Uddannelse for kontorchefer. Avanceret træning - kursus 47.900 rub. fra Moscow Business School, træning 24 akademiske timer, Dato: 27. december 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Konsulent på dokumentationsunderstøttelse af ledelse, forretningsprotokol, personaleledelse. Leder af personaleservice i Foreningen af Vagtvirksomheder
Professionel erfaring
1992 - nu V. — Institut for Erhverv og Jura, Højere Skole for Sekretærer ved Det Russiske Udenrigsministeriums Diplomatiske Akademi, MIREA, Moscow School of Economics, VGIK, Institute of Television "Ostankino", uddannelsescenter "East-West" - grupper af Arbejds- og Beskæftigelsesudvalget, lærer discipliner:
Dokumentationsstøtte til ledelsen
Moderne sekretærarbejde
Ledelsespsykologi
Forretningsretorik
Organisatorisk adfærd
Talekommunikation
Forretningsetikette og protokol
Billede af en forretningsmand
Psykologi af virksomhedskommunikation
Forretnings etik
Russisk sprog og talekultur
Ledelse
Kunder
TC fra Civil Service Administration under Moskva-regeringen, Russian Pension Fund, Spetsstroy Company, PJSC "Selskabet "Sukhoi", JSC "Atlas Copco", Mosinzhproekt, PJSC "RusHydro", LLC Management Company "GMS", "Unicom", Rosevrobank; præfekturer og råd i Moskva, byadministration Sochi og andre offentlige og kommercielle organisationer
Taler og publikationer
Forfatter af træningsprogrammer om moderne kontorarbejde, effektiv virksomhedskorrespondance, forretningskultur kommunikation, ledelsespsykologi, organisationsadfærd, moderne sekretærarbejde, offentlige taler og etc.
Uddannelse
2014 — NOU "International Institute for East-West Cooperation", videregående uddannelse under programmet "Modern HR Management Technologies"
2000-2001 - Russian Academy of Management and Agribusiness, "Organisation af personaleledelse under moderne forhold"
1995-1996 - Center for psykologisk og pædagogisk almen uddannelse, "Psykologi af ledelse"
Ekspert praktiserende læge inden for virksomhedskommunikation, specialist i forretningsprotokol og etikette. Lærer-filolog, praktiserende erhvervscoach
Professionel erfaring
2010 - i dag V. — Institut for Russisk Entreprenørskab, underviser-konsulent
2011 - i dag V. — Business Development Institute, business coach, konsulent
2000–2013 - All-Russian State Institute of Cinematography opkaldt efter. S.A. Gerasimova, lektor
2000–2005 — Smile Gate, HR-direktør
Faglige kompetencer
Søgning, udvælgelse og uddannelse af personale
Forberedelse og afvikling af forhandlinger, forretningssamtaler, præsentationer, officielle og uformelle receptioner
Situationsbestemt personalevurdering
Etik og kultur i teamledelse
Psykologiske grundlag for virksomhedskommunikation
Forretningsprotokol og forretningsetikette
Kunder
GC "Bashneft", FSUE "Space Communications", Volkswagen, European Media Group, International Institute of Management i det russiske handels- og industrikammer Federations, Moscow Regional Duma, Innova, Tomskneft OJSC, Gazprom Neftekhim Salavat OJSC, COLIN'S, Nikomed LLC, SeverStal CJSC, ROLF Group of Companies, "ROSCON", Ranova-rengøring, Central Research Institute of Epidemiology i Ruslands sundhedsministerium, NOVIKOMBANK, GLOBEX, Belgorod Quality, byregeringer i regionerne i Den Russiske Føderation, Vision Image Print, Pepelyaev, Goltsblat og partnere, VOSTOXIBELEKTROSETSTROY, SAYANSKKHIMPLAST, Southern Generating Company TGK-8, Beeline, Rostov-Tabak, Lukoil, Rådhusapparat Tolyatti og mange andre
Undervisningsaktiviteter
Underviser på førende universiteter og uddannelsescentre i mere end 20 år
2009 - i dag V. — Uddannelsescenter "FinCont", kurser "Professionel assisterende leder", "Forretningsetikette og -protokol"
2008 - i dag V. — East-West Institute, kursus "Business Etiquette and Protocol"
2007 - i dag V. — Moscow City University of Management af Moskva-regeringen, kurser "Billede af en embedsmand", "Forretningskommunikation", "Forretningsetikette og -protokol"
2006 - i dag V. — Russian School of Management, kurser "Business Etiquette and Protocol", "Image of a Business Person"
2005 - i dag V. — "Elkod", kurser "Culture of Business Communication"
2003 - i dag V. — Handelshøjskolen "Ekspert", kurser "Fundamentals of Business Communication", "Master of Telephone Communication", "Secretary School"
2003 - i dag V. — Uddannelses- og metodologisk center for Civil Service Administration under Moscow City Government, kursus "Image of a Civil Servant"
2000–2004 — Højere skole for sekretærer ved Udenrigsministeriets Diplomatiske Akademi, kurser "Business Etiquette", "Psykologi for virksomhedskommunikation"
1998 — Uddannelsescenter for avanceret uddannelse for ledere og specialister på mellem- og seniorniveau "East-West", kursus "Business Etiquette"
Taler og publikationer
Regelmæssig forfatter til artikler om forretningskommunikation, moderne social etikette, kultur tale, virksomhedsetik og andre aspekter af forretningskommunikation, i magasinet "Secretary-Referent" med 2004
Forfatter til bogen "Business Protocol and Etiquette, Application Practice"
Forfatter til den metodiske manual "Employment Technologies" for Computer Training Center ved Moskva State Technical University opkaldt efter N. E. Bauman
Ekspert i etiketteprogrammer på radiostationer "Mayak", "City-FM", "Moscow Says", tv-programmer "Morning" (Channel One), "Beauty to Order" (Domashny), TVC og andre
Deltager i forberedelsen af den første konkurrence i Rusland "Årets sekretær"
Formand for juryen i konkurrencen "Sekretær-referent"
Præstationer
Formand for juryen i konkurrencen "Sekretær-referent"
Deltager i forberedelsen af den første konkurrence i Rusland "Årets sekretær"
Modtaget taknemmelighedsbreve fra den canadiske ambassade i Den Russiske Føderation, Moscow City University Afdeling for Moskva-regeringen, Federal State Unitary Enterprise "Space forbindelse"
Uddannelse
2015 — Statslig uddannelsesinstitution for yderligere faglig uddannelse i Moskva-regionen, træningscenter Nakhabino, professionel etik og dannelsen af et forretningsbillede
2001 — Center for Computertræning ved Moscow State Technical University. N.E. Bauman, HR-chef
1991 — Uddannelses- og innovationscenter for ledere ved Leningrad Institut for Kultur, ledelse inden for kulturområdet
1975 - Donetsk State University, filolog-lærer
Case "Forberedelse af et møde ved hjælp af et mindmap"
Case "Bestemmelse af udsættelsesniveauet"
Professionelt billede af virksomhedens ansatte. Funktioner af forretningskommunikationskultur
Workshop “Situationer (analyse). Dit positive nonverbale billede"
Det sædvanlige billede af en forretningsperson. Dress code
Dette program kan kun organiseres i et firma- eller individuelt format. For en konsultation udfyld formularen nederst på siden. 27. juni 2016 RF regeringsdekret nr. 584 blev vedtaget, som fastlagde de nærmere betingelser for anvendelsen faglige standarder vedrørende de krav, der er obligatoriske for ansøgning fra fonde uden for budgettet og regeringen virksomheder. Han etablerede især en overgangsperiode frem til 2020, hvor virksomhederne skal implementere professionelle standarder baseret på en forhåndsgodkendt plan. Risikoen forbundet med manglende anvendelse af professionelle standarder er meget høj. Organisationer, for hvilke overholdelse af denne lov er strengt obligatorisk, er underlagt alvorlige sanktioner - administrative bøder, diskvalifikationer, suspension af aktiviteter. Har du som specialist forstået den nye lov? Advarede du kompetent arbejdsgiveren om risiciene? Har du allerede udarbejdet en plan for implementering af faglige standarder? Har du valgt et album af dine professionelle standarder? Har du sikret dig den del, som du vil udvikle nye jobbeskrivelser, udvælgelsesprocedurer, vurderinger mv. Hvis du stadig har spørgsmål, så er dette seminar noget for dig.
3,5
Dette program kan kun organiseres i et firma- eller individuelt format. Marketingafdelinger, der blev oprettet i perioden 2000-2010'erne, blev som regel bygget ud fra klassiske principper marketing management: strategisk planlægning med en lang horisont, vision, organisationsstruktur, bemanding, regulær rutinearbejde. Men de "sorte svaner" af drastiske ændringer begyndte at komme oftere og oftere - næsten hvert år. Og systemer designet til at fungere under stabile forhold giver ikke effektive resultater i 2022. Desuden viser ledelsespraksis, at systemer reagerer dårligt og endda modstår forandringer. Men vi skal ændre os, og nogle gange meget hurtigt. Dette kursus vil fortælle ledere de vigtigste måder at hurtigt "dumpe ballasten", finde de nødvendige ressourcer, tilegne sig og konsolidere de nødvendige kompetencer, hurtigt tilpasse sig miljøændringer og udvikle sig højt strøm.
3,5