Økonomisk sikkerhed som en mekanisme til at øge forretningseffektiviteten - gratis kursus fra Russian School of Management, uddannelse, dato: 3. december 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Programmet er rettet mod at forbedre virksomhedsledelsens kompetencer inden for forretningssikkerhed. Eksperter fra den russiske ledelsesskole vil hjælpe deltagerne med at mestre udviklingen af konceptet med et integreret sikkerhedssystem, proceduren for udførelse af en sikkerhedsrevision, økonomiske metoder kontraintelligence, vil lære dig, hvordan du opretter systemer til at imødegå internt tyveri, identificere kanaler for lækkende virksomhedsressourcer, bestemme muligheden for negative konsekvenser og neutralisere dem.
Ekspert praktiker inden for virksomhedssikkerhed. Har erfaring med at udvikle og implementere omfattende forretningsbeskyttelsessystemer mod eksterne og interne trusler.
Opbygning af et virksomhedssikkerhedssystem
• Risici, farer og trusler mod virksomhedens aktiviteter. Omfattende vurdering af virksomhedens sikkerhedsstatus. Begreberne "trussel" og "risiko" ud fra synspunktet om sikkerheden for en ikke-statslig virksomhed. Generel klassificering af sikkerhedstrusler mod ikke-statslige virksomheder. De vigtigste trusler mod sikkerheden for en ikke-statslig virksomhed. Grundlæggende måder at identificere trusler på. Algoritme til at udføre en omfattende vurdering af en virksomheds sikkerhedsstatus. Kriterier for evaluering. Træk konklusioner om virksomhedens nuværende sikkerhedsniveau og dens behov for KSOS.
• Udvikling af konceptet for et integreret sikkerhedssystem (ICSS) for virksomheden. Moderne lovgivningsmæssige rammer for driften af virksomhedens KSOB. Hovedprincipper for forretningssikkerhed. En systematisk tilgang til effektivt at sikre virksomhedens sikkerhed. Algoritme til udvikling af et koncept til sikring af virksomhedens sikkerhed. Algoritme til udvikling af et omfattende virksomhedssikkerhedssystem. Grundlæggende regulerings- og retsakter til oprettelse og drift af virksomhedens KSOB.
• Hovedelementerne i virksomhedens KSOB. Strukturen af relationer, principper for oprettelse og drift, hovedopgaver og sikring af levedygtigheden af virksomhedens KSOB. Funktionel model af et typisk virksomhedssikkerhedssystem. De vigtigste opgaver, der står over for de strukturelle elementer i et standard virksomhedssikkerhedssystem. Grundlæggende principper for at skabe strukturelle elementer i et standard sikkerhedssystem for virksomheder. Grundlæggende principper for levedygtigheden og effektiviteten af et typisk virksomhedssikkerhedssystem.
• Driftsformer for virksomhedens KSOS. Årsager til og principper for regimeændringer. Grundlæggende driftstilstande for KSOB. Kort over driftstilstande. Hovedårsagerne til at ændre den aktuelle driftstilstand for KSOB.
• Drift af virksomheden under ekstreme forhold. "Kriseplaner": udvikling, implementering og test i virksomheden. De vigtigste opgaver, som sikkerhedssystemet står over for under ekstreme driftsforhold i virksomheden. Pakkens indhold, dens udvikling, adgangsbetingelser, grundlæggende foranstaltninger til at indføre et sikkerhedssystem i det aktuelle arbejde. Måder at forberede medarbejderne på effektive handlinger inden for rammerne af implementeringen af kriseplanen.
• Procedure for udførelse af sikkerhedsrevision. Typer af revisioner af virksomhedens sikkerhedssystem og deres opgaver Algoritme til udførelse af en omfattende revision af virksomhedens sikkerhedssystem.
• Kriterier for vurdering af effektiviteten af KSOB-aktiviteterne. Vigtigste evalueringskriterier. Bestemmelse af niveauet for professionel effektivitet af virksomhedens CSOB. Økonomisk effektivitet af KSOB aktiviteter.
Indsamling og analyse af information ved vurdering af modparters pålidelighed
• Eksterne trusler mod virksomhedens sikkerhed. Moderne metoder til unfair konkurrence og måder at imødegå dem på. En generel definition af begreberne "trussel" og "ekstern trussel" ud fra et virksomhedssikkerhedssynspunkt. De vigtigste eksterne trusler mod virksomhedens sikkerhed. Moderne metoder til unfair konkurrence. De vigtigste måder at modvirke illoyal konkurrence på.
• Bestemmelse af muligheden for negative konsekvenser og deres neutralisering. Hovedtyper af negative konsekvenser. Grundlæggende metoder til at neutralisere negative konsekvenser.
• Business intelligence som et værktøj til at opnå konkurrencefordel. Lovgivningsmæssige og juridiske rammer for driften. Kilder til information, når der udføres business intelligence. "Business Intelligence" og "Competitive Advantage". De vigtigste mål og mål for business intelligence. Business intelligence som et værktøj til konkurrencefordele. Lovgivningsmæssige og juridiske rammer for driften. Kilder og metoder til at indhente oplysninger ved udførelse af business intelligence.
• Stedet for business intelligence i et omfattende virksomhedssikkerhedssystem. Tekniske midler til at udføre business intelligence. Funktionel model af et typisk sikkerhedssystem. Tekniske midler til at udføre business intelligence.
• "Kompetitive krige": strategi og taktik for overlevelse på markedet. Kommerciel spionage under moderne forhold: emner for adfærd, metoder og teknikker til adgang til lukkede informationskilder. Metoder til at identificere og lokalisere konsekvenser. "Konkurrencekrige", "strategi" og "taktik". Strategi og taktik for overlevelse på markedet, set fra sikkerhedssystemets synspunkt. "Spionage" og "kommerciel spionage" Emner for kommerciel spionage. De vigtigste måder at få adgang til lukkede informationskilder. Grundlæggende metoder til at opdage kommerciel spionage. Grundlæggende metoder til lokalisering af kommercielle spionageangreb.
Virksomhedsbedrageri. Interne revisioner og undersøgelser
• Beskyttelse af virksomheden mod virksomhedsbedrageri.
• Typer af virksomhedsbedrageri. Bedrageri trekant koncept. De mest typiske scenarier for virksomhedsbedrageri af medarbejdere. Tegn på virksomhedsbedrageri fra medarbejdernes side. Scenarier for virksomhedsbedrageri udført af ledere.
• Kvalificerende tegn på bedrageri. Direkte og indirekte tegn på virksomhedsbedrageri. Tegn på virksomhedsbedrageri identificeret baseret på analyse af relationer til forretningspartnere inden for rammerne af civilretlige forhold.
• Tegn på virksomhedsbedrageri identificeret baseret på analyse af medarbejdernes adfærd. Begrebet svindelsymptomer i relation til menneskelige faktorer. Psykologiske teknikker, der bruges til at beregne svigagtige ordninger. Opbygning af relationer mellem medarbejdere. Sikkerhedstjenester og personale til at opdage og undertrykke virksomhedsbedrageri.
• Indirekte tegn på virksomhedsbedrageri forbundet med svagheder i intern kontrol (manglende adskillelse af opgaver, mangel på fysisk sikkerhed, mangel på uafhængig kontrol, mangel på passende autoritet, mangel på relevante dokumenter og optegnelser osv.).
• Beskyttelse af virksomhedens økonomiske interesser mod svigagtige transaktioner. Generel handlingsplan til bekæmpelse af svig (forebyggelse, afsløring, efterforskning). Identifikation af stillinger i virksomheden med svigagtige risici. Nøglemåder til at eliminere muligheder for virksomhedsbedrageri.
• Organisatoriske, personale- og kontrolforanstaltninger for at forhindre virksomhedsbedrageri. Forholdet mellem virksomhedens sikkerhedstjeneste og statslige efterforsknings- og retshåndhævende myndigheder ifm indledning af straffesager for handlinger klassificeret i henhold til artikel 159 i Den Russiske Føderations straffelov (svig).
• Procedurer for udførelse af interne revisioner og økonomiske undersøgelser.
• Hvad er en intern revision, og i hvilke tilfælde udføres den. Grunde til at udføre det. Udarbejdelse af inspektionsmatrix.
• Funktioner ved at udføre interne revisioner af de mest typiske ulovlige handlinger fra virksomhedens ansatte. Proceduren for interaktion mellem afdelinger i virksomheden i processen med at udføre en intern revision. Procedurenormer, der skal følges under implementeringen.
• Brug af en polygraf (løgnedetektor) ved gennemførelse af interne virksomhedsundersøgelser (inspektioner). Kontakt eller ikke-kontakt polygraf, hvad er bedre? Juridisk og organisatorisk side af sagen. Er det muligt at narre en polygraf?
• Dokumentation af interne revisionsresultater. Evnen til at bruge resultaterne som bevis på medarbejderens skyld. Dannelse og procedurer for lagring af nomenklaturfiler med inspektionsresultater.
• Økonomiske undersøgelser i virksomhedens kontraktlige arbejde. Hvad er retsmedicinsk regnskab? Revision af regler for gennemførelse af civilretlige forhold. Analyse af instrukser for kontraktarbejde.
• Analyse af beslutningsprocedurer i kontraktarbejde. Metoder til beregning af tegn på tilknytning af en organisations ansatte til virksomheder, der er parter i kontrakter.
• Indsamling og analyse af information om virksomhedens modparter for tilstedeværelsen af økonomiske risici. Identifikation af tvivlsomme modparter, ikke-standardiserede og økonomisk uberettigede forretningsmæssige og finansielle transaktioner. Skattemæssige risici. Identifikation af misbrug under udbud og konkurrencer.
• Dokumentarisk analyse af en virksomheds civilretlige forhold ud fra et perspektiv om beregning af tegn på virksomhedsbedrageri. Analyse af finansielle dokumenter ud fra empiriske loves perspektiv (Benfords lov). Tegn på dokumentfalsk.
• Analyse af indkøbssystemet og prisvirkelighed. Uplanlagte inspektioner (revisioner) af inventar og virksomhedsejendomme.
• Anti-korruptionsundersøgelse af kontrakter. Analyse af kontrakter indgået af virksomheden ud fra økonomiske risici såvel som økonomisk gennemførlighed.
• Kontrol af virksomhedens medarbejdere i stillinger med risiko for korruption (svindel). Analyse af en medarbejders beføjelser og præstationer i virksomheden. Samtaler og interviews.
• International erfaring og virksomhedsstandarder for at beskytte virksomheder mod økonomisk kriminalitet. Internationale anti-svighandlinger (UK Bribery Act, Foreign Corrupt Practices Act, Sarbanes-Oxley Act).