Karrierecoaching - kursus 27.480 RUB. fra Moscow School of Practical Psychology, uddannelse 354 akademisk. timer, Dato: 5. december 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Programmet er velegnet til begyndere, såvel som for specialister med uddannelse inden for coaching
Du får viden om coaching, herunder coaching arbejde og opbygning af coaching sessioner. Du vil studere interaktionsmodeller i coaching, mestre målsætningsværktøjer, lære at stille effektive spørgsmål og få brugbare arbejdsteknikker.
Programmet vil hjælpe med at implementere coachingteknologier i arbejdet med personale, både i individuelle og gruppeformater. Du lærer, hvordan du arbejder med motivation og forebygger medarbejdernes udbrændthed. Du vil tage hensyn til deres individuelle karakteristika, når du danner en karrierestrategi. Skab en coachingkultur og hjælp medarbejderne med at nå både arbejdsmæssige og personlige mål.
Programmet vil give coaches det grundlæggende i at arbejde med karriererelaterede forespørgsler i både individuel og grupperådgivning.
Efter endt uddannelse
Programmet vil give dig grundlæggende viden om coaching og lære dig det grundlæggende i interaktion inden for coaching sessioner.
- Du vil mestre effektive redskaber og teknikker, som kan bruges inden for forskellige områder, såsom psykologi, pædagogik, personaleledelse og andre områder, hvor interaktion med mennesker er vigtig.
- Giver dig specialisering i karriereudvikling. Du kan forbedre din egen karriere og hjælpe andre med at analysere arbejdsmarkedet, skrive CV, ace-interviews og planlægge deres karriereveje.
Programmet vil give dig grundlæggende viden om coaching og lære dig det grundlæggende i interaktion inden for coaching sessioner.
Du vil være efterspurgt blandt kunder, der leder efter deres kald, planlægger at ændre deres aktivitetsområde eller behov motivation, er utilfredse med deres karriere, planlægger at vende tilbage efter barsel og stræber efter at øge indkomsten og øge
Træningsprogram - 354 timer
GENERELLE PROFESSIONELLE DISCIPLINER
Målopnåelse
Grundlæggende begreber om målsætning. Mål som betydningen af aktivitet. Planlægning. Værdi retningslinjer. Behov i liv og erhverv. Sådan opdager du dine evner. Følelser som en ressource til handling. Holdninger og overbevisninger. Motivering. Beslutninger i harmoni mellem sjæl og sind.
Tidsadministration
Essensen og indholdet af tidsstyring. Tid i en leders aktivitet og principper for dens effektive brug. Metoder til registrering af brugen af en leders tid. Tidsstyring som et vigtigt værktøj til organisationsudvikling. Typer af tidsstyring. Beslutning om prioriteringer. Planlægning af lederens personlige arbejde. Delegation af beføjelser. Metoder til rationalisering af tiden for en moderne leder, deres egenskaber og rolle i at øge effektiviteten af organisationen.
SÆRLIGE DISCIPLINER
Coaching
Historie om coaching og grundlæggende begreber. Typer af coaching interaktion. Interaktionsformater. Personlige egenskaber hos en coach. Typer af klienter. Grundlæggende principper for coaching. Opbygning af en coaching session. Business coaching. Team coaching. Skalaer af præstationer og tilstande, "Wheel of Life Balance" teknik. Begrænsende overbevisninger, teknikker til at arbejde med dem. Motivation i coaching. Følelsesmæssigt intellekt. Grundlæggende om tidsstyring. Karrierecoaching. Coachingstrategier for effektiv familieinteraktion. Relationscoaching, familiecoaching.
Karrierecoaching
Introduktion til karrierecoaching. Mål, principper, regler. Skaber rapport. Feedback. Slutresultatformat. Logiske niveauer. Motivationsværktøjer. Etiske standarder.
Karrierepsykologi
Karrierepsykologi. Karriereankre. Dannelse af det endelige karrierebillede. Personlige egenskaber. Karriereplanlægning. Udførelse af selvevaluering. Opbygning af en tabel over alternative aktivitetsområder. Fundament i karriereledelse. Karrierecoaching. Psykologisk rådgivning i karrieren.
Praksis, rådgivning, casemetoder
Afsluttende tværfaglig eksamen