærdigheder, organiseret og udført af skolen* i færd med at studere programmet eller certifikaterne IELTS, TOEFL og andre.
Han underviser i kurser om ledelse og organisatorisk adfærd. I mange år arbejdede han som forsker og underviser ved IMD og Yale University, USA; Professor, CEIBS Business School, Kina. Vinder af prisen for bedste papir fra Academy of Management Studies and Teaching, USA.
Hendes forskningsinteresser omfatter udvikling af ledere og ledelsesteams, strukturen og dynamikken i små grupper, dybdepsykologi og ubevidste processer samt forhandling.
Rådgivet multinationale virksomheder i Asien, Indien, Europa, Nordamerika og Mellemøsten. Som praktiserende psykoterapeut tjente han som pilot i det amerikanske luftvåben. Udgivet i Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Alexander er professor i forretningspraksis ved Moscow School of Management SKOLKOVO. I mere end 15 år har han været en del af det internationale hold af undervisningskonsulenter på Stockholm School of Economics i St. Petersborg. Siden 2013 har han samarbejdet med Hanken SSE business school (Helsinki, Finland).
Primært ekspertiseområde er strategi gennem flere perspektiver: markeds- og konkurrencefordel, produktudvikling, kundeporteføljestyring, bæredygtig vækst og finansiel strategi. Specialiseret i at udvikle forretningsmodeller, skabe værdiforslag og opbygge en finansiel strategi. Alexanders aktuelle interesseområder er strategiske valg, bevidst forretningsafbrydelse, produktstrategi og NPD.
Nuværende medlem af bestyrelsen og konsulent til bestyrelsen for en række russiske og internationale virksomheder. Alexander rådgiver og understøtter projekter omkring optimering og omstrukturering af forretning, support fusioner og opkøb af virksomheder, samt aktiviteter, der har til formål at øge værdien virksomheder.
Mere end 25 års erfaring med rådgivning. Blandt kunderne: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE "Russian Television and Radio Broadcasting Network", TNK-BP, KAZ minerals, Business Lines Group of Companies, Samsung Russia, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Fair osv.
Uddannet fra Moskva Universitet for offentlige forsyningsvirksomheder og konstruktion med en grad i økonomi og industriel ledelse. Modtog yderligere uddannelse i Den Russiske Føderations finansministerium i specialet "Generel revision"; ved Moscow State University opkaldt efter M.V. Lomonosov med en grad i revision og i ministeriet for skatter og afgifter (FTS) inden for skatterådgivning.
Uddannet ved Swedish Institute of Management (Stockholm, Sverige), JAMK University of Applied Sciences (Jyväskylä, Finland), Urbach Hacker Young International (London, Storbritannien).
Alexander udvikler og underviser i uddannelsesprogrammer om finansiel strategi, produktudvikling, kundeporteføljestyring, udvikling forretningsmodeller, præstationsstyring, strategisk udvikling, markedsanalyse og konkurrencestrategi, udvikling af værdipropositioner, bæredygtighedsstrategi vækst mv. På SKOLKOVO business school underviser han i følgende programmer: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE by MTS x SKOLKOVO. Deltager i åbne og virksomhedsprogrammer.
Han er skaberen af Sevens til iPad-applikationen, som oversætter ledelsesbeslutninger til et finansielt sprog og hjælper med at opbygge en virksomheds strategi.
Modul 1
Konkurrencestrategi og brancheanalyse
Formålet med modulet er at introducere grundlæggende begreber, teorier og rammer, der kan anvendes bruges til at analysere konkurrencemiljøet og bestemme kilderne til dannelsen af bæredygtig konkurrence fordele. Kurset lægger grundlaget for fremtidige moduler i Executive MBA-programmet ved at koble alle funktionelle områder af en virksomhed til organisationsstrategi.
Modul 2
Ledelse
Modulet er designet til at sætte studerende i stand til at trække på og syntetisere deres tidligere livserfaringer, nuværende situation og fremtidige aspirationer. Kurset involverer aktiv deltagelse i den kreative proces og udvikler hos hver elev evnen til at forstå og ansvarligt udføre ledelsens grundlæggende funktioner.
*On-site modul
Modul 3
Økonomisk analyse og ledelsesregnskab
Modulet giver et overblik over finansregnskabets to hovedområder: regnskab og ledelse. Finansielt regnskab fokuserer på regnskaber (balance, resultatopgørelse og pengestrømsopgørelse), som bruges til at kommunikere med investorer og kreditorer udenfor virksomheder. Ledelsesregnskab involverer brugen af kvantitative rapporter, der bruges i en virksomhed til at træffe både daglige og langsigtede strategiske beslutninger.
Modul 4
Selskabsfinansiering
Modulet er helliget det strategiske niveau for økonomistyring. Den opnåede viden kan bruges til at formulere en bæredygtig finansiel strategi for virksomheden og træffe strategiske beslutninger. Kurset "Corporate Finance" giver således deltagerne mulighed for at udgøre den økonomiske del en begrundet business case, der svarer til strategiske mål og præsentere den for ledelsen en overbevisende forretningsplan.
Modul 5
Driftsledelse i en digital kontekst
Drift og innovation har hjulpet mange store erhvervsvirksomheder som Aldi, Amazon, Ritz-Carlton, Porsche, Toyota eller Zara med at opnå succes. I betragtning af nutidens krævende globale markedsplads skal virksomheder desuden lede efter måder at skabe en konkurrencefordel ved at forbedre driften og servicen. Formålet med kurset er at undersøge de centrale aspekter af en virksomheds operativsystem og opnå en grundig forståelse af de vigtigste variabler, koncepter og værktøjer til at vurdere, styre og forbedre disse systemer.
Modul 6
Strategisk markedsføring
Modulet er designet til at hjælpe studerende med at strukturere deres tænkning, når de overvejer et marketingproblem ud fra et strategisk perspektiv.
Modulets prioritet er at undersøge strategiske marketingbeslutninger og dilemmaer med fokus på de nøglevalg, der ledere gør i løbet af at analysere kunder og markeder, vurdere eksisterende og potentielle konkurrenter og ledelsesressourcer for at opnå den ønskede mål.
Modul 7
Organisatorisk adfærd og Human Resource Management
I løbet af modulet vil de studerende fokusere på strategisk personaleledelse. Især vil problemet med "talent" blive overvejet: hvordan man finder, udvikler, fastholder, motiverer og forener de bedste mennesker. Formålet med modulet er ikke at udforske en HR-chefs funktioner, men at forstå, hvad der kan forventes af et effektivt HR-team.
Modul 8
Teknikker til at føre vanskelige forhandlinger
I løbet af modulet udforsker de studerende ikke kun vigtigheden af den menneskelige faktor, men også nøgleværktøjer, metoder til overvågning og styring af komplekse forhandlingsprocesser. Studerende vil være i stand til at forbedre deres egen forhandlingsstil og udvikle en personlig forhandlingsstrategi.
Modul 9
Forretningskommunikation for ledere
Under turbulente forhold bliver direkte og klar kommunikation særlig vigtig. Modulet er designet til at tage højde for de nye realiteter, som virksomheder står over for i 2022 og vil hjælpe studerende med at udvikle deres personlige tilgange til effektiv kommunikation i en tid med usikkerhed.
Modul 10
Digital transformation
Modulet skal hjælpe de studerende med at udvikle strategiske kompetencer til at designe, lancere og implementere digitale transformationsinitiativer i eksisterende organisationer. Studerende vil lære nøglebegreber, modeller og værktøjer, der er nødvendige for at udvikle digitale forretningsmodeller; lære, hvordan digitalisering ændrer eksisterende organisationsmodeller i forskellige brancher, studere vigtigste teknologiske tendenser og centrale ændringer i virksomhedens teknologiske arkitektur, som de opkald.
Modul 11
Beslutningsteori
Usikkerheden og kompleksiteten af den forretningsmæssige virkelighed gør det vanskeligt at træffe mange beslutninger, især dem, der er relateret til nye produkter og modige initiativer. I en tid med big data og analyser er mange organisationer under stigende pres for at gøre brug af enorme mængder information. Formålet med modulet er at sikre integrationen af analytisk tænkning i ledelseskulturen for at forbedre kvalitetskundeservice, bedre risikostyring, øget omsætning og produktivitet. I slutningen af modulet vil den studerende mestre principperne for dataanalyse og være i stand til at anvende dem i praksis i beslutningsprocessen.
Modul 12
Entreprenørskab
Som en del af modulet vil eleverne mestre følgende emner:
Marked og idé, internationale markeder
Kunder, forbrugeradfærd
Produktstrategi og forretningsmodel
Projekt finansiel model, venture finansiering
Modul 13-14
Internationale moduler
På grund af den internationale og epidemiologiske situation kan retningslinjerne for internationale moduler blive justeret. Kontakt venligst programkonsulenter for aktuelle mulige anvisninger.
Eksempler på gennemførte internationale moduler i Executive MBA-programmet:
Dubai, UAE
I løbet af modulet interagerede de studerende aktivt med investeringsfonde, startupacceleratorer, iværksættere og virksomheder udvikling i Dubai, hvor de dybt studerede målene for deres anmodninger, styrkede deres ekspertise og reflekterede over de opnåede erfaringer egen forretning.
Tel Aviv, Israel
Kurset giver de studerende mulighed for at udforske banebrydende innovation og iværksættertænkning. Som en del af on-site modulet i Israel besøgte studerende innovative virksomheder, talte med iværksættere, eksperter og innovationsprofessionelle for at få en omfattende forståelse af trends, kultur, praksis og innovation Israels økosystem.
Hovedmålet med modulet er at lære at forstå kundernes behov og være i stand til at skabe produkter og tjenester gennem kundeanalyse og bestemmelse af sit målsegment.
* Moduler på stedet
Modul 15
Valgfag
Valgfag giver programmet mulighed for at være fleksibelt og opfylde de studerendes specifikke behov.
Studerende tilbydes 2 kurser at vælge imellem, emner kan ændres og suppleres:
Personlig strategilægning
CDTO - Produktstrategi for virksomheden i den digitale verden
Kundecentreret organisation, kundeoplevelse og servicedesign
Opbygning af effektiv kommunikation i tider med turbulens
Magt og indflydelse i organisationer
Strategi: nye horisonter og risikostyring
Stanford Design Method: Innovativ tænkning, virksomhedskulturer og organisationers fremtid
Modul 16
Makroøkonomi og globale forretningstendenser
Formålet med dette kursus er at udvide kompleks forståelse af de grundlæggende processer, der bestemmer udviklingen af verdensøkonomien og samfundet, samt beherske metoder til at identificere og fortolke væsentlige transformationer i den økonomiske og sociale struktur til den efterfølgende konstruktion af effektive strategier.
Nøgleemner:
Karakteristiske træk ved Emerging Markets
Forsyningskæder i sammenhæng med geoøkonomiske transformationer
Etnokulturelle processer og deres indvirkning på økonomien
Globale tendenser i økonomi og samfund: verdensøkonomi
Rusland: den nærmeste fremtids realiteter
Globale tendenser i økonomi og samfund: økonomisk antropologi
Modul 17
Projekt spor
Oprettelse og implementering af innovative løsninger gennem Entrepreneurship-modulet og on-site international moduler: udvikling af hypoteser, opgaver til at studere i regionerne, opbygning af et projektspor, markedstest. Projektsporet er en mulighed for at udvikle forretningsprojekter i et sikkert miljø med inddragelse af global ekspertise.
Tilmelding
YOU MIGHT ALSO LIKE
